Twitter покинули, предположительно, сотни сотрудников, «без которых соцсеть не сможет работать» — СМИ Статьи редакции

Они отвечали за критические системы, оказывали круглосуточную техподдержку внутренним отделам, а также поддерживали ключевые системные библиотеки, которыми пользовались все инженерные команды.

  • 17 ноября 2022 года Twitter объявил, что до 21 ноября закрывает офисы и отключает все пропуска, сообщили Platformer, Bloomberg и Insider. В корпоративном письме сотрудников поблагодарили за «гибкость» и призвали соблюдать правила компании: не обсуждать конфиденциальную информацию за её пределами.
  • Twitter принял решение на фоне добровольных увольнений: сотрудники не захотели мириться с «хардкорным» режимом, который обещал ввести Илон Маск. По словам источников Platformer, руководство боится, что работники «устроят саботаж», и потому хочет разобраться, у кого нужно забрать доступы. Пока оно собрало только список тех, кто готов работать в новых условиях, а аккаунты тех, кто захотел уйти, ещё не отключало.
  • Сколько точно уволилось — неизвестно. По данным The Verge, до 17 ноября в компании работало примерно 2900 человек. По оценкам Insider, около 4000. NYT сообщает о «сотнях» заявлений на увольнение, Insider говорит, что остаться согласилось менее половины штата.
  • Без инженеров остались ключевые команды, отвечавшие за критические системы и «стабильность» сервиса, пишет The Washington Post. Почти без сотрудников вынуждены работать некоторые фронтенд-команды — они «направляют инженерные запросы на нужные бэкенд-сервера». Заметно сократилась и команда, занимающаяся API для разработчиков, говорят источники The Verge.
  • По словам собеседников СМИ, в полном составе ушёл коллектив сервиса Gizmoduck — он «хранит данные из пользовательских профилей». Та же ситуация в команде, поддерживавшей «ключевые системные библиотеки, которые использует каждый разработчик», — без неё, пишет The Verge, Twitter не сможет работать.
  • Компанию покинули также некоторые сотрудники «командного центра» — это инженеры, которые оказывают круглосуточную техподдержку внутренним отделам. И часть тех, кто правит «баги» и предотвращает полные отключения сервиса. Сотрудники говорят, что без них в случае краха систем «будет некому позвонить» (и этот крах — лишь вопрос времени, отмечает The Verge).
  • На фоне новостей в Twitter «завирусился» хештег #RIPTwitter — «покойся с миром, Twitter». Пользователи и сотрудники сомневаются в надёжности сервиса и его будущем в целом и потому публикуют также прощальные твиты — на случай, если соцсеть просто перестанет работать.
  • «Поминают» Twitter и проекты-конкуренты. Instagram* признался, что «на самом деле любит Twitter». А YouTube выложил ссылку на клип Рика Эстли Never Gonna Give You Up («Никогда тебя не брошу») — «на всякий случай».
  • Илон Маск тем временем сообщил, что «лучшие люди» никуда не уходят, так что сам он «не то чтобы переживает».
Маск тем временем шутит о смерти Twitter
  • В конце октября 2022 года Илон Маск купил Twitter и уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября сократил половину штата (около 3700 человек) и запретил удалёнку.
  • 14 ноября компания также прекратила работу с большей частью внештатников без предупреждения, а 15 ноября уволила публично несогласных с Маском сотрудников.
  • 16 ноября Илон Маск поставил штату Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Чтобы остаться, нужно было подтвердить согласие к вечеру 17 ноября. Речь шла о «многих часах работы с высокой интенсивностью».

*Meta, владеющая Instagram, включена в реестр экстремистов и террористов и запрещена в России.

0
325 комментариев
Написать комментарий...
xbevice

Какие же теперь крутые у ребят резюме будут:
Последние достижения: послал компанию работая в критически-важном отделе ключевым сотрудником.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Nevi

Не послал, а не согласился с рабскими условиями😑 Нахрена им этот хардкорный режим, когда они на него изначально не подписывались

Ответить
Развернуть ветку
xbevice

Да, ходить на работу 5 раз в неделю по 8 часов с 60-и минутным обеденным перерывом и самое неприятное: работать!
Это невыносимо! Как рабы на галерах.

Ответить
Развернуть ветку
Alex Nevi

Ты откуда знаешь что именно такие условия предложили? Есть ссылка на источник? Но да, это действительно чересчур как по мне, уже давно пора переходить максимум на 6 часов, а лучше на 4, ну и ББД

Ответить
Развернуть ветку
Продавец Шаурмы

В США лайтовая работа без напряга - это 40 часов в неделю. А обычная - 50-60. Поэтому к слову там полстраны на антидепрессантах - ритм работы адовый

Ответить
Развернуть ветку
Alex Nevi

Тем более тогда, если обычная 50-60, а Маск решил хардкодить, то это все 100!

Ответить
Развернуть ветку
Продавец Шаурмы

Обычно это значит 80 часов. Причем без прибавки к зп и овертаймов (инфа об этом сотка). Поэтому работники и возмутились и пошли на выход. Маск сходу решил поставить порядке как на Тесле (где постоянные кранчи и переработки в порядке вещей, при среднерыночной зп), и пока это не получается.

Ответить
Развернуть ветку
xbevice
Ответить
Развернуть ветку
Продавец Шаурмы

Это США, интенсивный рабочий день значит 80 часов в неделю. Без оплаты овертаймов. Обычная работа в сша это в районе 50 часов в неделю. А "ленивый" по меркам США Твиттер работал по интенсивности... как работают продктовые РФ компании.

Ответить
Развернуть ветку
322 комментария
Раскрывать всегда