Записали аудиокнигу, но опубликуем ее в 2040 году. История одной ошибки и большой любви к HR-проектам

Записали аудиокнигу, но опубликуем ее в 2040 году. История одной ошибки и большой любви к HR-проектам

Всем привет! Меня зовут Екатерина Кобзарь, я директор по персоналу в рекламном агентстве Media 108. Моей ключевой задачей в компании является развитие корпоративной культуры. Позвольте мне немного хвастовства, в Media 108 мы делаем очень классные и необычные HR-проекты. И в этой статье я расскажу о том, как мы записали аудиосказку для детей сотрудников, а в конце расскажу об ошибке, из-за которой мы опубликуем книгу только через 16 лет.

Содержание:

Для чего мы делаем такие проекты

Ответьте себе на вопросы, а еще лучше – в комментариях к этой статье, что кроме денег мотивирует вас работать на своем месте? В чем ваша нематериальная мотивация? Что вам важно в работе и с какими мыслями вы на нее приходите? Что знают о вас ваши коллеги? Вы всего лишь функция? Или сотрудник, у которого кроме профессиональных компетенций есть увлечения, хобби, интересы, семья?

Безусловно, уровень заработной платы имеет значение: аренда квартиры, коммуналка, продуктовая корзина, транспорт, развлечения, фитнес – все это стоит немалых денег. Но это не единственная причина, почему мы выбираем конкретного работодателя.

Больше половины своего рабочего времени я провожу на собеседованиях с кандидатами. Каждый второй на вопрос о его мотивации говорит мне, что хочет работать в компании с развитой корпоративной культурой.

Екатерина Кобзарь, HR-директор Media 108

Больше половины своего рабочего времени я провожу на собеседованиях с кандидатами. Каждый второй на вопрос о его мотивации говорит мне, что хочет работать в компании с развитой корпоративной культурой. Этот же факт подтверждает исследование HR-практик в IT-отрасли: для 68% опрошенных корпоративная культура — один из решающих факторов при выборе работодателя.

Создание дополнительных смыслов – одна из важнейших задач сотрудников HR отдела в последнее время. И учитывая кадровый голод, это будет главным конкурентным преимуществом в ближайшие 3-5 лет.

Почему аудиокнига?

За два года моей работы в Media 108 нам удалось реализовать совершенно разные проекты:

Написать гимн компании и озвучить его голосами наших сотрудников мы еще не решились, а вот идея с аудиокнигой пришлась нам по душе.

С детства всегда сама читала наизусть детские стихи и сказки. Продолжаю эту традицию со своими детьми. С удовольствием читаем перед сном по очереди.

Дарья Астафьева, наставник аккаунтского блока Media 108

Как и любой другой бренд, HR-бренд должен взаимодействовать с аудиторией не только на рациональном уровне, но и на уровне эмоций. Ассоциации, связанные с детством, вызывают приятные воспоминания и усиливают эмоциональную связь с брендом работодателя. Поэтому мы решили записать детскую аудиокнигу. Участие в проекте приняли те сотрудники, у которых есть дети.

Записали аудиокнигу, но опубликуем ее в 2040 году. История одной ошибки и большой любви к HR-проектам

Как создавали

Вместе с коллегами мы набросали список книг, которые любили в детстве сами или которые сейчас читаем своим детям. Из всего списка книг мы отдавали предпочтение тем произведениям, где в тексте есть много разных, в том числе нечеловеческих, голосов. В итоге у нас вышло три финалиста:

  • Корней Чуковский «Федорино горе»,
  • Джулия Дональдсон «Груффало»,
  • Джулия Дональдсон «Человеткин».

Победителем стала сказка Корнея Чуковского “Федорино горе”, она и стала первой книгой, озвученной в рамках нашего проекта.

Внутри HR отдела мы распределили роли, исходя из голосов и характеров наших коллег. Некоторые из них озвучивали сразу нескольких персонажей.

Записывать книгу мы решили в звуковой студии. Аренда студии на 1 час обошлась нам в 3500 руб. Плюс 4500 руб стоит аудиокоррекция записи.

После записи мы также подобрали музыкальной сопровождения для наших книг. В среднем, на каждое произведение у нас ушло 2 часа студийного времени при длительности готового трека в 4-5 минут.

Лайфхак: получится проще и быстрее, если вначале один из участников озвучки прочтет по ролям все произведение целиком. Так будет легче соблюдать структуру книги и тайминг. А затем постепенно заменить части записи голосами других участников.

Подготовка к записи

Помните то удивление, которые вы испытали, прослушав первый раз свой голос в записи? Признаюсь честно, я до сих пор не привыкла к его звучанию. Поэтому первый совет – привыкните к своему голосу: включите диктофон и зачитайте отрывок из книги так, будто уже начали озвучку. Вы можете обнаружить ряд недочетов: проглатываемые окончания, шепелявость, запинания, неправильно произнесённые ударения. Если у вас нет серьёзных проблем с дикцией, то со всем этим помогут справиться простые методики: скороговорки (выбирайте те, где приходится повторять проблемные для вас звуки), артикуляционные упражнения, небольшие распевки. Этим же упражнениям важно уделять по 10 минут в качестве разминки перед каждым стартом записи аудиокниги.

Поначалу было тяжело слышать свой голос в наушниках и не сбиваться, но я быстро адаптировался. Процесс записи был крутым опытом — было классно услышать, как отыгрывают свои роли другие коллеги, интересно увидеть их в совершенно другом свете и проявлении, поучаствовать в совместном проекте, особенно такого необычного плана.

Евгений Шабалкин, коммерческий директор Media 108

Уделите также внимание правильному распределению дыхания: оно напрямую влияет на громкость голоса и произнесение звука. Очень важно, чтобы дыхание было одинаковыми на протяжении всей записи. Проблема с этим особенно заметна при озвучке длинных предложений: из‑за нехватки воздуха чтец снижает интонацию ближе к концу фразы. И здесь тоже помогут простые упражнения, особенно те, что используются при занятиях вокалом.

Ну и конечно, прочтите текст предварительно несколько раз, чтобы чувствовать себя увереннее во время записи.

Как вжиться в роль?

Сам процесс записи – занятие очень творческое, ведь единственный способ передать всю палитру чувств и эмоций сюжета – это ваш голос. Тут важен темп, тембр, интонация и четкость артикуляции.

Нам пришлось на время стать полноценными актерами. У нас не было наставника по актерскому мастерству, нужный вайб мы ловили сами, поддерживая друг-друга. А еще помогло то, что эти книги мы сами по несколько раз читали своим детям.

Я по-другому услышала себя. В первый раз была в звукозаписывающей студии. Необычно слышать свой голос. Сначала было сложно настроиться на чтение по ролям, сохранять тембр голоса на протяжении длительного времени с перерывами и побороть свою зажатость. Проведенное время за озвучкой в целом далось очень легко, 2 часа пролетели, как несколько минут.

Дарья Астафьева, наставник аккаунтского блока Media 108

Было весело, мы обсуждали сюжет сказки, давали друг-другу рекомендации, как прочитать тот или иной отрывок, учились в процессе.

Александр Завьялов, руководитель отдела аналитики Media 108

Создание такого проекта – отличный инструмент для сплочения команды. Атмосфера на записи была очень легкой и творческой, мы много дурачились и смеялись, с головой окунулись в детство. Корпоративная иерархия не имела никакого значения, мы все были равны и работали как команда. Прослушивая первую книгу, я лично была поражена силе и глубине голоса некоторых из своих коллег. Сенсорная депривация тут отыграла по полной, все внимание только на голос: ни жестов, ни мимики, ни выражения лица – только магия голоса.

Для меня это был новый и захватывающий опыт. Я наслаждался каждой минутой процесса создания аудиоверсии сказки. Мне понравилось, как я смог воплотить в жизнь различных сказочных персонажей (правда это были ножи и сковородки), придавая им уникальные голоса и интонации. Это требовало от меня актерских способностей и умения передать эмоции через голос.

Максим Ланиес, руководитель отдела разработки Media 108

Главный фейл

У этого проекта не самое безоблачное начало. К сожалению, мы не можем поделиться нашим первым результатом публично. Мы с командой были слишком увлечены проектом и не заметили, что сказка “Федорино горе” еще не перешла в общественное достояние и мы не можем использовать для озвучания литературное произведение, на которое у нас нет авторских прав.

Обложка, которой мы можем поделиться
Обложка, которой мы можем поделиться

Да, даже если мы записываем книгу «для себя и друзей» и бесплатно выкладываем в своем сообществе ВК, это будет считаться пиратством. По сути, в этой ситуации у нас есть два решения.

Выбирать книги, попавшие в общественное достояние, или Public Domain. Это произведения, у которых на 1 января текущего года уже истёк срок охраны авторских прав. Это значит, что распространяются они отныне совершенно бесплатно и авторским правом больше не защищены. В России это любая книга, со дня смерти автора которой прошло более 70 лет. Списки таких произведений можно найти в интернете. Я не люблю отчаиваться, поэтому добавила полную публикацию в план на 2040 г. (именно 1 января 2040 г. истечет авторское право на “Федорино горе”).

Договариваться с правообладателями лично. Это вариант для тех, кто хочет реализовывать аудиокниги через собственный сайт или соцсети, особенно с целью заработка. Придётся приложить усилия: нужно будет самостоятельно выходить на писателей или правообладателей, приобретая у них права на озвучку и тщательно учитывая все юридические нюансы с авторскими правами.

Заключение

Проект и его реализация получились очень душевными и творческими, хоть и не без факапов. Да, сейчас мы не можем поделиться результатом публично, но мы поделились им с главным сегментом целевой аудитории этого проекта – с нашими детьми. Я сама мама двоих детей, и с моих щек скатилась не одна слеза, когда, заходя в комнату к младшему сыну, я слышала, что он проигрывает сказку перед сном.

Мы не планируем останавливаться и в скором времени поделимся другими аудиокнигами, озвученными командой Media 108.

88
Начать дискуссию