не в текущую ситуацию, но тем не менее в 2015 на АВТОВАЗе шли второй год сокращения, и можно было уйти с 3-5 окладами. я тогда ушёл по соглашению сторон с 4 окладами и остальными выплатами (бухгалтер по МСФО)
если сотрудник подкован в ТК , то вполне несколько ЗП может выбить, да. Даже в мелких конторах типа гаражного бизнеса. но, конечно, по умолчанию пытаются на дурачка убедить просто по собственному написать.
Интересно как сокращают российские компании, тоже с 6 зарплатами, премиями и бонусами?
Комментарий недоступен
не в текущую ситуацию, но тем не менее
в 2015 на АВТОВАЗе шли второй год сокращения, и можно было уйти с 3-5 окладами.
я тогда ушёл по соглашению сторон с 4 окладами и остальными выплатами (бухгалтер по МСФО)
в некоторых случаях приходится обращаться в трудовую инспекцию. Особенно, в мелких конторах.
Обычно последнюю не выплачивают, а то и пару
если сотрудник подкован в ТК , то вполне несколько ЗП может выбить, да. Даже в мелких конторах типа гаражного бизнеса. но, конечно, по умолчанию пытаются на дурачка убедить просто по собственному написать.
Комментарий недоступен
спасибо скажите, если в итоге еще не накидают какие-то штрафы