{"id":14277,"url":"\/distributions\/14277\/click?bit=1&hash=17ce698c744183890278e5e72fb5473eaa8dd0a28fac1d357bd91d8537b18c22","title":"\u041e\u0446\u0438\u0444\u0440\u043e\u0432\u0430\u0442\u044c \u043b\u0438\u0442\u0440\u044b \u0431\u0435\u043d\u0437\u0438\u043d\u0430 \u0438\u043b\u0438 \u0437\u043e\u043b\u043e\u0442\u044b\u0435 \u0443\u043a\u0440\u0430\u0448\u0435\u043d\u0438\u044f","buttonText":"\u041a\u0430\u043a?","imageUuid":"771ad34a-9f50-5b0b-bc84-204d36a20025"}

Где разместить вакансию для того, кто буквально рулит

Упростить поиск кадров мечтает любой HR. А мы мечтаем им помочь! И в этот раз готовы предоставить самые трендовые и просматриваемые платформы по поиску вакансий, для тех, кто ищет профессионала — водителя.

Наш беспроигрышный ТОП по просмотрам:

Один из самых известных ресурсов по размещению и поиску вакансий, где размещено более 30 млн. резюме. Преимущества платформы:

  • Удобный поиск с разносторонними фильтрами

  • Советы начинающим HR

  • Дополнительные услуги в виде анализа средней заработной платы в аналогичных вакансиях

2. HH. ru

Второй, но далеко не последний ресурс для поиска кадров, через который проходит практически 50% населения РФ. Плюшки для работодателей:

  • Подборка рекомендаций по составленной вакансии
  • Удобный поиск
  • Доступная поддержка при размещении вакансии
    Наличие платных услуг для упрощенного поиска

3. AVITO

Пускай Авито известна больше как своеобразный “сэконд хэнд”, но на слуху она и у 2-х млн. кандидатов. Из интересного:

  • Бесплатный чат-опрос для каждого кандидата ботом Авито, чтобы упростить отбор
  • Весьма популярное и рабочее продвижение вакансии, судя по отзывам таких гигантов как «Тинькофф”, »LOVE republic”
  • Также чат-бот имеет и платную услугу по отсеиванию кандидатов, не подходящих под определенные критерии

Интересный факт: Вакансии с этих сайтов просматриваются и в Google поиске при простом запросе любого пользователя в разделе JOBS вверху страницы. Что является несомненным плюсом в распространении Вашей позиции.

Далее, пожалуй, последуют менее популярные варианты размещения, но никак не уступающие вышестоящим по качеству отбора кадров. Советуем обратить Ваше внимание на следующие платформы:

Очень амбициозная платформа, где заявлено более 23 млн. резюме. В чём преимущества:

  • Колл-трекинг, а именно запись сообщения от соискателя, которую можно прослушать позже
  • Интеграция внутреннего чата с кандидатом в WhatsApp
  • Продвижение на сторонних каналах: приложение или сайт Сбер, Рамблер/работа, голосовой помощник Алиса

Очень приятная платформа, особенно подойдет для размещения вакансий в регионах РФ. Основной акцент делается на аналитике сайта:

  • Аналитика похожих вакансий для составления более привлекательного объявления
  • Подборка кандидатов, при появлении новых резюме
  • Дополнительно продвинутое оформление страницы компании

Около 6 млн. ежемесячной аудитории — это уже неплохая статистика для Вашего потенциального объявления. А особенности:

  • Платное продвижение объявления
  • Автопостинг в соцсети сайта

Разместите свою вакансию сразу на 20-ти бесплатных ресурсах на нашем сайте, чтобы Вашу вакансию увидело как можно больше соискателей.

Почти 2 млн. резюме и несколько каналов продвижения Вашей вакансии:

  • Размещение на партнёрских ресурсах
  • Отметка “лучшее предложение” в поиске сайта
  • Рассылка вакансии кандидатам

Простенькая база с очень серьёзной политикой конфиденциальности и стажем в 14 лет. Преимущества данной платформы больше доступны кандидатам, чем работодателям. Однако мы можем выделить, что размещение объявления полностью бесплатное.

И конечно завершим марафон площадок бесплатными ресурсами для поиска кандидатов, чтобы расширить Ваши возможности по привлечению новых соискателей на должность:

Полностью бесплатный сайт одним из первых красуется в любом поисковике, когда ищешь вакансии. Большинство резюме Москва и Подмосковье.

Вакансия через Госуслуги? Почему нет! Хорошая позиция нужна везде, а на сайте Вы найдёте соискателей со всей страны.

Своеобразная доска объявлений для нанимателя и соискателей.

Горячо любимый проект Mail. ru, который часто сравнивают с Авито. Может стать неплохой площадкой для размещения вакансии водителя.

Радует нас и Яндекс. Однако площадка больше подходит для персональных вакансий.

Просто и быстро разместить объявление на Профи. ру, подтвердив свои данные, чтобы заполучить к себе ценный кадр с одной из самых больших кадровых площадок.

Доска объявлений с возможным платным продвижением.

Сборник вакансий со сторонних ресурсов, куда можно опубликовать вакансию с сайтов Миллион работ и PostJobs. ru. Миллион работ также является бесплатным ресурсом по размещению.

1.5 млн. посетителей платформы ежемесячно. Преимущество: аналитика просмотра вакансии на сайте.

На этом закончим нашу подборку. Надеемся, что наша статья дала Вам полезные инструменты для того, чтобы найти настоящего профессионала своего дела или неогранённый алмаз, который станет частью Вашего коллектива.

В свою очередь будем рады пригласить Вас на Jobers, где Вы сможете разместить вакансию без оплаты тарифа и продвигать на 20-ти бесплатных ресурсах.

Или заходите к нам на сайт и выберите любой из 6-ти способов платного размещения и продвижения, который поможет эффективно воспользоваться каналами поиска кандидатов за разумную сумму! Минимальная стоимость тарифа 3 685 руб.!

0
5 комментариев
Iuliya Murkina

Кажется, что элементарно найти сотрудника, но нет. Большое спасибо за сайты, многие не знала.

Ответить
Развернуть ветку
Василий Баранов

Платформ для размещения вакансий довольно много, спасибо, что подробно о них рассказали.

Ответить
Развернуть ветку
Эдуард Корчевников

Как по мне, целесообразнее размещать на всех платформах сразу. Элементарно больше просмотров будет и вероятность найти выше

Ответить
Развернуть ветку
Ольга Бусыгина

Платформы, действительно, крупные и отлично посещаемые. Думаю, подойдут любому работодателю

Ответить
Развернуть ветку
Ринчин

согласен, что чем больше разместишь информации на разных источниках, тем эффективней и продуктивней будет отдача

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Раскрывать всегда