Зачем бизнесу комиксы: как визуальный сторителлинг меняет корпоративное обучение
Проблема: традиционные форматы обучения не работают
КАК УЗНАТЬ ПРАВДУ О СВОЕМ БУДУЩЕМ
Многие слышали фразу: «Ты — это среднее арифметическое пяти людей, с которыми проводишь больше всего времени». Но ведь влияние на нас оказывают не только люди.
Что будет если простить сотрудника за воровство?
ЧТО ЕСЛИ - серия коротких заметок, основанных на личном опыте.
🤔 Корпоративная культура и проекты: всё ли так однозначно?
Интересно, насколько сильно корпоративная культура действительно влияет на то, как идут проекты? С одной стороны, логично: если в компании все друг другу не доверяют, то и работать вместе будет сложно. И наоборот, если есть общие ценности, то и к цели проще прийти.
Но вот насколько это "влияние" прямое? Может, дело не в культуре, а в том, как органи…
«Почему ты не такой, как мы?» — история из детсада и вопрос про будущее нашей культуры
Недавно Минпросвещения России подготовило методические материалы по борьбе с буллингом в школах и детских садах. Казалось бы — один из десятков федеральных инфоповодов, которые проходят мимо. Но не в этот раз. Потому что за этой новостью я увидел собственную реальность.
Воссоздать нельзя забыть: как история становится важным фактором успеха в сфере гостеприимства
Нелли Шатова, Генеральный директор Управляющей компании VIZANT, делится опытом создания музея на базе советского санатория. Этот проект не только способствовал переоценке ценности объекта, но и открыл новые перспективы в экономике гостеприимства и сферы услуг в области культуры.
Создаем воспоминания: роль традиций в корпоративной культуре компании
В мире корпоративной культуры традиции играют важную роль. Они помогают объединить сотрудников, создать позитивную атмосферу и укрепить командный дух.
Поздравляю вас с 23 февраля — днем силы, ответственности и лидерства
Это не просто праздник, а напоминание о том, что быть защитником — значит не только охранять, но и вести вперед! Пусть ваш путь будет наполнен смелыми решениями, уверенными шагами и заслуженными победами. Как перейти к целевым действиям? Заполните квиз, чтобы начать изменения Получите видение, что с этим можно сделать Ссылка в комментариях…
HR-тренд 2025, который вас спасёт (или похоронит)
Как перейти к целевым действиям? Заполните квиз, чтобы начать изменения Получите видение, что с этим можно сделать Ссылка в комментариях #HR #управление #лидерство #менеджмент #бизнес #команда #карьера #эффективность #мотивация #развитие #подборперсонала #работамечты #корпоративнаякультура #найм #успех #технологияроста #фабрикаталантов #пр…