#Работа_в_стартапе

«Меня сразу кинули в огонь»: как устроена стажировка в traveltech-компании

Департамент продукта Level.Travel рассказыает, какими проектами стажёров уже пользуются туристы, в чём плюсы и минусы стажировки в команде ИТ-стартапа, как за месяц молодёжь прокачивается в hard skills и выходит на работу. В конце — рекомендации для тех, кто хочет попасть на стажировку в ИТ-компанию.

«Ваши сотрудники должны только работать 40 часов в неделю, а вы — благодарить их за это» Статьи редакции
Сотрудников ищут Coc Coc, Flocktory, Aviasales, «Мохнатый сыр», «Точка»
Сотрудников ищут Geets, Admify, Hider, «Экстрим про» и «Инетра»
Решение проблемы опенспейса: USB-индикатор занятости сотрудника
Удачная работа: истории стартапов, сотрудники которых стали миллионерами
Геймификация: Как превратить работу над проектом в квест
Работу ищут руководитель разработки и менеджер по запуску GetTaxi
Зачем отказываться от работы в Apple ради стартапа
Опыт: эволюция кадровой политики Uber
Компания Google купила стартап и взяла на работу всю команду, кроме одной девушки
null