«Аэрофлот» до конца 2022 года сократил зарплаты топ-менеджеров на 30-40% — РБК Статьи редакции
За полгода пассажиропоток компании снизился на 7%, а у её «дочки» «Победы» — на 13%.
- С 1 июня и до конца 2022 года весь топ-менеджмент «Аэрофлота» — от гендиректора и его заместителей до руководителей департаментов — перешел на режим сокращенной оплаты труда, пишет РБК со ссылкой на источник в совете директоров компании. Зарплаты снизились на 30-40%.
- Первым об этом сообщил Telegram-канал «Авиаторщина». По его данным, топ-менеджеры также лишились права пользоваться служебными автомобилями. В «Аэрофлоте» не ответили на запрос РБК.
- Согласно годовому отчёту «Аэрофлота», вознаграждение ключевого руководящего персонала группы в 2021 году составило 1,338 млрд рублей, отмечает РБК. На какое количество человек распространяется эта сумма, неизвестно, в неё входят постоянная и переменная часть зарплаты и другие компенсации.
- По итогам полугодия компания перевезла 17,18 млн пассажиров, на 7,4% меньше, чем за тот же период в 2021 году (18,557 млн). Пассажиропоток снизился и у «дочки» «Аэрофлота» — «Победы». За второй квартал она перевезла 2,46 млн человек — на 32,5% меньше, чем за тот же период в 2021 году, а за полгода — 5,57 млн (−13%).
- В феврале ЕС запретил продавать европейские самолёты, запчасти и оборудование российским авиакомпаниям, а также чинить их и страховать. Среди них — Airbus, чьи самолёты перевозили 40% пассажиропотока авиации в стране.
- После этого Росавиация рекомендовала авиакомпаниям с самолётами в иностранных реестрах прекратить полёты за границу. Сами компании начали перерегистрировать свои самолеты в российский реестр. В мае Bloomberg сообщал, что из-за дефицита комплектующих «Аэрофлоту» через три месяца придётся разбирать свои самолёты Boeing и Airbus на запчасти. Компания запланировала купить 300 самолётов российского производства.
1
показ
8.1K
открытий
А что с линейным персоналом?
все. хана
не сможет работать линейный персонал без мудрых указаний топ-менеджеров. на их гениальных решениях зиждется определение статегического целеполагания Компании. теперь никто не поймет приклеить, прибить, навалить кучу или отвезти все это на ваганьковское где думать не будут.
Не особо понял ваш пассаж. Очевидно, что когда в РФ руководство себе что-то урезает, линейному персоналу вообще жопа наступает. Вот я и поинтересовался.
Да вот вроде недавно была новость, что Аэрофлот оптимизирует технический персонал, так сказать в рамках улучшения сервиса
В октябре будут масштаб бедствия озвучивать. Ну в Аэрофлоте. План такой: озвучить что все плохо и пообещать 40% увольнения летного и технического состава, а так же попросить денех. На деле план другой: 70% международной сети по названиям исчезло. По загрузке 80% легло. Ну вот 80% людей и выгонять будут. Постепенно. За год.