#Корпоративнаякультура

Как увольнение зумеров вредит компаниям
513 показов
242 открытия
«Выгорать – не выгорать: это решение сотрудника или руководителя?» — разбираемся в вопросе

Выгорание на рабочем месте становится все более актуальной проблемой в современном мире. Как сотрудники, так и руководители сталкиваются с вызовами, которые могут привести к чрезмерному стрессу, эмоциональному и физическому истощению. Вопрос о том, кому принадлежит ответственность за предотвращение выгорания, остается открытым. Сотрудники должны…

1.1K показов
88 открытий
Толстовка — элемент любого мерча. Почему?
Midjourney изобразила Льва Николаевича в толстовке с капюшоном на молнии. Как думаете, за какую команду он бы играл?
2.1K показов
223 открытия
Жить, получать удовольствие, работать, или Как создать «недушную» корпоративную культуру

Если стратегическая сессия, то вне стен душного офиса, если внедрение новых KPI, то через бизнес-игру, если корпоративная ценность, то одна и главная. «А что, так можно было?», — спросят коллеги по HR. Можно! Если речь идёт о трансформации стратегии бизнеса и HR. Детали проектов и дельные советы — в интервью.

136 показов
109 открытий
Как объединить конференцию с отдыхом?

Совмещение конференции с отдыхом – это отличный способ не только обеспечить участникам необходимую перезагрузку, но и создать более благоприятную атмосферу для работы и общения. Вот несколько нестандартных решений, которые помогут активизировать участников и освежить их умы.

28 показов
23 открытия
План корпоративной культуры: 7 шагов к победе

На связи Projecto, и сегодня мы хотим поговорить о мифологическом существе: многие о нем что-то слышали, но никто не уверен, существует ли оно на самом деле. Речь пойдет о корпоративной культуре: что такое спиральная динамика развития компании, чем опасна «красная» культура и как составить ее план, чтобы прийти к победе.

План корпоративной культуры: объединяемся и побеждаем
2.3K показов
233 открытия
29% сотрудников ходят к психологу из-за токсичного руководителя
1.8K показов
123 открытия
Кейсы необычных корпоративных культур - учимся у лучших: Netflix, Авито и Яндекс

В современном мире корпоративная культураиграет ключевую роль в привлечении, удержании и мотивации сотрудников. Мы понимаем, что создание успешной корпоративной культуры требует нестандартных подходов. Сегодня мы решили вдохновить вас примерами известных компаний, которые уже сделали ставку на необычные корпоративные культуры. Вот лишь некоторые…

24 показа
49 открытий
Подходы к управлению проектами

Привет, друзья и коллеги! Сегодня хочу кратко рассказать о различных подходах к управлению проектами.

253 показа
22 открытия
Корпоративная культура: путь к повышению выручки компании
6.2K показов
232 открытия
Зачем большим компаниям корпоративы?

Вы же слышали о голой вечеринке звезд в конце декабря 2023 года?

27 показов
18 открытий
Как совместить конференцию с отдыхом: нестандартные решения

Современная реальность требует новых подходов и нестандартных решений во многих сферах деятельности. Одной из таких сфер является организация конференций и деловых мероприятий. Традиционные форматы часто становятся скучными и монотонными. Совмещение конференции с отдыхом может быть интересным решением, которое позволит участникам насладиться и…

28 показов
42 открытия
7 небанальных мастер-классов
23 показа
34 открытия
"Удельные" филиалы - орграздробленность компании
168 показов
22 открытия
Кадровый актив
81 показ
180 открытий
Снизу – вверх: как получение обратной связи от сотрудников расширяет горизонты для бизнеса

Получение обратной связи от персонала может повысить эффективность бизнеса, а отлаженная система уменьшит текучку кадров, ведь руководитель сможет узнавать заранее о сложностях сотрудников и решать эти вопросы.

577 показов
58 открытий
Продуктивность команды
9 показов
224 открытия
Корпоративная культура «ИКЕА» по книге Л.Дальгрена «Вопреки абсурду: как я покорял Россию, а она – меня»

В статье приведены конкретные примеры и цитаты, описывающие корпоративную культуру компании IKEA. На основе прочитанного и проанализированного в книге, написанной первым генеральным директором российского подразделения компании IKEA - Леннартом Дальгреном, мною были выявлены и структурированы проявления корпоративной культуры по трем категориям:…

998 показов
626 открытий
Как изменилась event-индустрия за последние годы и чего ждать в будущем?

С начала 2020 года весь рынок развлечений ощутимо штормит: covid и пандемия, внешнеполитическая ситуация и негативная новостная повестка заставляют компании искать новые способы развития HR-бренда. Генеральный продюсер event-агентства People Василий Кашенцев стал гостем на радио Media Metrics и рассказал, как изменилась event-индустрия за…

47 показов
64 открытия
Корпоративная культура. Дух или материя?

Корпоративная культура очень важная составляющая рабочего процесса. Вы можете создавать алгоритмы работы, прописывать целую инструкцию по работе с клиентами, но если в коллективе нет здоровой атмосферы, то полной эффективности от специалистов ждать не стоит.

3K показов
320 открытий
10 идеи для онлайн-корпоратива. Как сплотить удаленную команду и не потратить весь бюджет

Ранее мы уже делились идеями для проведения бюджетного корпоративного мероприятия. Но в этой подборке мы не учли одного важного факта: многие компании сейчас работают удаленно, и у сотрудников нет возможности собраться лично. Исправляемся и представляем идеи для онлайн-корпоратива, которые можно адаптировать под любой бюджет.

240 показов
49 открытий
Как создать сильную команду и повысить производительность?
13 показов
95 открытий
Как внутренний HR бренд способен привлечь новых деловых партнеров?

Мероприятие по развитию внутреннего HR бренда помогло нашему агентству найти новых партнеров в лице типографии “Индустрия цвета”

589 показов
88 открытий
Как создать корпоративную культуру, которая станет ключом к успеху компании

Корпоративная культура влияет на все процессы: от разработки продукта, его реализации и до атмосферы в коллективе, удовлетворенности сотрудников. На связи “Клуб строителей”, и сегодня мы расскажем о том, как с помощью корпоративной культуры стать компанией “номер 1” на рынке.

293 показа
69 открытий
1 репост
Адаптация новичка
400 показов
48 открытий
15 идей для необычного корпоратива. Как организовать интересное мероприятие и не разориться

Новый год только через четыре месяца, а HR-отдел уже вовсю ищет и согласовывает варианты корпоративных мероприятий. В последнее время компании все чаще хотят отойти от традиционных посиделок в ресторане и попробовать что-то новое. Мы хотим помочь нашим коллегам, поэтому составили подборку из 15 нестандартных идей, некоторые из которых можно…

438 показов
455 открытий
Модернизация бизнес-центров Москвы: роль нержавеющих перил в создании комфортной рабочей среды
Модернизация бизнес-центров Москвы: роль нержавеющих перил в создании комфортной рабочей среды
14 показов
22 открытия
Влияние цветопсихологии на выбор оттенков перил из нержавейки в московских офисах
Влияние цветопсихологии на выбор оттенков перил из нержавейки в московских офисах
19 показов
26 открытий
Нужен ли психолог в IT-компании здорового человека?

Привет! В нашей компании нет штатного психолога, но есть специалист, у которого сотрудники могут получить несколько бесплатных консультаций. Нам кажется, что это важная возможность. Поэтому в статье хотим рассказать как психологический климат в компании влияет на продуктивность команды и почему мы считаем, что психолог в IT-компании — нужен.

1.6K показов
222 открытия
1 репост
Корпоративная культура «сотруничество» - территория win-win

Разбирая со своими клиентами CVF и TKI, мы всегда приходим к выводу о том, что культура сотрудничества требует и поддерживающих процессов, и определённого качества людей, в том числе лидеров, которые своим эталонным поведением поддерживают данную культуру.

298 показов
124 открытия
В гостях у Goodline

Офис Softorium — прос­транс­тво для тех, кто хочет активно раз­ви­вать­ся и иметь воз­можность твор­ческо­го са­мовы­раже­ния в среде еди­номыш­ленни­ков. Мы делаем все, чтобы наши сот­рудни­ки чувс­тво­вали себя свободно и офис был не просто местом работы, а чем-то большим для каждого члена нашей команды.

93 показа
44 открытия
Коллеги знают, как разбавить ваши трудо-выебудни

16. Мой коллега решил наклеить эту фотографию на наш кард-ридер.

362 показа
151 открытие
Бессмысленность поиска баланса между работой и личной жизнью
1.9K показов
361 открытие
20 негласных офисных правил, которые должен знать каждый!
4.5K показов
3.2K открытий
1 репост
Проведение корпоративных мероприятий: от чего зависит успех предстоящего мероприятия?

(Отвечает: продюсер event-агентства People).

132 показа
48 открытий
Не цифровой этикет, а цифровое уважение. Как мы в Notamedia выстраиваем коммуникации между сотрудниками

Сейчас в нашем штате 350 человек, значительная часть из которых работает удаленно, а некоторые даже в отличных от Москвы часовых поясах. Поэтому для нас важно грамотно выстроить коммуникации между сотрудниками: без вреда для бизнес-процессов, но одновременно в комфортном режиме для людей. Рассказываем наши правила цифрового этикета, которых мы…

1.2K показов
655 открытий
4 репоста
Бизнес и коммуникации

Обратная связь.

37 показов
34 открытия
Инструменты маркетинга и управления

Корпоративная культура.

1.2K показов
160 открытий
Ноль - показатель успеха
"Цель - Ноль"
25 показов
192 открытия
Внедрение стратегий в бизнесе: уроки выученные за 10 лет практического опыта

Профессионально занимаясь разработкой и внедрением бизнес стратегий на рынках России, Европы, Ближнего Востока и Северной Америки уже более 10 лет, я руководил разработкой или играл ключевую роль в разработке десятков различных стратегий, и координировал внедрение или внедрял лично некоторые из них. Помимо этого я рассмотрел, согласовал или…

2.9K показов
572 открытия
Когда бизнес-процесс — это закон
16 показов
19 открытий
Когда мотивируют штрафы?

Когда компания и члены её команды находятся на том уровне развития, где всё держится на силе лидера.

16 показов
11 открытий