Сооснователь кадрового агентства vcadre.ru, СМИ агентства smi.vcadre.ru. Руковожу it-implant.ru. Автор тг-канала о HR и бизнесе t.me/evgenyraikov
2025 год стал переломным для российского бизнеса. Безработица в стране остаётся рекордно низкой — около 2,2%. Но при этом число вакансий в ключевых отраслях снизилось на 15–27% год к году.
Этот парадокс делает подбор персонала особенно сложной задачей: формально кандидатов на рынке хватает, но закрыть даже одну позицию становится всё дороже и…
Процесс увольнения сотрудников — это непростая задача, требующая деликатного подхода. Неправильные действия могут не только привести к юридическим проблемам, но и навредить репутации компании, что в дальнейшем негативно скажется на бренде работодателя и помешает нанимать новых сотрудников.
Здравствуйте, друзья! С вами Евгений Райков, основатель компании «В Кадре». Сегодня хочу обсудить вопрос, который волнует многих профессионалов в последнее время: сможет ли искусственный интеллект (ИИ) в будущем полностью заменить HR-специалистов?
Приветствую! Меня зовут Евгений Райков, я основатель рекрутингового агентства «В Кадре», где мы помогаем бизнесам найти квалифицированных специалистов и партнеров.
А если вы ищете поле…
На собственном опыте скажу: найти главного бухгалтера — это отдельной квест.
Иногда, кажется, что найти разработчика проще, чем подобрать человека, от которого зависят финансовые процессы всей компании. Но главное — это возможно!
В современном бизнесе, где конкуренция непрерывно растет, восполнение дефицита навыков среди сотрудников и поддержание их квалификации на высоком уровне — задача, которая требует значительных усилий. Именно здесь на помощь приходит IT-аутстаффинг.
Современные тенденции ясно показывают: IT-аутстаффинг приобретает все большую популярность, особенно после пандемии COVID-19, которая значительно ускорила переход компаний на удаленные и гибридные формы работы.
В условиях современной бизнес-конкуренции гибкое управление IT-ресурсами становится ключевым фактором успеха. Компании часто сталкиваются с проблемой поиска квалифицированных специалистов для выполнения важных задач.
Сегодня многие компании сталкиваются с выбором между аутсорсингом и аутстаффингом для решения IT-задач.
Несмотря на то, что оба метода касаются привлечения внешних специалистов, разница между ними значительная, и неправильный выбор может стоить как времени, так и ресурсов.
Аутстаффинг IT-специалистов — это популярное решение для компаний, стремящихся сократить расходы на персонал и повысить гибкость процессов.
Привлечение специалистов на временной основе позволяет быстро реагировать на потребности бизнеса.
Меня зовут Евгений Райков, я основатель кадрового агентства «В Кадре» и аутстаффинговой компании “IT-implant”. В данной статье я хочу поделиться своим опытом и рассказать о рынке аренды IT-специалистов.
Мотивация сотрудников — тема вечная и будоражащая умы как опытных руководителей, так и тех, кто только начинает свой путь в управлении людьми. Многие считают, что есть волшебные слова, которые способны зажечь огонь в глазах и сердцах сотрудников.