Как мы забили своих сотрудников или почему важна корпоративная культура
Привет! Мы маркетинговое агентство Медиа 108. Мы помогаем застройщикам продавать недвижимость. В предыдущей статье мы рассказывали о нашей корпоративной валюте и поделились идеей добавить татуировки во внутренний магазин. Теперь у нас 3 сотрудника, у которых Медиа 108 не только в сердце, но и на коже.
Задача запустить проект с корпоративными татуировками поступила от нашего управляющего партнера Руслана Тумалиева. В HR-отделе повисла немая пауза, эта идея показалась слишком смелой. На рынке уже были похожие кейсы. Но обычно тату набивали собственники компаний, для которых их бизнес был делом всей жизни. Либо же присутствовала какая-то материальная мотивация: бесплатная продукция, скидка или попросту денежное вознаграждение. У нас же не было ничего, кроме веры в Медиа 108. Как оказалось, этого вполне достаточно.
Реализация
Итак, нам нужны были эскизы татуировок. Мы не стали ограничиваться только логотипом компании, нам хотелось, чтобы тату была красивая и современная. Чтобы стала украшением! И после смены работодателя ребята не захотели удалить ее.
Мы нашли тату мастера и создали 12 эскизов, в основу которых вошли наши корпоративные цвета, цифры 108 и греческие статуи, которые являются неофициальным символом Медиа 108. Их изображения есть на стенах офиса и в анонсах внутренних мероприятий. Мы также изготовили временные переводные тату, чтобы ребята могли «примерить» понравившийся вариант и, если что, передумать.
И на эту, и на ту!
В первый же день размещения этих позиций в корпоративном магазине три человека потратили мкоины (так называется наша внутренняя валюта, подробнее по ссылке) на возможность набить брендированную картинку на свое тело. Самое удивительное, что с момента размещения анонса до покупки первой тату прошло всего лишь 5 минут! 300 секунд для принятия довольно серьезного решения! В течение получаса набралось еще двое желающих. Надо ли говорить, что расходы на реализацию для этих трех сотрудников компания взяла на себя?
Мнение обладателей тату
Мы решили спросить у коллег, почему они набили брендированные тату, и вот какие ответы получили.
Результат проекта нас действительно удивил. Среди смельчаков оказались и руководители, и линейные сотрудники, что говорит о нахождении в единой системе ценностей и высокой лояльности на всех уровнях. А в нашем корпоративном магазине скоро будет пополнение — мы решили выкатить новые более минималистичные эскизы с лого и надписями.
#корпоративныетату #корпоративнаяжизнь #корпоративнаякультура #медиа108 #м108 #media108 #team108 #inside108
— Можно +50к к ЗП?
— А может лучше татушечку?
— Не, 50к лучше...
— А может таушечку?
Аахах, а мне татушечка и даром не нужна))