Dmitrii Adushev

+37
с 2023

Опытный директор в Ритейл, Телеком, Логистика, ИТ https://www.adushev.com

15 подписчиков
30 подписок
Адаптация руководителя на новом месте
Карьера руководителя не возможна без получения новой ответственности
Как создать командную мотивацию на основе личных целей сотрудников?
Как создать командную мотивацию на основе личных целей сотрудников?
Менеджмент изменений: Чем хуже - тем лучше!
<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.adushev.com&postId=1218693" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Биология нас учит: один из законов эволюции - чем хуже, тем активнее идут эволюционные процессы.</a>
Как понять, что сотрудник не дорабатывает?
«Мы так работали – так работали, что с ног падаем от усталости…» из объяснений провала проекта..
Как внедрять изменения в бизнес-процессы эффективней?
Помните, что даже, на первый взгляд, незначительные изменения, могут вызывать значительное снижение производительности людей.
Как нарастить эффективность бизнеса быстро?
Часто, причина проблем в бизнесе не в отсутствии новых и продвинутых идей, не во влияние конкурентов или в падении спроса. Часто,  мы сами не знаем сколько стоят нам наши бизнес-процессы!
Как создавать цели, которые команда захочет достигать?
Почему цели так важны?
Руководитель на новом месте: как наладить сотрудничество со своей новой командой?
Руководитель на новом месте: как наладить сотрудничество со своей новой командой?
Как создать команду “dream team”?
Люди – главный актив любой компании
«Диагностика команды»: как понять, что у вас команда, а не коллектив
Что действительно делает команду эффективной? Какие взаимодействия оказывают негативный, с точки зрения результата, эффект?
Современные тренды вовлеченности персонала и равноправный диалог
В современном мире вовлечённость персонала является ключевым фактором успешности любой организации.
11
Как улучшить взаимодействие в команде?
Как "выйти за рамки" стандартности при поиске путей развития команды?