Во—первых, слог у автора прекрасен, читать одно удовольствие. По теме. Продакты, вы вообще задумывались, о чем ваша специальность? По сути продакт — это предприниматель без риска собственными деньгами. И мышление тут должно быть соответствующее. Ваша главная задача — создавать продукт, который будет генерить прибыль. И это главное качество, которое надо показать на собесе. Предприниматель не должен уметь что то конкретное и в то же время он должен по необходимости уметь все (пусть и не идеально). Но самое главное — это формат мышления, когда вы не выполняете чьи—то поставленные задачи, а способны сформулировать их самостоятельно. Научиться этому по курсам скилбокса невозможно, это навык формируется годами на реальных ошибках. Именно поэтому джуны-продакты мало кому нужны, потому что от них зависит продукт, а они еще никогда ничего не выпускали. Поэтому часто продактов нанимают с релевантным опытом в той же сфере, в которой работает компания. Потому что продакт уже знает все подводные камни, провел кучу аб тестов и имеет насмотренность. Возможно эта информация не сильно поможет вам в моменте, но хотя бы даст понимание истиных требований работодателей.
Во—первых, слог у автора прекрасен, читать одно удовольствие.
По теме.
Продакты, вы вообще задумывались, о чем ваша специальность? По сути продакт — это предприниматель без риска собственными деньгами. И мышление тут должно быть соответствующее. Ваша главная задача — создавать продукт, который будет генерить прибыль. И это главное качество, которое надо показать на собесе. Предприниматель не должен уметь что то конкретное и в то же время он должен по необходимости уметь все (пусть и не идеально). Но самое главное — это формат мышления, когда вы не выполняете чьи—то поставленные задачи, а способны сформулировать их самостоятельно.
Научиться этому по курсам скилбокса невозможно, это навык формируется годами на реальных ошибках. Именно поэтому джуны-продакты мало кому нужны, потому что от них зависит продукт, а они еще никогда ничего не выпускали. Поэтому часто продактов нанимают с релевантным опытом в той же сфере, в которой работает компания. Потому что продакт уже знает все подводные камни, провел кучу аб тестов и имеет насмотренность.
Возможно эта информация не сильно поможет вам в моменте, но хотя бы даст понимание истиных требований работодателей.