Власти США предписали Илону Маску удалить твит с критикой профсоюзов и восстановить уволенного активиста Tesla Статьи редакции

Фразу Маска «зачем платить профсоюзные взносы и ни за что отказываться от опционов на акции?» посчитали угрозой.

Национальный совет по трудовым отношениям постановил, что Tesla неоднократно нарушала трудовое законодательство США, в том числе увольняя профсоюзного активиста, пишет Bloomberg.

Речь идёт о сотруднике Ричарде Ортисе, который участвовал в профсоюзе «Справедливое будущее в Tesla» — например, распространял листовки у завода компании в Калифорнии, отмечает NYT. Ортиса уволили в октябре 2017 года и заявили, что он якобы публиковал в Facebook скриншоты профилей сотрудников на внутренней платформе Tesla.

Кроме этого, Илону Маску предписали удалить твит 2018 года, в котором он критикует профсоюзы. Фразу «зачем платить профсоюзные взносы и ни за что отказываться от опционов на акции?» регулятор назвал угрозой — Маск пытался с помощью денег пресекать попытки вступать в профсоюзы.

@dmatkins137 @ShayneRarma @NASA Nothing stopping Tesla team at our car plant from voting union. Could do so tmrw if they wanted. But why pay union dues & give up stock options for nothing? Our safety record is 2X better than when plant was UAW & everybody already gets healthcare.
Ничто не мешает команде Tesla на нашем автозаводе вступить в профсоюзы. Они могли бы сделать это и завтра, если бы захотели. Но зачем платить профсоюзные взносы и ни за что отказываться от опционов на акции? У нас безопасность в два раза выше, чем когда компания состояла в профсоюзе, и все уже получают медицинскую страхову.

Правление поручило Tesla провести собрание на своём главном заводе во Фремонте, чтобы проинформировать рабочих о защите их прав — встречу должен провести сам Маск или представитель совета директоров в его присутствии. Tesla отрицает правонарушения и утверждает, что в твите Маск выражает свою точку зрения.

0
261 комментарий
Написать комментарий...
андрей Тафратов

Пошли нахуй они со своими проф союзами . Те ещё пидарасы .

Ответить
Развернуть ветку
Askar Samanchiev

Профсоюзы это именно то, почему сейчас никого не лупят на обычной работе, и вообще - действительно, зачем нужны все эти профсоюзы, права работников, ТК, пенсии, социальные гарантии...

Ответить
Развернуть ветку
Канищев Максим

Это в Америке. У нас профсоюзы только для виду. А лупить и работать бесплатно сверхрабочего времени  и прочие права этого скоро у нас и так не будет благодаря вове и ко.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Деревянко

Меня не лупят, Максим, расскажите о своих проблемах?

Ответить
Развернуть ветку
Канищев Максим

Лупить тоде пока не начали, но работать за бесплатно уже требуют.

Ответить
Развернуть ветку
Nikolai O

Вас заставляют работать бесплатно? 

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Nikolai O

Да, это где? Можно мне с 10 таких работников.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Александр Симонов

Абажжите, а почему это нужно вычитать из зп платежи по ипотеке, обучение детей и вообще все твои траты, чтобы оценить, за бесплатно ты работаешь или нет? С хера ли твои выплаты за последний айфон и желание трескать суши каждый день - это затраты работодателя? Это что за метода такая новая?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Александр Симонов

потому что выплаты по кредиту за него тоже будут обязательными. А по твоей логике любые обязательные платежи работника - это затраты работодателя.
Но это как бы все немного не так работает то в реальности.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Александр Симонов

Работодателя не особо волнует, что ты там ешь, где и с кем спишь и на чем ездишь. Про воспроизводство это вообще дичь какая то, это скорее к рабовладельческому строю относится, чем к современным реалиям.
Ему важно, чтобы ты выполнял свои обязанности, четко, качественно и в сроки. За оговоренную компенсацию. Куда ты там ее потратишь - ему до болта, хоть снюхай все, лишь бы продолжал делать то, что от тебя требуется по договору.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Drivinglight

Интересная, кстати, версия, хоть и закономерно скандальная.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Да, про воспроизводство сейчас - неактуально. Работодатель может столько и не прожить,ему тут и сейчас надо.
А новых работников наймет и дело то.
Отсюда и мигранты и вымирание населения

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Такая система находит возможности и снижает цены на труд по многим отраслям. 
Низкие зарплаты - небольшие налоги - маленькие пенсии и все по кругу.
Нет денег на инфраструктуру и так далее.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Студенков

Отсутствие кредита за жильё не говорит об отсутствии жилья например.

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Проклятые большевики! и чертовы бабушки! понараздавали бесплатных хат. Теперь народ работать не хочет. Даже за 18 тысяч рублей!

Ответить
Развернуть ветку
Drivinglight

А закон о банкротстве добил рынок труда!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Александр Студенков

Опять какая-то странная логика. Между необходимостью покупки жилья одного человека и запроса на наёмный труд другого человека есть корреляция, но прямой связи нет.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Студенков

У моего первого начальника была такая метода) Платить не по способностям, а по потребностям.

Ответить
Развернуть ветку
Илья М
значит это относится к затратам работодателя

Ели у меня нет ипотеки, детей и холостому немного надо на житье бытье, т.е. мои накопления с той же зарплаты что и у обрисованного вами работника сильно выше - это как, затраты работодателя в моём случае растут или падают в вашей странной "бухгалтерии"?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

когда появится - условный "я" уже может работать в другом месте. Вы ответьте на мой вопрос про вашу "бухгалтерию".

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

еще раз, подробно: есть Вася и Петя, ЗП одинаковая, 100тыс., у васи ипотека, жена, дети, любовница съедают 80 тыс, остальное ныкает в заначку на антресоли. У пети, который юный хиккимори (или как этих задротов японских называют) - затрат на 20тыс., 80 он вкладывает в Теслу.

С точки зрения вашей "бухгалтерии" - они оба бесплатные работники или нет? Каковы "затраты работодателя" в обоих случаях?

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Все просто. Надо выяснять при найме,что у Васи жена любовница и ипотека (хотя откуда у него деньги на ипотеку тогда), а вот Петя гол как сокол.
Поэтому одному 100к надо дать,а второму 50к (сказать,что он не очень как спец).
Тогда бухгалтерия сойдется.

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

Огонь-идея!11 теперь на собесах буду расписывать какой я бедный и как много трачу :)

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

вы на мой вопрос предметный выше по треду ответьте. Очень заинтересовало ваше новое слово в бухгалтерии издержек

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Илья М

если вы не можете ответить на поставленный вопрос без всяких "средних" и "всем нужно" (мне , например, ничего из вашего списка не нужно) - так и скажите. Спишем в утиль ваш потенциальный прорыв в бухгалтерии и планировании с/ст.

Ответить
Развернуть ветку
Drivinglight

Шутки шутками, а знакомая так искала работу - "у меня ипотека Х, мне зарплату менее, чем Y нельзя". И ведь нашла!

Ответить
Развернуть ветку
Игнат Иваныч

Да ну так не бывает, вы что =D

Ответить
Развернуть ветку
Drivinglight

Однако, факт. Она работодателям так предъяаляла требования к зарплате. )

Ответить
Развернуть ветку
Nikolai O

До слез! :)

Ответить
Развернуть ветку
Nikolai O

трепотня. это и не есть бесплатно. болтунов развелось...

Ответить
Развернуть ветку
258 комментариев
Раскрывать всегда