Подискутировать на тему корпоративной культуры можно с единомышленниками из вашей сферы деятельности, с руководителями и владельцами компаний, которые имеют схожий опыт. Например, в “Клубе строителей” вы будете общаться с людьми, обладающими экспертизой в данной области, изучать кейсы и понимать, что изменения к лучшему — вопрос времени и терпения.