«Вынужден вам отказать, Владимир Владимирович»: заявления Лебедева, «Яндекса», DNS и других, кто не уйдёт на «каникулы» Статьи редакции
Сотрудников не принуждают, но просят выйти на работу и помочь бизнесу.
Объявление президента России Владимира Путина о нерабочей неделе с 30 марта по 5 апреля оказалось неожиданным для российского бизнеса, который и так столкнулся с кризисом: связанные с пандемией ограничения для офлайн-проектов и низкая посещаемость из-за «карантина» наложились на резкое падение курса рубля.
Так как «каникулы» должны сопровождаться сохранением заработной платы, предприниматели столкнулись с непониманием насчёт того, что делать дальше: либо не останавливаться, либо под угрозой потери выручки согласиться с требованием и действительно освободить всех от любой работы, как того требует указ и Трудовой кодекс. В опросе на vc.ru о желании продолжить работать заявили 75% предпринимателей.
Среди крупных компаний решение президента тоже поддержали не все.
«Яндекс»
Управляющий директор «Яндекса» Тигран Худавердян попросил всех сотрудников продолжить работать. В письме к компании он заявил, что сервисы компании важны людям так же, как товары первой необходимости, а удалённая работа всё ещё возможна и эффективна.
Представитель компании уточнил, что сотрудников «Яндекса» никто не принуждает продолжать работать в официальные выходные, но руководство останется на посту.
«Студия Артемия Лебедева»
Дизайнер Артемий Лебедев в своём Telegram-канале опубликовал «Ответ Путину». В нём он сказал, что в дизайне нет сверхдоходов, как в нефтяной отрасли, а неделя простоя грозит банкротством.
Superjob
На неделе «каникул» в России будут работать все, кто может, «вне зависимости от того, что напридумывали ребята, у которых колбаса растёт в холодильнике», сказал в закрытой группе на Facebook президент Superjob Алексей Захаров. Он также объявил неделю в своей компании рабочей.
Skyeng
От работы Skyeng зависят ученики и учителя, которые работают удалённо по всей стране, заявил управляющий партнёр Skyeng Александр Ларьяновский. Он признал право российских сотрудников воспользоваться нерабочими днями, но призвал к работе — в том числе, чтобы не «озвереть от скуки».
DNS и «М.Видео–Эльдорадо»
Магазины DNS продолжат работу в обычном режиме — могут перестать работать только точки в закрывшихся ТЦ, сказал глава компании Дмитрий Алексеев. Он попросил сотрудников продолжить работать в качестве волонтёров и получать зарплату как обычно.
В объединённой сети «М.Видео» и «Эльдорадо» сообщили vc.ru, что магазины компании продолжат работать.
«Ситимобил»
Компания разослала сотрудникам письмо с призывом продолжить работу — так как «каникулы» предназначены для тех, кто не могут позволить себе «удалёнку».
Ozon
В Ozon продолжат работать не только склады и доставка, но и большинство других подразделений — в том числе те, кто общается с поставщиками и партнёрами, поддерживают закупки и управляют ценами, нанимают персонал, управляют ИТ-системами и общаются с клиентами, рассказали vc.ru в компании.
Rambler Group
Менеджмент Rambler Group в совместном письме к сотрудникам компании попросил их продолжить работу удалённо на неделе «каникул». Часть сотрудников СМИ призвали продолжить ездить, чтобы не прерывать процессы.
Я разработчик на удаленке, буду работать за обычную зп, двойную оплату не просила и не буду.
Может, для кого-то слова "профессиональная репутация" - это пустой звук, для меня нет.
Для некоторых компаний (того же Яндекса, например) эта неделя определит, кто из сотрудников лоялен и заинтересован в компании, а кто "этот нехороший человек предаст нас при первой возможности".
Не нужно много ума, чтобы угадать, кто первым пойдет под сокращение, когда у работодателя начнется задница.
В большой компании все "винтики " в этой системе. Поверьте, там даже не вспомнят, кто вы и чем занимаетесь. Поступит распоряжение сократить. И всем все равно выходили вы в выходные, праздники и т.д.
Должно быть вы путаете с человеком, чей исключительно рутинный труд будет автоматизирован в ближайшее время.
Про такого да, никто не вспомнит. Его легко заменить, особой квалификации не требуется. Вклад в успех компании небольшой.
Таких восемь миллиардов.
Понимаю, как это неприятно звучит.
В любом случае, мы к этому придём, автоматизация давит на пятки. Задача по жизнеобеспечению граждан, которые потеряют работу будет полностью на государстве. Как пример, Финляндия с базовым безусловным доходом. Тут как раз всем хорошо или, по крайней мере, жить можно.
Человек не оценивается по его вкладу в ухудшение экологической обстановки (=технический прогресс). В Финляндии базовый доход тестировался не потому что люди не могут работу найти, а чтобы люди работали на на 500 евро менее оплачиваемых, но более социально значимых вакансиях.
Автоматизация третье столетие идёт, а ручной работы всё больше и больше и работа всё выше и выше оплачивается по сравнению с началом автоматизации.
Мне почему-то кажется, вы себя к восьми миллиардам ну никак не причисляете.