Компания Google купила стартап и взяла на работу всю команду, кроме одной девушки
Работа в стартапе имеет как свои плюсы (свобода, атмосфера в коллективе, больше ответственности за результат и т.п.), так и минусы, к числу которых, как теперь выясняется, относится и вероятность потерять свое место, после того, как компания будет продана крупной корпорации.
На прошлой неделе в анонимном приложении Secret появился пост следующего содержания: "Google хотела купить стартап, где я работала, из-за нашей команды (5 человек). В итоге они наняли всех, кроме меня". В комментариях девушка рассказала еще кое-какие подробности. Она была единственной женщиной в компании и работала там дизайнером с самого момента ее основания. В итоге же, когда стартап был продан Google по схеме acqui-hire - главной целью сделки была как раз команда - выяснилось, что именно девушка-дизайнер в эти планы не вписывается.
Тред быстро стал популярным - еще бы, не так часто удается увидеть пример того, что даже в счастливом мире IT-стартапов могут быть не только победители, но и проигравшие. И что если вы дизайнер, да еще и девушка, то ваши шансы оказаться в числе последних определенно выше, чем у условного инженера-мужчины. Если вы не программируете - то ваша ценность не так высока.
Журналисты New York Magazine связались с несчастной "Эми" (так она представилась, но просила не использовать свое реальное имя), и расспросили ее обо всей ситуации поподробнее. Девушка была очень разочарована тем, что проработав в компании с самого начала и вложив в эту работу душу, она оказалась никому не нужна после того, как стартап был продан Google. Пост в чате Secret набрал такую популярность, что ей хотелось сохранить инкогнито, поэтому все комментарии журналистам она давала не под запись.
История проекта, в котором работала Эми, довольно типична - компания не смогла нащупать модели монетизации и руководство приняло решение продаться какому-нибудь крупному игроку, которым стал Google, предложивший хорошую цену. Главной ценностью стартапа, который не приносит прибыль, была команда. После проведения интервью со всеми работниками (их было всего пять человек), Google предложила работу всем, кроме девушки-дизайнера. В Кремниевой долине можно насмотреться всякого, но чтобы при acqui-hire сделке, офферы делались, не всем работникам компани и лишь 4/5 их части - это неслыханно. Хотя, надо признать, никакого нарушения закона тут нет.
Эми была просто уничтожена. Она и так зарабатывала в два раза меньше, чем ее коллеги-мужчины - ей платили $60 000 в год. По соглашению с Google стартап получал сумму денег, достаточную для того, чтобы вернуть деньги первоначальным инвесторам и выдать бонус в размере $10 000 каждому сотруднику. CEO стартапа был нанят на должность менеджера среднего звена, а разработчики получились офферы на $250 000 в год (плюс значительные подписные бонусы). Эми же оказалась безработной, но, правда, с чеком на десять тысяч долларов и пачкой бесполезных акций стартапа.
Эми говорит, что не знает точных причин, по которым ее не взяли в Google - было ли это из-за того, что она женщина, дизайнер, а не разработчик, или было еще что-то. В комментариях к посту в Secret многие пользователи поддерживали девушку и советовали ей обратиться к адвокату, чтобы принудить Google исправить ситуацию. Но для подачи иска необходимо раскрыть свое имя - то есть официально признаться в том, что ты не подошел в Google - мало кто в Долине на такое пойдет.
Эми раньше работала в нескольких стартапах, кроме того, у нее "очень состоятельный" молодой человек, так что она не стоит на грани выживания. Но признаться в том, что Google, купив твой стартап, нанял на работу всех, кроме тебя - выше ее сил.
Конечно, Google и бывшие коллеги Эми могут думать иначе, но узнать об этом журналистам не удалось. Представители Google отказались от комментариев, а связаться с бывшими сотрудниками стартапа без необходимости выдать личность девушки, не было никакой возможности.
Тем не менее, вся эта история с ее постом в Secret еще раз доказала, что приложение нашло свою нишу в Долине - сложно найти платформу, больше подходящую для публикации "сливов" (с нетерпением ждем, когда же она обретет популярность в российской ИТ-тусовке). Благодаря возможности высказываться анонимно, многие работники технологических компаний могут выносить на публику драмы и предательства, которых в мире стартапов куда больше, чем принято думать. Пост Эми на момент написания заметки собрал 282 комментария и 557 лайков и вызвал целую бурю эмоций. Пользователи сервиса довольно бурно выражали свое негодование в связи с поступком менеджмента стартапа. Кроме того, некоторые комментаторы предложили ей свою помощь в поиске нового места работы.
Что еще интереснее, в треде отметились и некоторые стартаперы, которые сказали, что теперь будут думать дважды, прежде чем продать свою компанию Google.
На прошлой неделе в анонимном приложении Secret появился пост следующего содержания: "Google хотела купить стартап, где я работала, из-за нашей команды (5 человек). В итоге они наняли всех, кроме меня". В комментариях девушка рассказала еще кое-какие подробности. Она была единственной женщиной в компании и работала там дизайнером с самого момента ее основания. В итоге же, когда стартап был продан Google по схеме acqui-hire - главной целью сделки была как раз команда - выяснилось, что именно девушка-дизайнер в эти планы не вписывается.
Тред быстро стал популярным - еще бы, не так часто удается увидеть пример того, что даже в счастливом мире IT-стартапов могут быть не только победители, но и проигравшие. И что если вы дизайнер, да еще и девушка, то ваши шансы оказаться в числе последних определенно выше, чем у условного инженера-мужчины. Если вы не программируете - то ваша ценность не так высока.
Журналисты New York Magazine связались с несчастной "Эми" (так она представилась, но просила не использовать свое реальное имя), и расспросили ее обо всей ситуации поподробнее. Девушка была очень разочарована тем, что проработав в компании с самого начала и вложив в эту работу душу, она оказалась никому не нужна после того, как стартап был продан Google. Пост в чате Secret набрал такую популярность, что ей хотелось сохранить инкогнито, поэтому все комментарии журналистам она давала не под запись.
История проекта, в котором работала Эми, довольно типична - компания не смогла нащупать модели монетизации и руководство приняло решение продаться какому-нибудь крупному игроку, которым стал Google, предложивший хорошую цену. Главной ценностью стартапа, который не приносит прибыль, была команда. После проведения интервью со всеми работниками (их было всего пять человек), Google предложила работу всем, кроме девушки-дизайнера. В Кремниевой долине можно насмотреться всякого, но чтобы при acqui-hire сделке, офферы делались, не всем работникам компани и лишь 4/5 их части - это неслыханно. Хотя, надо признать, никакого нарушения закона тут нет.
Эми была просто уничтожена. Она и так зарабатывала в два раза меньше, чем ее коллеги-мужчины - ей платили $60 000 в год. По соглашению с Google стартап получал сумму денег, достаточную для того, чтобы вернуть деньги первоначальным инвесторам и выдать бонус в размере $10 000 каждому сотруднику. CEO стартапа был нанят на должность менеджера среднего звена, а разработчики получились офферы на $250 000 в год (плюс значительные подписные бонусы). Эми же оказалась безработной, но, правда, с чеком на десять тысяч долларов и пачкой бесполезных акций стартапа.
Я сделала весь дизайн нашего проекта, нарисовала логотип, занималась маркетингом - делала кучу всего. Когда меня, по факту, просто уволили, я не могла поверить, что это реально происходит.
Эми говорит, что не знает точных причин, по которым ее не взяли в Google - было ли это из-за того, что она женщина, дизайнер, а не разработчик, или было еще что-то. В комментариях к посту в Secret многие пользователи поддерживали девушку и советовали ей обратиться к адвокату, чтобы принудить Google исправить ситуацию. Но для подачи иска необходимо раскрыть свое имя - то есть официально признаться в том, что ты не подошел в Google - мало кто в Долине на такое пойдет.
Мне кажется, это будет выглядеть странно. Моя социальная группа, в целом, довольно успешна. Если бы я услышала подобную историю о каком-то своем знакомом, то подумала бы, что просто человек не договорился с Google по условиям или просто стартап был не особенно хорош. И после такого выносить все это на публику? Нет уж, я знаю, как в нашей индустрии относятся к женщинам, которые потерпели неудачу.
Эми раньше работала в нескольких стартапах, кроме того, у нее "очень состоятельный" молодой человек, так что она не стоит на грани выживания. Но признаться в том, что Google, купив твой стартап, нанял на работу всех, кроме тебя - выше ее сил.
У них было такое отношение, что, мол, мы можем оставить тебя ни с чем в этот раз - ты же девочка и у тебя богатый парень.
Конечно, Google и бывшие коллеги Эми могут думать иначе, но узнать об этом журналистам не удалось. Представители Google отказались от комментариев, а связаться с бывшими сотрудниками стартапа без необходимости выдать личность девушки, не было никакой возможности.
Тем не менее, вся эта история с ее постом в Secret еще раз доказала, что приложение нашло свою нишу в Долине - сложно найти платформу, больше подходящую для публикации "сливов" (с нетерпением ждем, когда же она обретет популярность в российской ИТ-тусовке). Благодаря возможности высказываться анонимно, многие работники технологических компаний могут выносить на публику драмы и предательства, которых в мире стартапов куда больше, чем принято думать. Пост Эми на момент написания заметки собрал 282 комментария и 557 лайков и вызвал целую бурю эмоций. Пользователи сервиса довольно бурно выражали свое негодование в связи с поступком менеджмента стартапа. Кроме того, некоторые комментаторы предложили ей свою помощь в поиске нового места работы.
Что еще интереснее, в треде отметились и некоторые стартаперы, которые сказали, что теперь будут думать дважды, прежде чем продать свою компанию Google.