А какой ты супергерой в IT, или как мы продвигали DevOps среди школьников

Всем, привет. Меня зовут Анастасия Пфайфер, я HR BP компании Nixys, и сегодня я расскажу вам о нашем опыте посещения крутого детского IT-фестиваля в Новосибирске.

Когда нам поступило предложение поучаствовать в этом фестивале в качестве партнера и рассказать про DevOps, мы задумались, что именно мы хотим донести до детей, какие ценности транслировать и какой совет можем дать, чтобы помочь определиться с выбором будущей профессии. Но самый главный вопрос — как обо всем этом рассказать, чтобы юным IT-специалистам было по-настоящему интересно. В этом нам помогли супергерои и алгоритмы… Как? Сейчас расскажем.

Movavi School Fest — это ежегодное выпускное мероприятие для учеников IT-школы Movavi, которое проходит в Новосибирске. В этом году оно проходило на базе образовательный школы Proschool. Талантливые ребята от 8 до 17 лет, которым интересны самые разные IT-направления (от робототехники и разработки игр до программирования на Python и Web-разработки) после окончания учебного года презентуют свои проекты, наработки и участвуют в олимпиадах.

Многим IT-компаниям интересно поддержать ребят, а также понять, что же сейчас увлекает умы представителей будущего поколения специалистов, какие именно направления в сфере информационных технологий ребята выделяют для себя и почему. Поэтому партнеры мероприятия, среди которых, в том числе, коллеги с ЦФТ и Тинькофф, организовали свои конкурсы и разнообразные активности для учеников.

С чего начали мы — так это выключили внутренних взрослых и вспомнили себя в этом возрасте. Когда тебе от 8 до 17 лет, тебя мало интересуют взрослые вопросы как то: поиск работы, развитие скиллов или прохождение собеседований. Ты в поиске себя, у тебя все только начинается! И первое по-настоящему взрослое решение обычно принимается в период окончания школы.

Именно поэтому мы решили помочь ребятам с принятием решения и рассказать, что их может ждать после выпуска. Мы много говорили о своем опыте и приводили примеры из реальной жизни, а также рассуждали с детьми и их родителями на тему получения высшего образования.

С своем выступлении я постаралась дать ребятам работающие советы, чтобы определиться с профессией — говорить с ними на одном языке мне помог не только мой опыт в HR, но и высшее образование в сфере IT. Я подробно рассказала о навыках, которые можно развить в процессе получения той или иной специальности.

Кроме того, поговорили про важность развития софт-скиллов. Сложно отрицать, что в процессе получения приобретается и нарабатывается важный жизненный опыт. Умение приспосабливаться к быстро изменяющимся условиям (адаптивность) и работать в них — навык, необходимый для жизни в реальном мире. Умение коммуницировать с разными людьми — также один из важных скиллов, учитывая, что нам всегда необходимо взаимодействовать с другими людьми, — будь это преподаватель, команда, одногруппник или коллега. Ну и не забываем про силу нетворкинга: полезные знакомства во все времена были хорошей инвестицией в будущее.

Также обсудили, что делать в ситуации, если профессии, которую ты хочешь получить, не обучают в ВУЗах. Например, как быть тем, кто хочет стать гейм-дизайнером, web-разработчиком, 2d/3d artist, DevOps-инженером или системным аналитиком? В этом как раз и заключается одна из ценностей IT-школы. Здесь можно получить интересный опыт в решении реальных боевых задач, научиться работать в команде и изучить направления, которым не учат в ВУЗах.

Но главное - мы постарались донести важность одного из основных убеждений, которого придерживаемся у себя в Nixys: главное, чтобы работа способствовала раскрытию твоего потенциала, и была возможность как можно чаще делать то, в чем ты поистине хорош - это, на наш взгляд, и есть идеальная формула профессионального успеха.

А ключ к ней - смелость. Нужно много пробовать, анализировать, задавать себе вопросы: “А нравится ли мне?” или “Что в том, что я делаю, нравится мне больше всего?” И, несомненно, школа или университет, это то самое время, когда можно бесплатно и безопасно проходить процесс познания и самопознания. А также сформировать свою личную базу знаний, умений и навыков.

Теперь возвращаемся к супергероям, о которых упоминалось в самом начале. Чтобы ребятам было проще найти свое призвание, мы сравнили профессии в IT с разными персонажами популярных комиксов. Например, DevOps-инженер в Nixys очень похож на Бетмена. Его работа также быстра, незаметна и никто не знает, кто прячется под маской. Зато город, а в случае инженера это работоспособность серверов, всегда находится под защитой.

Дополнительно мы разработали шуточный алгоритм, решение которого призвано помочь определить интересующую сферу в IT. Его суть: отвечая да или нет на утверждение о предпочтениях в том или ином вопросе, пройти до конца алгоритма и отследить значение переменной. Полученное число укажет область, на которую стоит обратить внимание.

Например, если тебе нравится все улучшать и оптимизировать, привлекает серверная часть и помощь людям, тебе может приглянуться методология DevOps и профессия DevOps-инженера. Или тебе нравится взламывать программы, находить ошибки и уязвимости? Круто! Почитай про тестирование и профессию QA-инженера.

Говоря о направлении DevOps вообще и профессии DevOps-инженера в частности, мы транслировали идею, что под любой разработкой всегда стоит что-то большее, чем процесс написания кода. Любой продукт всегда выпускается для чего-то, а любая оптимизация имеет цель.

Возьмем, например, разработку сайта по продаже электронной техники.

Сам по себе сайт не имеет никакой ценности. Это, как правило, инструмент. Инструмент всегда выполняет какую-то основную функцию, для которой он существует. В данном случае это инструмент продаж. Если мы говорим о продажах, то подразумеваем что есть и те, кто покупает (посетители сайта). Если посетителям не понятен интерфейс, либо сайт постоянно перегружается или вовсе недоступен сервер, то наш инструмент не выполняет свою функцию.

Но помимо того, чтобы разработать интерфейс и серверную часть, сайт необходимо развернуть, еще раз протестировать, исправить ошибки, снова развернуть, а всем этим, как правило, занимаются разные специалисты, перед которыми стоят совершенно разные задачи. Разработчик - разработать, администратор - развернуть, тестировщик - протестировать и т.д. Так вот задача DevOps-инженера, в данном случае, синхронизировать все эти этапы, помочь автоматизировать процессы настройки и развертывания приложений, чтобы в итоге наш инструмент начал выполнять свою функцию.

Обо всем этом рассказал мой коллега - DevOps-инженер компании Nixys Роман Аверьянов. Также Рома поделился своим опытом и рассказал начинающим разработчикам про суть и ценность методологии DevOps, про ее актуальность и какие профессии она в себя включает. С детьми и их родителями обсудили какими минимальными хард-скиллами нужно обладать, чтобы начать карьеру в IT.

В рамках фестиваля ребята презентовали проекты в разных направлениях, в том числе: “Программирование на языке Python”, “Веб-разработка” и “Кибербезопасность”. Рома представлял Nixys в жюри в направлении “Веб разработка”, и высоко оценил уровень подготовки участников.

Принимая решение, кому вручить, приз DevOps’овских симпатий мы оценивали бэковую часть проектов и оригинальность идеи. В итоге больше всего нас заинтересовала идея, связанная с блокчейном.

Вручая приз от Nixys на церемонии награждения, Рома отметил, что его, как DevOps-инженера, очень привлекли групповые проекты.

Подводя итог, хочется отметить, что все ребята действительно очень талантливые. Начиная с раннего возраста они уже умеют работать со многими современными инструментами, проявляют ответственность и интерес к развитию сферы.

Посетив такой фестиваль, наша команда может с уверенностью заявить, что будущее IT в надежных руках.