Vadim Orlov

Мерси! Если понравились заголовки - рекомендую посмотреть предыдущие дайджесты, я в каждом стараюсь что-нибудь такое эдакое, выдать))

Вы правда так думаете?
У меня дядя - лифтер в Калининграде. Обожает свою работу - изучает каждый лифт, в который мы заходим. Говорит, что самый классный момент, когда ты очень долго собираешь груду железок, а потом нажимаешь на кнопку, и она начинает ехать. Его хотели повысить, менеджером сделать с большей зп - он отказался, потому что любит то, чем занимается сейчас.
Короче, я уверен, что и в труде тяжелого машиностроения много хорошего)

Я считаю квартальную прибыль))
Без шуток, это очень правильный, по крайней мере, для меня фокус внимания

Я бы советовал пойти поработать год-два в другую студию, посмотреть что как работает.
Но если хочешь сразу сам, то тогда просто начинай и разбирайся по ходу дела, всего не предусмотришь, главное не сдаваться)

Ага, мы всегда делаем 3 концепции и выбранную докручиваем вместе с клиентом)

Ага, мы всегда делаем 3 концепции и выбранную докручиваем вместе с клиентом)

Тогда рекомендасьон заглянуть в полный кейс, он по ссылке в конце пункта :)

У нескольких прошлых было мало просмотров, поэтому решил его ежеквартально писать, будет на днях ;)

Да)

Спасибо)

1

Мерси)

Спасибо :)

"до того как это стало мейнстримом" :)

🍾🍾🍾

Мерси, Дмитрий!

^^

Ну слава богу, а то одни позитивные комментарии! Думал что виси уже сломался))
Мы сделали под 200 сайтов и к нам только однажды пришли с претензией, что у него низкая конверсия.
Уверен, что у этого сайта будет все збс. А если и придут с претензией - мы отсмотрим вебвизор и все починим :)

А мы тоже этим летом обновимся ;)

Вот, починим, мерси :)

А почему вы пишете на русском, а ник у вас на латинице?
Мало того, я прогуглил и Le Tigre это группа, которая выступала против традиционных русских ценностей!
Начните с себя, господин Le Tigre!
А мы-то уже сами разберёмся как и чего писать ;)

Мерси, кстати, сложновато собирался. Не так много за три месяца ребрендингов случилось

Это вы про что?)

😎👌

Спасибо, стараемся :)

Мы работали в минус первые 6 месяцев и 3-4 месяца из последующих трех лет, квартал в минусе ни разу не заканчивали, кассовых разрывов не было

Спасибо, Юль)

Спасибо, стараюсь, как и вся наша команда маркетинга :)

1. 100%, что посмотрели.
2. 0%, мы не отвечаем, если дизайнер не подходит по первичному скорингу.
Если дизайнер проходит дальше и делает тестовое, то всегда отвечаем и объясняем, почему нет (по крайней мере очень стараемся). При первичном скоринге смотрим только на портфолио

Диляра, добрый день! Да, у нас даже нет эйчаров, всем наймом занимаются руководители, у которых оч много рабочих задач. На одну вакансию нам приходит от 300 до 750 откликов, поэтому чисто физически это очень сложно.
В следующем году планируем еще подрасти, взять эйчара, и тогда сможем сделать более френдли процесс найма. Надеюсь на понимание