#Nerveai

Soft skills: как давать позитивную и негативную обратную связь коллегам

В прошлый раз мы писали, как создали свой внутренний курс, чтобы помогать нашим коллегам развивать свои soft скилы и рассказывать о культуре экологичного общения в команде. Сегодня хотим поделиться с вами практическими рекомендациями на тему того, как правильно давать обратную связь коллегам, чтобы помогать им расти и развиваться.

17 показов
5.2K открытий
Как мы развиваем soft skills в команде IT

Образ странного айтишника-социофоба, который пыхтит над клавиатурой — скорее бородатый анекдот из нулевых и мало общего имеет с реальностью. Сегодня решение любых задач связано с обсуждением и общением, поэтому базовые навыки коммуникации нужны любому специалисту из сферы IT. А если он хочет в перспективе стать Tead Lead, то soft скилы переходят…

15 показов
503 открытия
2 репоста
Soft skills: рабочие конфликты, которые помогают расти

Мы уже рассказывали, как записали свой внутренний курс, чтобы помогать нашим коллегам развивать свои soft скилы. В прошлый раз мы обсуждали тему обратной связи. Сегодня хотим поговорить о конфликтах на работе. Мы уверены: можно решать разногласия экологично и не только общаться друг с другом после, но расти и развиваться вместе. Как это делать,…

21 показ
399 открытий
Как объединять распределённую команду

Привет! На связи Nerve.Ai. У нас полностью распределенная команда, и так было всегда. Хотим поделиться с своим опытом и рассказать, что делаем, чтобы укреплять человеческие связи внутри команды и эффективно работать вместе.

24 показа
322 открытия
2 репоста
Корпоративные коммуникации: как настроить, когда вы выросли

Когда наша распределенная команда выросла, коммуницировать стало сложнее: информация стала плохо доходить до адресата, искажались факты, рождались слухи и сплетни. Мы стали заново отстраивать процессы и хотим поделиться инструментами, которые помогают нам синхронизироваться друг с другом и делать коммуникацию прозрачнее.

Photo by Hello I'm Nik on Unsplash
21 показ
308 открытий
Как завоевать сердце кандидата на техническом интервью

Есть мнение, что техническое интервью у IT-специалистов — это этап собеседования, где именно кандидат должен показать себя убедительно, элегантно продемонстрировать свои hard и soft-скилы и вообще быть самым классным. Но мы придерживаемся другой точки зрения: это возможность не только найти подходящего коллегу, но и самим произвести приятное…

22 показа
268 открытий
1 репост