Путин подписал закон об освобождении от НДС баров и ресторанов с годовой выручкой до 2 млрд рублей Статьи редакции
Их выручка от услуг общепита должна составлять минимум 70% от общей выручки.
От налога на добавленную стоимость также освобождаются услуги вне заведений, когда заказчик выбирает место выезда для обслуживания. Текст закона опубликован 2 июля на официальном сайте правовой информации.
Рестораны и кафе могут освободить от уплаты НДС, если:
- Годовая выручка организации или индивидуального предпринимателя не превысила 2 млрд рублей.
- Удельный вес выручки от услуг общепита в общей сумме выручки должен быть не менее 70%.
- Размер зарплаты и премий работникам был не ниже среднемесячной зарплаты в каждом регионе. Размер выплат и вознаграждений определяется расчётами по страховым взносам.
- Услугами общепита не считается реализация продукции отделами кулинарии организаций и ИП розничной торговли, а также ИП, которые делают заготовки.
- Налогоплательщики обязаны удерживать и уплачивать НДС у их поставщиков товаров (работ, услуг) — иностранных организаций.
Освободить общепит от НДС при выручке до 2 млрд рублей с 2022 года Владимир Путин предложил на ПМЭФ.
Как отмечает ТАСС, этим же законом учреждения культуры освобождаются от авансовых платежей по налогу на прибыль в 2020 и 2021 годах, а также не будет облагаться НДФЛ и НДС поддержка предпринимательства от регионов России.
0
показов
7.8K
открытий
Заметьте - зарплаты сотрудников должны быть выше средних по региону! В Москве это нынче (по данным Росстата) ажно 100к рублей. Много вы знаете официантов с зарплатами за 100к?
Ну так Россия не только из Москвы состоит это раз, а потом хорошие офицанты могут получать вполне больше 100к за счёт чаевых и качества обсуживания. Если ресторан будет способен выплачивать работнику больше среднего, то тогда будет бонус для всего ресторана в виде халявных +20% к выручке.. Которую можно часть отдать для зарплаты персонала (опять же Россия не только из Москвы состоит, есть регионы где средняя 50 иди даже 30 тысяч рублей), а часть в доход ресторана.
Оставят в штате руководство, остальных - в самозанятые. Делов-то..
В течение двух лет нельзя самозанятым оказывать услуги организации в которой работал.
Официанты - такой дефицит на рынке рабочей силы...
Ага, а потом налоговая переквалифирует отношения как трудовые и доначислит налоги пени штрафы организации если устраивать официантов "самозанятыми"... Только если как вариант с аутстаффингом.
Не обязательно своих самозанятыми нанимать - можно с соседом махнуться)
Какая разница, если они будут нанимать "самозанятых" официантов, то уже как писал переквалифицируют такие отношения как трудовые и организации влетят пени штрафы и налог к начислению. Не важно соседский самозанятый или свой. Нельзя подменять трудовые отношения гражданскими
Я верю в способности рестораторов изобретать схемы ухода от налогов)
Поверьте, это самая палевная схема (это я вам не на слуху говорю). Только тема с аутстаффингом пойдёт, а нанимать самозанятых / ИП как официантов это конкретное палево. Я тут в соседней теме рассказывал как доначисляли мы одной крупнейшей компании по торговле нефтепродуктами которая с конкретной АЗС уволила всех сотрудников и наняла как ИП)) Вот аустаффинг это хорошее решение.
Комментарий удален модератором
Так всё зависит от ситуации. При каких то ситуациях и курьерам нельзя. Также и официантам, когда то можно когда то нет. Это такая тема что чтобы переквалифицировать надо доказать что это подменяет трудовые отношения. Даже с айтишниками иногда переквалифицируют, а иногда нет. Всё зависит от того как организация это всё организует. Если вас как официанта вызвали на определенное событие организовать то вопросов нет. А если вы ходите туда именно как на работу по графику итп то уже под вопросом, есть что копать. Всё зависит как это организовать. Как минимум уже наличие определенного графика работы первый пунктик для проверяющих галочка.
Комментарий удален модератором
При этом должна быть совокупность факторов чтобы в суде устояло. У курьеров нет таких, максимум один пунктик может будет, но этого мало.