1.4K
показов
104
открытия
Неосознанный отбор
Я понимаю, зачем крупные компании делают столько этапов и проверяют те вещи, которые не нужны на работе. Там откликаются тысячи кандидатов ежедневно и нужно соответственно настраивать воронку, чтобы отсечь максимально много людей. Но меня удивляют компании среднего размера, которые делают также.
613
показов
44
открытия
40
показов
77
открытий
829
показов
262
открытия
50
показов
693
открытия