Любая команда в IT-сфере, и особенно в DevOps, хочет соответствовать реалиям рынка труда. Одна из важных задач — создать максимально комфортные условия для новых сотрудников, чтобы им понравилось работать в компании. Так что же нужно этому условному молодому специалисту? Мы постарались рассмотреть этот вопрос с разных точек зрения.
Привет! В нашей компании нет штатного психолога, но есть специалист, у которого сотрудники могут получить несколько бесплатных консультаций. Нам кажется, что это важная возможность. Поэтому в статье хотим рассказать как психологический климат в компании влияет на продуктивность команды и почему мы считаем, что психолог в IT-компании — нужен.
Всем привет! Я Станислав Тибекин, CVO компании Nixys. Мы помогаем выстраивать процессы DevOps, DevSecOps, MLOps. Внедрение DevOps в промышленности началось не вчера, активное применение практик тоже, но говорят об этом по-прежнему немного, поэтому хочу рассказать, как DevOps помог улучшить работу горнодобывающей компании. Приятного чтения!
Всем привет! Я Станислав Тибекин, управляющий партнер и CVO компании Nixys. Мы помогаем выстраивать процессы DevOps, DevSecOps, MLOps. Многие компании, разрабатывающие свои digital-продукты, уверены, что работают по Agile. Хотелось бы рассказать, почему это зачастую не так и почему сегодня невозможно существование Agile без DevOps.
DevOps — тема не новая. Многие продуктовые компании стремятся внедрить DevOps-практики, но сталкиваются с проблемой найма специалистов. Тогда они задумываются об альтернативах, начинают искать DevOps-подрядчика и обнаруживают, что форм подряда довольно много. Как не ошибиться с выбором?