Евгений Райков

+439
с 2022

Основатель ТОП-10 РФ рекрутингового агентства vcadre.ru и проекта по построению HR-отделов под ключ. Автор телеграм-канала о HR и бизнесе t.me/evgenyraikov

54 подписчика
7 подписок
Инструкция по увольнению сотрудников. Как этично прекратить трудовые отношения.
Мем смешной, ситуация страшная

Привет! Я – Евгений Райков, генеральный директор кадрового агентства «В Кадре», расскажу о том, как увольнять сотрудников корректно и без лишних волнений, а также поделюсь полезной литературой по этой теме.

11
HR против ИИ: сможет ли искусственный интеллект заменить HR-специалистов?

ИИ уже активно меняет HR-индустрию. По данным hh.ru, внедрение AI в процессы подбора кадров может увеличить скорость найма на 30% и сократить издержки на 50%. Более того, компании всё чаще используют ИИ для анализа резюме, автоматизации рутинных задач и повышения объективности оценок кандидатов.

HR против ИИ: сможет ли искусственный интеллект заменить HR-специалистов?
11
Как выбрать партнера для аутстаффинга и не прогореть: руководство от эксперта

Сегодня я хочу поговорить о том, как правильно выбрать партнёра для аутстаффинга, чтобы это решение принесло вашему бизнесу только пользу, а не стало источником дополнительных трудностей.

Как выбрать партнера для аутстаффинга и не прогореть: руководство от эксперта
22
Как найти идеального главбуха и не потерять компанию: советы от кадрового агентства

Иногда, кажется, что найти разработчика проще, чем подобрать человека, от которого зависят финансовые процессы всей компании. Но главное — это возможно!

Взято у Журнала "Главбух"
11
Как IT-аутстаффинг помогает закрыть кадровые пробелы и быстро развить бизнес в 2024 году?
Как IT-аутстаффинг помогает закрыть кадровые пробелы и быстро развить бизнес в 2024 году?

Современные компании всё чаще выбирают гибкие кадровые решения для достижения своих бизнес-целей. Сотрудничество с профессиональными командами, предоставляющими IT-аутстаффинг, позволяет эффективно реагировать на изменения и внедрять инновации без значительных финансовых затрат.

11
Лучшие практики расширения IT-команды: как сэкономить деньги и повысить эффективность?

По результатам опросов, почти 70% крупных предприятий в России планируют увеличить долю IT-аутстаффинга в ближайшие 2-3 года.

Лучшие практики расширения IT-команды: как сэкономить деньги и повысить эффективность?
22
Как аутстаффинг IT-специалистов становится важной частью нынешней бизнес-стратегии?
Как аутстаффинг IT-специалистов становится важной частью нынешней бизнес-стратегии?

Аутстаффинг IT-специалистов — это стратегический метод управления кадрами, при котором компании временно привлекают специалистов для выполнения конкретных задач или проектов. Этот подход позволяет гибко реагировать на изменения и оперативно решать задачи, сохраняя при этом контроль над проектами.

22
Аутстаффинг IT и аутсорсинг: разница, плюсы и что выбрать?

Сегодня многие компании сталкиваются с выбором между аутсорсингом и аутстаффингом для решения IT-задач.

22
ТРИ Формата Аутстаффинга. Что выбрать?!

Аутстаффинг IT-специалистов — это популярное решение для компаний, стремящихся сократить расходы на персонал и повысить гибкость процессов.

Привлечение специалистов на временной основе позволяет быстро реагировать на потребности бизнеса.

11
Аренда IT-специалистов: Что это? Зачем? Для кого нужна?

Меня зовут Евгений Райков, я основатель кадрового агентства «В Кадре» и аутстаффинговой компании “IT-implant”. В данной статье я хочу поделиться своим опытом и рассказать о рынке аренды IT-специалистов.

Как мотивировать сотрудника? Спойлер: НИКАК
Как мотивировать сотрудника? Спойлер: НИКАК
44
Как завоевать сердца зуммеров: секреты успешного взаимодействия с поколением Z

В этой статье я, Евгений Райков, основатель компании по подбору персонала «В Кадре», хочу поделиться практическими советами по взаимодействию с сотрудниками поколения Z.

33
[]