«Пятёрочка» открыла магазин без кассиров для всех клиентов в Москве Статьи редакции
Покупатель должен сам отсканировать товар и оплатить его в приложении или на кассе самообслуживания.
Торговая сеть «Пятёрочка» открыла в пилотном режиме магазин без кассиров с полностью автоматизированной системой покупок «Пятёрочка налету». Об этом vc.ru рассказали в X5 Retail Group (управляет сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Карусель»).
Магазин расположен на бульваре Веласкеса, 2 в Москве. Его площадь составляет около 80 м², ассортимент — 900 наименований товаров, в том числе категория «фреш» и кофе.
Для входа в магазин покупатель должен воспользоваться приложением «Пятёрочка налету» (доступно в App Store и Google Play) и зарегистрироваться с помощью Х5 ID. Система сформирует динамический QR-код, по которому клиент может пройти в торговый зал.
Покупатель должен сам отсканировать выбранные товары с помощью скана в «Пятёрочка налету», а затем оплатить их в приложении или на кассе самообслуживания.
В магазине установлена система датчиков, которые могут контролировать вход, выход, нахождение покупателей в зале, освещение, обеспечивают безопасность. Также в точке установлены электронные ценники для дистанционного обновления информации о товарах, отмечают в компании.
Действия покупателя контролируют видеокамеры и нейросеть: они отслеживают количество товаров, которые человек взял с полки или положил обратно. Анализ проводится в режиме реального времени по всем посетителям одновременно. Большинство технологических решений в магазине — собственные разработки Х5, отмечают в группе.
В первые недели работы в магазине будет дежурить ассистент, который будет выдавать маски и перчатки и отвечать на вопросы о формате. До конца 2020 года «Пятёрочка» планирует открыть ещё два таких магазина в Москве, уточнили vc.ru в компании.
Инвестиции в проект ритейлер не раскрывает. Об экономии по сравнению с обычными «Пятёрочками» говорить пока рано, поскольку бизнес-модель пока проверяется, добавили в X5.
- В сентябре 2020 года «Пятёрочка» открыла экспериментальный магазин без кассиров для тестирования среди сотрудников. «Пятёрочка налету» — следствие успешно прошедшего пилота, пояснили vc.ru в компании.
- Похожий эксперимент в России проводит Metro — у немецкого ритейлера есть магазин без кассиров под брендом «Фасоль» в Москве. В нём установлены только кассы самообслуживания. Магазин без касс и продавцов есть и у «Азбуки вкуса».
Надеюсь, скоро эта модель станет новым стандартом. Вообще не понимаю смысл кассиров в магазине
А я надеюсь, что не скоро. Люблю покупать у людей. И чтобы выбросить столько людей "на улицу", нужно предложить им что-то взамен. Пока у нас в стране все сложно экономически. Все должно прийти постепенно, вместе с ростом экономики и рынков в целом.
никто не мешает им при графике 2х2 хотя бы день в неделю выделять на то, чтобы учиться чему-то более перспективному. До сих пор не понимаю, почему люди этого не делают. Лет 5 уже говорят о том, что "скоро вас заменят технологии", пора бы начать двигаться.
К тому же, как правило, от роста зарплаты в 2 раза в других специальностях людей отделяет буквально полгода обучения + пара проектов в портфолио, направленных на демонстрацию своих способностей.
И нет, не обязательно "платного обучения". Сейчас как никогда в истории образование может быть абсолютно бесплатным, благодаря интернету и коммьюнити, которое активно делится знаниями через бесплатные сервисы.
Ой да хорош, не пробовал в условной пятерочке смену отстоять? Все мысли прямо о том как прийти домой и начать учиться!
Я так и сделала. Работала часто 3 через 1. Получила заочное высшее по специальности инженер-конструктор, пошла работать в КБ конструктором на з/п в 3 раза ниже, чем получала в пятёрочке, пошла в декрет и теперь я "свободный предприниматель" И, блин, все равно в пятёрочке я больше зарабатывала.
Но высшее заочное образование научило меня быстро учиться новому.
Вот не знаю как сейчас, но раньше нас пятёрочка обучала работе на кассе, даже что-то типа зачёта было.
И с удовольствием вспоминаю это время - среди лучших сотрудников всегда были какие-то мероприятия, много новых знакомств, много интересных людей там работало, и, кстати, много с высшими, даже не с одним (ситуации в жизни разные бывают)
поэтому я и написал "1" день в неделю. У меня тоже был такой график в самом начале карьеры. 1 день я отсыпался, на второй делал дела + учился.
Это еще от возраста может зависеть. В институте успевал сходить на пары, поработать, встретиться с друзьями. При этом между домом/институтом/работой/друзьями было 30-60 минут дороги И как-то сил на все хватало.
Сейчас такой мобильности мне уже сложней представить
я лично знаю человека, который в почти 60 впервые обучился программированию и дорос до миддла. Да, это, наверное, действительно случай достаточно уникальный (я не читал о таком опыте больше), но все же он есть
Плюс, как я написал в соседнем комментарии, выбора у людей не будет - автоматизация либо застанет их врасплох и будет очень плохо, либо они подготовятся и смогут оформить свой переход в другую профессию с наименьшими проблемами.
Вопрос где найти действительно актуальные требования к начинающему работнику - будущему профессионалу. Если ничего не поменяется будет - i will be back
да, это насущная тема сейчас, согласен
Было бы классно если бы бизнес сформировал те знания которые нужны ему и из этого выбрать схожее и сформировать фундамент знаний и дальше по направлениям
Автоматизация придется вместе базовым доходом, иначе голодные пролетарии опять все снесут.
Базовый доход дохлая идея, с ним у людей мнговенно продает мотивация работать.
Можно все переавтоматизировать и деньги с неба распылять, вот только обслуживать все что наавтоматизтировали будет некому.
Зачем впахивать 10 лет, чтобы уметить чинить ебучего робота, если можно вообще нихуя не делать и деньги получать, пусть и немного?
Вообще мне сама идея о том, что при автоматизации будут какието проблемы с трудоустройством людей хоть и звучит логично, но кажется сомнительной.
Когда заменяли крестьян на трактора и комбайны, базовый доход никто не вводил. Люди просто пошли на заводы работать. Сейчас вообще заводы стоят, а у людей работа всеравно есть.
Скорее всего разработка и обслуживание всей автоматической хуйни поглотит большую часть людей вытесненных с работы роботами.
Уже сейчас в ебучем ойти, скажем приложение которое может делать 1 человек делает команда из десятка людей, тупо изза кривожопых инструментов разработки, избыточных кривых фреймворков и нешарящих разрабов. Не говоря уже о совсем безполезных людях типа 80% ручных тестировщиков, которые даже не понимают че должны делать. Те кажется что автоматизация сокращает рабочие места, а на деле она создает тоже дохуя.
Но тут придется образовывать людей, что кстати сразу создаст кучу неавтоматизируемых рабочих мест в образовании. Только не надо думать что на среднего разраба надо иметь высшее образование, фронтедщиком и школьник может работать.
Кстати забавный кек. Чтобы быть необразованным крестьянином на самом деле нужно иметь нихуевую квалификацию, уметь разводить животных (курей, свиней), уметь их резать на мясо, уметь доить корову, уметь пахать землю, сажать картошку, сеять пшеницу, колоть дрова, топить печку, строить дом и т.п. Чтобы быть нормальным рабочим на заводе надо хотябы путягу закончить.
А чтобы быть кассиром в пятерочке надо уметь звать галю и прикладывать штрихкод к сканеру, ну и знать десяток операций на терминале.
А детей в школу когда собирать? Борщ варить? Обобщать свой опыт на всех работников пятерочки - так себе затея.
проблема в том, что у них нет выбора. Надо меняться. Если не поменяться, можно остаться без работы и без борща. Как вам такая затея?
Проблема еще и в государстве, которое позволяет подобных крупным компания по сути вводить рабский труд за копейки. Должны быть какие-то ограничения на минимальную оплату труда, на переработки и так далее. Тогда у этих людей появится какое-то свободное, время и возможно желание/потребность как-то развиваться.
Не могу все работать айтишниками и это нормально.
Ловите левачка.
Вообщето государство им предоставило бесплатное образование вплоть до высшего. И времени чемуто научиться у них было почти пару десятилетий. Но они выбрали на это все хуй забить, пойти работать туда где нихуя не надо уметь, а потом ныть как им тяжело.
Тогда у этих людей появится какое-то свободное, время и возможно желание/потребность как-то развиваться.Все что у них появится - желание получать еще больше денех и нихуя не делать. Ну и ныть про то что путин им денег на виллу не дает, и ебучие айтишники во всем виноваты.
А ну и лично ты будешь за все это платить конечно. Бедность она не в кармане, она в голове.
Знаю чувака, который работал на заводе смены по 12+ часов, но смог переучиться на более приличную специальность примерно за полгода, без рофлов.
Должны быть какие-то ограничения на минимальную оплату трудаТак они есть, но на них частично забивают хуй. Потому что лично ты не готов их существование оплачивать.
Проблема не только в государстве (которое, кстати из этих же людей и состоит), а в людях, в уебанском менталитете. Где если ты хоть немного успешный или богатый, то ты пидр, украл бабосики у бедных. А если ты живешь в говне, алкаш или нищук то ты молодец, не отбиваешься от коллектива.
И в людях типа тебя, которые искренне считают что все люди равные, добрые и хорошие, и нужно им ненмного помочь чтобы все жили счасливо. Не понимая что те кому ты так хочешь помочь спят и видят как бы на твоей шее поездить.
Помню когда в студенчестве получил свою первую зп (20к) и пошел в магазин еды купить и расплачивался 5тысячной купюрой (потому что других не было), кассирша на меня смотрела такими глазами как будто я эти 5 косарей у нее из кармана украл.
Все не могут поменяться. А население только растет, особенно в странах третьего мира. И растет в основном за счет той прослойки, которая и начального школьного образования не получит. И вот что будет, когда вся эта толпа поймет, что у них действительно нет выбора, потому что даже в грузчики и курьеры их не возьмут из-за автоматизации?
абсолютно верно говорите. Именно эту проблему я сейчас и вижу, как одну из основных в обществе
Согласен. Туда вообще не от хорошей жизни идут работать