Попасть в digital и за 1 год вырасти с нуля в самостоятельного специалиста, вести многомиллионные проекты и владеть всеми каналами performance-маркетинга? Это реально. Мы в Media 108 зажигаем новые звезды и выводим их на digital-орбиту, а именно – из вчерашних студентов и молодых специалистов делаем сильных project-менеджеров.
Всем привет! Меня зовут Екатерина Кобзарь, я директор по персоналу в рекламном агентстве Media 108. Моей ключевой задачей в компании является развитие корпоративной культуры. Позвольте мне немного хвастовства, в Media 108 мы делаем очень классные и необычные HR-проекты. И в этой статье я расскажу о том, как мы записали аудиосказку для детей…
Привет! Меня зовут Мария Смирнова, я HR-менеджер агентства performance-маркетинга Media 108. Если вы еще не присоединились к нашей бесплатной йоге для digital-специалистов, то в этой статье я расскажу, почему это нужно сделать в ближайшее время.
Привет! Меня зовут Аня Сатарова, и я занимаюсь развитием внутренних коммуникаций в digital-агентстве Media 108. Сегодня расскажу вам про “Шеринги”, проект, который мы запустили в октябре 2022 и который стал неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Прошел ровно год с официального старта и, кажется, пора подвести промежуточные итоги и…
Преддверие Нового года – время, когда все подводят итоги и строят планы на будущее. Агентство Медиа 108 решило узнать, как прошел один из самых переворотных годов в истории digital, у клиентов и коллег по рынку.
Ваш сотрудник утонул в рутине? Ему не хватает оценки его заслуг? В «Медиа 108» нашли способ удовлетворения психологических потребностей персонала в признании. Им стала внутренняя валюта Mcoins, с помощью которой каждый сотрудник может публично отметить успехи и старания коллег.