{"id":14262,"url":"\/distributions\/14262\/click?bit=1&hash=8ff33b918bfe3f5206b0198c93dd25bdafcdc76b2eaa61d9664863bd76247e56","title":"\u041f\u0440\u0435\u0434\u043b\u043e\u0436\u0438\u0442\u0435 \u041c\u043e\u0441\u043a\u0432\u0435 \u0438\u043d\u043d\u043e\u0432\u0430\u0446\u0438\u044e \u0438 \u043f\u043e\u043b\u0443\u0447\u0438\u0442\u0435 \u0434\u043e 1,5 \u043c\u043b\u043d \u0440\u0443\u0431\u043b\u0435\u0439","buttonText":"\u041f\u043e\u0434\u0440\u043e\u0431\u043d\u0435\u0435","imageUuid":"726c984a-5b07-5c75-81f7-6664571134e6"}

Американский кикшеринг Bird уволил 406 сотрудников за две минуты через трансляцию видеообращения в Zoom Статьи редакции

Сервис аренды электросамокатов свернул работу на нескольких рынках и вынужден сокращать расходы из-за пандемии Covid-19.

Американский сервис аренды электросамокатов Bird уволил 406 сотрудников из-за пандемии Covid-19 — это около 30% штата, писало TechCrunch 27 марта. До сокращений в компании работало 1387 человек.

Из-за распространения коронавируса компания была вынуждена свернуть работу в шести городах в США и на всех европейских рынках, писало The Verge. В письме, которое приводит TechCrunch, основатель Bird Трэвис Вандерзанден также говорит о сложной финансовой ситуации и сокращении расходов.

2 апреля dot.LA сообщило, как именно Bird рассталась с сотрудниками. По данным издания, компания организовала видеоконференцию «Обновление Covid-19» в Zoom с частью работников, которые последние две недели были на «удалёнке».

Опрошенные изданием бывшие сотрудники стартапа рассказали, что во время звонка женский голос сказал: «Пандемия Covid-19 оказала огромное влияние на наш бизнес, что вынудило руководство компании принять трудные и болезненные решения. Одно из таких решений — сокращение команды. К сожалению, это решение затронет и вас».

Запись сообщения Bird, dot LA

Встреча была рассчитана на полчаса, но в итоге продлилась две минуты, пишет dot.LA. Издание отмечает, что сотрудники не смогли определить, кто именно читал сообщение. Многие из них считают, что звонок был записан заранее. Ещё часть работников узнала об увольнениях после материала TechCrunch.

В Bird настаивают, что это была не запись, а чтение сообщения в реальном времени.

Bird пообещал сотрудникам сохраненение медицинской страховки в течение трёх месяцев. Издание отмечает, что в условиях удалённой работы уволенные работники даже не смогут забрать личные вещи из офиса, но в компании заверили, что передадут их им «в конце концов». Вместе с тем стартап обязал вернуть до 15 апреля рабочие ноутбуки и бейджи.

В Bird заявили, что представители HR-отдела или менеджеры лично общались со всеми работниками после конференции в Zoom. Трэвис Вандерзанден также написал на своей странице в Twitter, что лично общался со многими уволенными работниками. Некоторые сотрудники подтвердили, что к ним обращался кто-то из компании, но не все, указывает издание.

Стартап по прокату электросамокатов Bird запущен в 2017 году бывшим топ-менеджером Uber и Lyft Трэвисом Вандерзанденом. Сервис достиг оценки в $1 млрд в мае 2018 года первым среди конкурентов. По данным Crunchbase, за всё время стартап привлёк $623 млн.

0
34 комментария
Написать комментарий...
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Zamorev

Главное такие стать о трудностях это реклама компании))

Ответить
Развернуть ветку
Василий Востриков

Дурацкие англицизмы. Пришлось заходить внутрь и читать это дерьмо чтоб узнать что такое кикшеринг.

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Козявкин

Так тут всё просто. Кик - пинок. Шеринг - делиться. Компания поделилась пинками с 406 сотрудниками.

Ответить
Развернуть ветку
Павел Стаценко

На то и расчет - сделать замануху чтоб зашли и почитали и ссылочки на рекламу тут как тут..

Ответить
Развернуть ветку
Yury Kotov

А нанять 100 человек за минуту через Zoom возможно?

Ответить
Развернуть ветку
Виталий Бирюков

Ломать не строить

Ответить
Развернуть ветку
Solomon Vagner

Конечно можно, но вот определить компетентность кадров...

Ответить
Развернуть ветку
Валентин Стекольников

Может, не через Zoom, а через специальные сервисы, но в принципе авторекрутинг технически реализуем.

 Например, сотрудник заранее готовит документ о том, что да, согласен работать на таких-то условиях (например: зарплата от 5000 долларов, работа не более 7 часов в сутки пн-пт, должность "Программист JavaScript", в офисе, в пределах заданной географической зоны, с ДМС и питанием, переработки необязательны, сотовая связь не оплачивается, компьютер предоставляется работодателем). Со своей стороны он предоставляет документально подтверждённые сведения о квалификации: диплом об образовании, сертификаты, данные об опыте работы.

Работодатель же размещает вакансию с таким же формализованным описанием условий труда и вносит требования к сотрудникам (высшее образование по специальностям ОКСО из диапазона 02.хх.хх, сертификат тестирования на знание Javascript, опыт работы от 1 года в области Javascript или от 3 лет в любой IT-области, не судим) и опять же грузит документ о готовности принять сотрудника на работу. 

И дальше, соответственно, система производит авторекрутинг, принимая на работу всех, для кого условия труда и требования совпадают. 

Ответить
Развернуть ветку
Dmitry Mh

Ещё не было новостей, но в сфере доставок это сейчас реально сделать

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

Полагаю, начало конференции было таким:
- Привет, безработные!
Далее две минуты - не расстраивайтесь, не все так плохо, держитесь, всего Вам доброго!

Ответить
Развернуть ветку
Solomon Vagner

Вспомнилось) https://youtu.be/jlyR1qSn3VQ

Ответить
Развернуть ветку
Евгений Киров
Ответить
Развернуть ветку
Александр Елсуков

Люди возьмут и байкотируют эту компанию, тогда они жидко обделаются за такое отношение к работникам.

Ответить
Развернуть ветку
Гологенный Мяч

зачем там нужно было такое количество дармоедов? 

Ответить
Развернуть ветку
Mark Haimovich

У них ужасный продукт.
Конкуренты lime и wind имеют более дорогие и удобные модели.

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Kosharovsky

Они следующие

Ответить
Развернуть ветку
Abashin Yan
Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Kosharovsky

Надо бы табличку завести, сейчас посыплются со всех сторон ))

Ответить
Развернуть ветку
Andrew Artishchev

А в чем разница?

Ответить
Развернуть ветку
Виталий Бирюков
> Стартап по прокату электросамокатов Bird запущен в 2017 году бывшим топ-менеджером Uber и Lyft Трэвисом Вандерзанденом. Сервис достиг оценки в $1 млрд в мае 2018 года первым среди конкурентов. По данным Crunchbase, за всё время стартап привлёк $623 млн.

А во сколько он оценивается сейчас?

Ответить
Развернуть ветку
Павел Стаценко

Ну точно, попробуй-ка дорогой Трэвис теперь кому-либо сдать такой самокат, особенно откуда-нибудь из Италии или Испании. Мне кажется если только отмывать его целиком и со спиртом  )) 

Ответить
Развернуть ветку
Evgeny Kosharovsky

Ноль?

Ответить
Развернуть ветку
Миша Магадан

Вероятно "ноль" уже многовато для него :)

Ответить
Развернуть ветку
Кирилл Макеев

В 623 тыщи

Ответить
Развернуть ветку
Виталий Бирюков

Прикольно получилось

Ответить
Развернуть ветку
Ленар Сафин

рублей

Ответить
Развернуть ветку
Вася Пражкин

В «Спасибо, не надо»

Ответить
Развернуть ветку
Миша Магадан

вот еще ссылочку по теме нашел, а она уже в статье есть :)

Ответить
Развернуть ветку
Павел Стаценко

Но а что - ведь она же и была в тексте статьи.

"..2 апреля dot.LA сообщило, как именно Bird рассталась с сотрудниками..."

Ответить
Развернуть ветку
Миша Магадан

тупанул :)

Ответить
Развернуть ветку
Maxim Medvedev

Краткость - сестра таланта)) а ещё я сразу вспомнил выступление Андрея Аверина из камеди клаба "2 минуты"))

Ответить
Развернуть ветку
Валентин Стекольников

Интересно, как с документами провернули. Потому что потребуют у работника сдать пропуск, а он такой: на каком основании? Вас уволили! Когда? Такого-то числа! Документ есть? Упс... 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
31 комментарий
Раскрывать всегда