Пользователи обнаружили документ с рекомендациями по найму в «Тинькофф» — в банке отрицают причастность к файлу Статьи редакции
Документ рекомендует не принимать на работу представителей определённых рас, меньшинств и профессий. Автором оказался сотрудник банка.
Вечером 4 июля пользователи обнаружили, что публичные документы в Google Drive индексируются поисковыми системами. Одной из находок стал документ с рекомендациями по найму, якобы созданный сотрудниками «Тинькофф банка».
Представители банка заявили в комментарии vc.ru, что документ не связан с компанией: «Нет, конечно, таких документов в нашей организации нет. Мы принимаем на работу любого, кто сможет эффективно трудиться на том месте, на которое претендует. В группе "Тинькофф" работают сотрудники всех рас, сексуальных ориентаций, возрастов и вероисповеданий. Происхождение указанных документов выясняем».
Обновлено в 16:18. В «Тинькофф банке» сообщили vc.ru, что нашли автора документа — им оказался сотрудник компании, который опубликовал файл «с неясными намерениями».
Группа «Тинькофф» провела расследование по ситуации вокруг попавших в сеть текстов, описывающих якобы действующие в организации ограничения при приеме на работу.
Установлено: сотрудник изготовил этот текст с неясными для нас намерениями и выложил его в интернет. Описанные в этом тексте правила прямо противоречат HR-политике группы.
Группа «Тинькофф» жестко выступает против любой дискриминации человека, основанной на каких-либо признаках. С указанным сотрудником проведен дополнительный инструктаж по ценностям группы.
Мы также удивлены тем, что многие поверили в то, что крупная финансово-технологическая группа, котирующаяся на Лондонской бирже, может так формулировать свои внутренние документы.
Мы готовы предоставить любым заинтересованным лицам информацию как о политике в области найма персонала, так и о социальных и благотворительных проектах группы.
я, кстати, вполне себе верю что у них такая политика возможна.
Полностью совпадает с духом мудака Тинькова
мудаком я его кстати называю потому, что друг, работавший в Тинькове(армянин кстати), говорит что его там все за мудака считают
Комментарий удален модератором
А я ему верю больше, чем комментатору с членом и яйцами на аве
ну не знаю... комментатор с членом и яйцами на аве выглядит весьма убедительно!
Ну на самом деле оба незнакомца из интернета звучат вполне правдоподобно :D
Добрый коммент)))
Дискриминация по аватарке! /calling police/
В этом и ошибка
Комментарий недоступен
нет, аргентинец ну и далее по сценарию чемпионата...запрет видео и все такое
Тиньков нормальный, просто слегка поехавший.
Говно вкусное, просто слегка воняет
кого считают мудаком ? Тинькова или ?
А мой друг работал с твоим другом и говорит, что твой друг мог приврать. Кажется, мы в тупике.
Читаю вас в комментах , логика - ваше сильное свойство. Как натренировать?
:-) вы мне льстите. Я обычный смертный комментатор. Единственное сильное отличие от окружающих – много читаю (2-3 часа в день). В остальном такой же как и все.
Спасибо) а что читаете? Художественное или все остальное?
Во-первых, НЕ всё подряд. Книг миллиарды, поэтому нужно выбирать лучшее (по обзорам, отзывам). Во-вторых, по жанрам 50/50 и одновременно :-) Например, утром хорошо идёт деловая литература (перед рабочим днём), а вечером на сон грядущий художественная. То есть, я параллельно читаю всегда две книги: одну художественную, одну деловую.
Вот это интересно, то есть у вас уже устоявшаяся такая привычка: утром, вечером... спасибо за ответы))
Из хороших привычек состоит развитие :) формируйте их регулярно - одну за другой. Плохие привычки замещайте хорошими. Это не я придумал - так, опять же, книги научили ))
Здорово! Столкнулся с проблемой: как выбрать лучшее? Может-быть у вас есть какой-то определённый ресурс, на котором вы смотрите обзоры и отзывы?
Начинал с того, что просто смотрел рейтинги литературы (на озоне, амазоне, литресе и прочих подобных). Потом, наткнувшись на т.н. "бестселлеры", которые оказались просто "попсой", я понял, что эти рейтинги не всегда объективны. Туда может попасть (и попадает частенько) шлак, который "удачно зашёл толпе".
Поэтому я стал искать разные обзоры литературы. Например, "10 лучших книг по маркетингу". Здесь тоже бывают достаточно примитивные списки, но их удаётся пересечь между собой и выбрать что-то лучшее.
Сейчас ещё сложился круг людей, который пишет отзывы на книги, выкладывает списки прочтённой литературы – на него тоже ориентируюсь. То есть, это не попсовые рейтинги, а именно рекомендации людей, которых я уважаю, считаю достаточно развитыми.
Проще говоря, сейчас это уже целая такая схема: я беру несколько рекомендательных источников, "скрещиваю" их и получаю список лучшего.
Павел, спасибо огромное! От себя могу сказать, что слышал о дереве знаний от МИФа, но по поводу деловой литературы. По поводу художественной встречал список Бродского, то есть то, что он считал базой для интеллигентного человека, с которым ему было бы интересно общаться и подобный ему список одного известного в узких кругах профессора истории
Круто :) и тебе спасибо, Саш. Пополнил список к прочтению.
Павел, забыл спросить, а что за люди? Может на память вспомните пару фамилий тех, кто пишет отзывы на книги?
Это из моего круга люди. Достаточно мудрые руководители, наставники, профессионалы своего дела. У кого-то на амазоне расшарено прочтённое, у кого-то в других сервисах. Их немного, но я с ними соприкасаюсь многими ценностями, поэтому опираюсь в том числе на их предпочтения.
Спа-си-БО!
Друга?
То есть кавказцы работают?
Что может быть хуже of being mudak? Работать на человека, которого считаешь мудаком? :-)
Можно подумать, что в других компаниях что-то сильно отличается.
Скажите какой дурак например будет брать бывшего работника ФНС допустим или другого законника типа Инспектора трудового ))))) Это же ЛОЛ, есть должности которые являются волчьим билетом, есть целые касты воровских должностей или чиновничье трутневых.
Или кому нужен чувак который будет в центре офиса стилить коврик и стоять там задом к верху? Ну реально, при прочих равных!
Комментарий недоступен
Да он там играл поди что в рабочее время. А вам лапшу на уши вешал. И коврик.
а если нет никаких дополнительных комнат?
У нас есть чуваки, которые молятся, никому не мешают, работают отлично. Так что не пизди.
А что такого в должности "трудового инспектора"?
Запрет брать дагестанцев за исключением проверенных как раз весьма логичен. Это как "дагестанский банк" - сразу повышает риски на 100%.
Комментарий удален модератором
ну лично я считаю олега норм пацаном. я б тоже такие правила в своей компании установил :-)
Комментарий удален модератором
Да, реально возможен такой вариант. Если искать работу, то в качестве удаленного менеджера , отвечающего на звонки из собственной хаты предлагается очень много вакансий из этого банка. Может они как раз таки пытаются привлечь потенциальных работников? Или звучит смешно?
Комментарий удален модератором
Интересный рекламный ход! Правда же?
здесь можно писать слово "мудак"? а можно я тогда тебя самого мудаком обзову? :-)
Комментарий удален модератором
топлю за тинькова
нет, не платит.
да, доволен :-)
Комментарий удален модератором