«Яндекс» попросил сотрудников вернуться с удалёнки в офисы — The Bell Статьи редакции
Работать из дома можно будет несколько дней в неделю, а офис не обязательно должен быть в России, говорят источники.
- На общем собрании сотрудникам объявили о том, что компания переходит на гибридный формат работы, узнал The Bell. Возможность удалёнки сохранится, но несколько дней в неделю сотрудник должен проводить в офисе — российском или зарубежном.
- HR-директор «Яндекса» назвала гибридный формат нормой для компании и отметила, что офис, из которого надо будет работать, можно согласовать с руководителем.
- Гибридный формат — один из обсуждаемых вариантов, ответили в «Яндексе» на запрос The Bell. По согласованию с руководителем можно будет выбрать удобный для себя офис, продолжить работать удалённо или совмещать оба варианта, пояснили в компании.
- По словам собеседников издания, инициатива о возвращении сотрудников в офисы исходила лично от бывшего главы «Яндекса» в России Тиграна Худавердяна. Он обеспокоен эффективностью команд, где большая часть сотрудников работает удалённо.
- Руководители некоторых подразделений уже начали проводить встречи с сотрудниками, на которых уехавших из страны просили вернуться в Россию, рассказали два источника. На одной из таких встреч снижение эффективности на удалёнке обсуждалось в контексте того, что компании сейчас «как никогда нужно показывать сильные результаты» .
- Ещё один собеседник The Bell подтвердил, что сотрудников попросили вернуться в Россию или работать из зарубежного офиса компании. У «Яндекса» есть хабы в Армении, Казахстане, Узбекистане, Сербии, а в ближайшее время откроется ещё один — в Турции.
- В мае источники «Медузы» сообщали, что после начала «спецоперации» из 18 тысяч сотрудников «Яндекса» за границу уехало от трёх до пяти тысяч человек. При этом в самой компании утверждали, что 10% от уехавших уже вернулись в Россию, а «Медуза» писала о «тысячах людей» в чатах по релокации.
- В начале июля «Яндекс» зарегистрировал юрлицо в Сербии. Некоторые сотрудники переехали в страну после начала «спецоперации», а компания арендовала для них «огромный офис», рассказали источники BBC. В компании назвали это «формальностью для работы в стране».
- В июле бывший гендиректор «Яндекса» Елена Бунина сообщила The New York Times, что около 2500 сотрудников компании уехали из России и остались за границей.
19
показов
33K
открытий
С новым капитаном по новому плыть)))
Вместо тысячи слов
Учитывая предыдущее место работы капитана, теперь с сотрудников Яши спросят за каждую потраченную копейку и за каждую минуту работы )
Он же алгоритмическое собеседование не прошёл! По блату взяли?
А с новым капитаном какой курс возьмём?
Комментарий недоступен
Капитан подводного погружаемого судна
Главное, чтобы не поставил кроватки в переговорках, как заокеанские коллеги.
добвила HR-директор «Яндекса»
Согласование с руководителем выглядит примерно так. На самом деле забавно наблюдать, как все забывают про эти Covid ограничения и пытаются загнать всех обратно в офис под булькающий кулер.
🤣🤣🤣 а почему с таким грозным лицом? Я считаю, что надо чуть ласково...
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Classic. Когда впервые вышел на удаленку из-за ковида удивился, что могу столько за день делать)
У меня была производительность выше в офисе, но только когда я работал в офисе один, а остальные сидели дома на удаленке.
А так в офисе с коллегамии или дома с детьми производительность одинаковая.
А вот кто дома работает без детей сомневаюсь, что у них производительность ниже, вероятно такая же, только они успевают еще и свои дела делать.
Менеджерам почему-то комфортнее видеть, что человек сидит на работе перед монитором.А то что он при этом может целую неделю ничего не делать, дак почему-то менеджер это понять не может.
Производительнось дома выше офисной только если у вас есть отдельная комната для работы и нет отвлекающих факторов (дети/жена/тещи). Попробуйте поработать когда вы живёте в 1-2ккв, у вас такая же жена, разговаривающая за соседним столом и пара орущих детей которых надо кормить и развлекать.
скорее всего, уехавшие сотрудники яндекса стали искать варианты в западных компаниях, или вовсе работать на них параллельно, для них Россия как страна уже закончилась, следовательно нужно отвязываться от нее окончательно и от российского работодателя в том числе
В офисе бьют плёткой и стоит надзиратель, конечно эффективность дома будет ниже, рабы расслабляются
Комментарий недоступен
Приходит Кудрин в офис, а там никого...
а что бы сделал Илон Маск?Маск уже ставил бы раскладушки вторым этажом.
Он попросил, что ему поменяли фамилию на Кудрин.
А там смотришь и другие подтянутся.
Комментарий недоступен
Заседание думы как покажут,там вечно 3 человека на работу ходят и еще 2 спят прям там же
т.е. 5 дней в офисе, 2 дома? )) или там какие пропорции?
7 дней в офисе, спать можешь дома (но лишь несколько дней в неделю, иначе халтуришь)
Я думал ты рофлишь, пошел перечитал новость, реально Тигран ведь бывший руководитель, че происходит :D
Кудрин изображает из себя Илона Маска?
Только не списывай один-в-один.jpeg
Ему в АП посоветовали свое биде из дома принести. И ручки дверные. No reason.
Теперь готовим свои образцы кода и несем к кудрину в кабинет объяснять, почему вы пишите на JS, а не на питоне
Бред какой-то... Когда сотрудники не хотят работать они и в офисе могут делать вид что работают. А когда работаешь на результат то потеря времени на дорогу сильно минус. Да и невозможность работать из любой точки мира это, конечно, откат в прошлое...
В успешное прошлое,настоящее с работой по удаленке никаких прорывов не принесло пока.Или может вы знаете такие примеры?
Вот это точно, хитрый лентяй в любом месте найдет вариант как быклуши бить.
«А зачем нам такой мир, если там не будет России?»
А о тех, кто не сможет показать сильные результаты — доведём военкомату.
Комментарий недоступен
Совпадение? https://t.me/AlekseiKudrin/49
Первый день на новой работе!
Какой пиздец. Еще и кичится этом, клоун.
Нужна еще визитка
I’m CEO, Bitch
Комментарий недоступен
точнят, чиновники то по другому не умеют
Эффективность в среднем действительно может упасть. Например, я более сосредоточен в офисе, даже если часть времени катаюсь на кресле или пью кофе.
Комментарий недоступен
не удивлен
Внешний локус контроля)
Комментарий недоступен
А мы то думали их результат работы интересует
Как и некоторые плюсы. Например больше возможности высыпаться.
Это чтобы удобнее было в следующем году вручать повестки?
Што вы, што вы
Зачем в офисе их вручать? Сразу на выходе в автозак и на передовую ))
этого не будет
четко и твердо
Да ладно, вы реально не понимаете, что дело не в производительности?) Они просто хотят вернуть сотрудников в РФ. В некотором смысле вендерлок. Производительность – можно измерить по результату работы. Если результат есть, то локация не важна.
ну условия вроде не прям жесткие
Февраль: Кудрин установил кровати в офисе, а не выходах из зданий дежурят военные комиссариаты.
Возможно это только начало.
Челендж у них что ли? Яндекс, Магнит и другие выводят бойцов в офис. Нафига? Шо происходит?
Из офиса военком сразу целым автобусом забрать сможет, а на удаленке искать и поодиночке выковыривать надо
Это мировой тренд. Амазон, Гугл и Яблоко прям идиоты столько вкладывать в офисы, когда можно всех по дома?
По замерам - первый месяц норм на дистанционке, а потом начинается снижение рабочих показателей. И есть с чем сравнивать большим ребятам.
Если бы все было так здорово, то тот же Яндекс и Сбер позакрывали бы дорогостоящие офисы и все по домам и под пальму.
Сбер первым всех обратно в свой аджайльский офис в Москве на Кутузовском вернул. И не просто так.
Все забывают, что в Сбере хорошо считают метрики и продуктивность сотрудников.
Комментарий недоступен
Да, а как же 4-х дневка? ) А тут ещё и в офисе. Ваще озверели!
Комментарий недоступен
Специальная рабочая операция.
Тем временем в штаб-квартире Яндекса:
Бутылки вместо стульёв?
Песков: «в Кремле неизвестно ничего об ограничениях, кто работает из заграницы на Россию»
Первый звоночек, ждём второго.
песков никогда не в курсе. а в госдуре уже в открытую истерика.
Сенатор Андрей Клишас заявил, что власти могут разработать меры, которые «сделают нахождение за границей менее комфортным» для россиян, уехавших из страны с начала частичной мобилизации. Он не уточнил, какие именно изменения могут быть внесены в закон.«Многие из них сбежали, но продолжают работать в российских компаниях дистанционно, – пояснил он. – Можем ли мы менять закон в этом плане и ограничивать схемы, которые позволяют людям работать там [за рубежом], а деньги получать отсюда, и мы не можем понять, платят ли они все налоги? Можем».
Альтернативным методом, который используют некоторые государства, является введение налогов на выход – некая плата за утрату ранее имевшегося статуса налогового резидента.
Новый владелец уже меняет правила игры.
Главное ,что бы для яндекса это не закончилось фатально
Комментарий недоступен
Почему? Чем меньше онкологически распухших монополистов, поглотивших сотни хороших проектов, тем лучше.
Для delivery club уже закончилось 🥹
Что-то я не понял, а чем будет лучше, если условно в одной команде все её члены будут в офисах, но в разных странах?
наверное, боятся, что сотрудники параллельно работают в других компаниях.
Надеюсь ребята не послушаются благодаря чему появится шанс на конкуренцию и у других маленьких компаний
Смешной комментарий
Из-за слова "никогда"?)
А я в чём-то даже поддерживаю идею взбодрить Яндекс.
Все сервисы которые использую за последние пару лет не улучшились, часть ухудшилась. Не очень понятно чем таким инновационным занята такая толпа человек.
Яндекс карты кто-то вообще сломал нахрен в моем понимании за последние месяцы. Недавно в навигаторе хотел проложить путь до центрального детского мира. Из вариантов на такое название было нечто в Рязани что ли.. И аббревиатуру пробовал, и полное название. И до сих пор не находит. Ну как так???
ты рассуждаешь как менеджер, с чего ты взял что нахождение в офисе изменит ситуацию? проблема умных людей и реального ИИ в том что они найдут способ как не делать что угодно так как обладают отдельным сознанием у которого другое целеполагание и эти цели не совпадают с целями менеджеров если цели насаждаются силой и дерьмовыми предложениями
Потому что яндекс, по моим ощущениям, занимается последние пару лет оптимизацией дохода в своих сервисах. Крутят параметры, переставляют кнопки, повышают цены.
Комментарий недоступен
смысл нахождения в офисе зарубежом на уровне повышения эффективности в пару процентов, эту эффективность можно достичь и по-другому но так как менеджеры подходят к вопросу не с точки зрения решения проблемы а с точки зрения kpi то имеем что имеем, тупых погонщиков пытающихся копировать зарубежные древнеегипетские решения. никаких инноваций, потогонка форева, работать негры солнце высоко
"Он обеспокоен эффективностью команд"
Он вообще в курсе, что в Яндекс по 10-ть лет сидят на стле и одну фичу колупают? В компании нет продуктовой разработки от слова "вообще"
Надеялся, что уже никогда не услышу имя мерзкого Тиграна Хуявердяна, ан нет. И тут всплыл.
Да у кого вы берете эту тенденцию ходить в офис хотя бы раз в несколько дней? Зачем?
Чтобы человек миллион часов тратил на дорогу до офиса (если брать условную Москву), отходил от шока часа 1,5 и ехал домой столько же?
Неужели сложно понять, что эффективность сотрудника зависит ровно от того, как ему комфортно. Если у вас проблемы с эффективностью команд, из за якобы плохой коммуникации, то это проблема не расстояния, а людей.
"Работать из дома можно будет несколько дней в неделю" а можно, чтоб эти несколько дней были 5 дней
Не понимаю, чего все возбудились.
сотрудников попросили ... работать из зарубежного офиса компанииНикто не просит приезжать именно в РФ, есть альтернативы.
Альтернатива это Белград, Ереван и Алматы?
я письма шляндекса в его же почте постоянно в спам сношу, но он возвращается от туда, шляндекс, я попрошу тебя из спама не выходить....
так же, хочу попросить шляндекс перестать мне пихать весь рашншлакпопсу, рашнрёп и другой мусор всей нашей "эстрады" бездарей, которые даже не знают, что такое искусство. если я пару раз послушал би2, арию, это не значит, что мне нужно пихать весь проплаченный шлак, ок?
дорогой шляндекс, хочу попросить тебя отвалить со своими всратыми подкастами, которые я никогда не слушал, но ты постоянно пихаешь мне под нос это гавнецо
шляндекс, очень прошу
https://vc.ru/u/81713-alexandro работник шляндекса. неприятно? вот и ты не лезь ==)
И Кожугктычу тоже нужно сильные результаты показывать, так что давайте возвращайтесь в офис.
У всех по разному, конечно. Но у меня наоборот дома продуктивнее работать получается. Может пересмотрят или исключения делать будут
Здесь речь не про эффективность, а про страх руководства потерять контроль. Особенно если руководство возрастное.
а то и весь бизнес вместе со свободой
«Яндекс» попросил сотрудников вернуться с удалёнки в офисы»
Предвижу некоторые проблемы! 😂
логика покинула чат! когда самый грипп идет, кругом везде болеют, чихают и бациллы наматывают, прийти в опенспейс и передать их друг другу в лучшем виде)
Почему нет хаба в Лондоне? Там же вроде какойто бизнес яндекс ведет по доставке?
Потому что там нет уехавших сотрудников яндекс)
зато в Израиле есть
В какую же помойку превратился vc
В какую?
Комментарий недоступен
И военкому проще вручать повесточки .
Хардкорный Яндекс и вот это вот всё. В тренде)
копируют под твиттер?
Палится. Ушел с поста, чтоб сняли санкции и компанию не подставлять, ага, верим.
Как тебе такое, ылон муск??
так хорошо работать на удаленке на самом деле
Яндекс просрали всё! У них теперь далее главной страницы сайта нет. Вот к чему приводит заигрывание с Кремлём.
Потому что народ уж больно дома расслабился, нефиг!
а реально расслабился народ. По факту получается, что самоорганизоваться могут немногие
Печаль этой новости в том, что Яндекс незримо задает тренд для всей отрасли в стране. Так что ждем массового возвращения в офисы, товарищи айтишники
Да, это будет печальный тренд для больших компаний
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором
Комментарий недоступен
Тех поддержка остаётся на удалёнке
- А зачем?
- Должен
Отлично. Значит корона уже не страшна
Кудрин приказал в офис, значит в офис
Комментарий недоступен
Забавно читать на фоне перманентного пиздеца со страной и специалистами. Вернутся только любители попить смузи с друзьями на работе. Остальные уйдут.
А что их не устраивает? Они могут сократить кол-во офис, сократить кол-во затрат на кормежку и т.д. Не говоря о том, что можно не тратиться на корпоротивы.
Прикол))) Набери в яндексе - xiix
Ну, теперь вообще все по новому пойдет... Вопрос только в какую сторону.
Сообщение удалено