Прочитала и вспомнила свои поиски работы 5 лет назад.
Аж передернуло.
Я тоже меняла сферу, была гуру на прошлой работе, была не готова терять в деньгах.
Чего я только не насмотрелась на собеседованиях - даже вспоминать не хочу.
Потом я отпустила ситуацию, перестала откликаться и определила, чего на самом деле от работы ХОЧУ Я.

И меня быстро нашли и предложили 2 классные вакансии, из которых я выбирала.
С тех пор ни разу не искала работу - меня всегда находили сами.
Причем ТОП компании с адекватным руководством и рекрутерами.
У меня очень узкая ниша, высокий ценник и я четко знаю, какую работу я хочу.
И клиентов, и работу нужно выбирать))

Уверенность главное - согласна на 1000%.
И как нанимающий менеджер, и как соискатель, и как консультант.
Я сама всегда получала офферы, потому что оооочень уверенно говорила и была уверена, что все порешаю.
Хотя по опыту и требованиям не дотягивала))

Я противник рассылать резюме пачками.
Это иллюзия и самообман, что ты делаешь ВСЕЕЕ, чтобы найти работу.
Рекрутеры и менеджеры сразу видят, что это спам, и что вакансия вам не интересна.
Лучше потратить время на продвижение профиля в Линкедин)

Как итог - рекомендую максимально точно описать вакансию мечты и позволить себе выбирать)