Секс и работа в найме: 3 правила, которые помогут достичь удовольствия и там, и там
Инструкция для тех, кто живет и работает без кайфа
Мать Таноса, коуч и психолог. Веду телеграм-канал «Мать Таноса» о работе в найме для тех, кто не хочет уходить на фриланс и хочет развиваться в большой компании. Заглядывайте за поддержкой и помощью.
На первый взгляд кажется, что у секса и работы в найме нет ничего общего. Но на самом деле, чтобы получать удовольствие в обоих случаях, важна качественная коммуникация. И, чтобы ее выстроить, нужно знать 3 правила.
1.Поймите свои желания и говорите о них
Достижение наивысшей точки удовлетворения зависит от того, как вы понимаете эту точку удовлетворения, какие условия должны быть соблюдены. Если говорим про сексуальную жизнь, то удовольствие возможно, если мы сконцентрированы на процессе, понимаем как именно работает наше тело, что нам нравится, что приятно. Например, кому-то нравится, когда включена музыка и зажжены свечи, а кто-то кайфует, когда все происходит неожиданно и быстро.
При этом важно не просто осознавать свои желания, но и говорить о них. Никто не читает ваши мысли. Оргазм достигается тогда, когда партнеры знают о себе, о другом партнере и могут об этом говорить. Тогда весь процесс происходит потрясающе!
Тот же принцип действует и в работе. Когда человек приходит в компанию, он не всегда осознает свои цели, чего хочет: зарплату, признание, опыт или что-то другое? Чтобы получать кайф, быть замотивированным сотрудником, нужно знать, куда ты хочешь прийти, чем заниматься, какую позицию занять и сообщить об этом начальству.
В то же время у работодателя тоже есть свои цели: улучшить мир, заработать деньги, заполучить важный проект. Но не все сотрудники знают о целях компании и не всем о них докладывают. При этом невозможно получить истинного удовольствия от работы, когда не знаешь «с кем ложишься в постель». Или когда говоришь одно, а хочешь на самом деле другого.
Например, есть женщины, которые соглашаются ради партнера на то, что им на самом деле не нравится. В итоге, и партнеру плохо, и женщина не получает удовольствия. В работе также: человек может согласиться на какую-то задачу, но она у него вызывает невероятную скуку.. Из-за этого результат получается плохой и работодатель не доволен.
Когда вы понимаете себя, умеете об этом сказать и спросить – это круто! Тогда процесс обеим сторонам приносит удовольствие.
2. Расставляйте границы и определяйте четкие роли
Когда все желания выяснены, неплохо определить четкие роли и расставить границы. В сексе, если одному что-то не нравится, а другому – нравится, то это извращение. Но если все нравится двоим, то это нормально. Если вы любите жесткий секс, то нужно придумать стоп-слово, чтобы однажды не оказаться в ситуации, где вы хотели быть «врачом», а стали «пациентом». Обговаривайте условия заранее, в том числе ваши роли! Иначе получится, что вы терпите и не получаете никакого удовольствия.
Так и на работе! Если вам не нравится задерживаться, не нравятся безрезультатные совещания, значит надо сообщить об этом начальству и предложить другие варианты. У меня был клиент, которому не нравилось его место в офисе. И он каждую сессию переживал и рассказывал как ему неудобно сидеть. Но когда, наконец-то, сказал об этом начальству, его посадили в красивый кабинет, да еще и с тремя коллегами-женщинами. Теперь он кайфует не только от места, но и от соседства.
Если же вы трудоголик и очень амбициозный сотрудник, то обсудите свое стоп-слово с начальником, чтобы на вас не повесили лишние обязанности. Например, вызвались организовать корпоратив из интереса, а на вас потом повесили все остальные мероприятия компании. В итоге не успеваете делать основную работу, но и не говорите стоп-слово, мучаетесь. Или вас просят задержаться из-за важного проекта, один раз задержались, а потом это уже воспринимается как должное.
3. Соблюдайте безопасность
Все, что происходит в сексе, остаётся только между партнёрами. Важно бережно относиться к мыслям, чувствам, переживаниям друг друга. Тогда человек сможет вам доверять и открываться. Но и самому тоже важны быть осторожным. Мне про контрацепцию рассказывали в 7 классе в школе и учили пользоваться презервативами. Я вас учить этому не буду.
Но также работает и в найме. Если вы ходите и сплетничаете про коллег и начальство, то нигде не сможете выстроить доверительные отношения. Никто не будет поручать вам важные проекты и задачи. Научитесь вовремя закрывать рот. А чтобы обезопасить себя от нежелательных последствий, подпишите трудовой договор с интересными для вас условиями. Ответственность за вашу безопасность лежит на вас.
Пусть секс и работа приносят вам только кайф!
Заходите в мой телеграм-канал «Мать Таноса». Там я рассказываю о том, как сделать работу в найме счастливой и почему вам для этого не нужно уходить во фриланс.
Что-то на утопическом. Скорее всего после таких разговоров начальство укажет вам на дверь
Поддерживаю! В реальной жизни так не бывает
На дверь не укажут, прошли те времена. Скажут что ценят ваше мнение, подумают, что можно сделать с вашим предложением. Даже в самом деле поднимут вопрос на очередном совещании и придут к выводу, что ничего нельзя сделать.
Или же совещания из регулярных и плановых превратятся в нерегулярные и внезапные.
да кстати не факт. Есть и понимающие. Более того, я удивился, узнав, что некоторые руководители буквально заставляют работников не перерабатывать. Вроде странно и подозрительно, но некоторые руководители понимают, что такое выгорание и все такое. И вот мне теперь интересно, как такие руководители не перегибают с этой заботой и не позволяют работникам диктовать свои условия
пхах, укажет на дверь, это очень мягкая формулировка, скажем так
Инициатива наказуема)))
Почему? Я прямо сказал: будет что-то важное - зовите. А так не надо меня беспокоить.
Ага) разговоры тут не помогут, надо сразу бежать из таких "абьюзивных отношений" 😂
Согласен. Обычно все плевать хотели на твои желания, а если что-то не нравится - найдут другого сотрудника на твое место
согласна - это что-то из области фантастики))
не скорее всего, а сто процентов
На рынке настолько много квалифицированных кадров?
Статья ни о чем, пункты высосаны из пальца и не имеют ничего общего с реальностью
Буду в следующий раз высасывать пункты из чего-то другого))))
там телега указана, надеюсь?) тогда все сработало: открытие, коммент.
остальное неважно, из чего высасывается.
сова, глобус
Презерватив, фаллос
Что значит прекрати стонать? Уж и постонать нельзя. Не нравится, когда стонем - начнем выть
Хахаха аууууууу
О пункте про безопасность: как же чертовски сложно заслужить доверие на новом рабочем месте
Статью не читал, но с мемов орнул
Про стоп-слово с начальством оч интересно, но хотелось бы больше примеров! Куда идти за развёрнутой инструкцией?
к начальству :)))
Почему «Мать Таноса»?
Спасибо за вопрос, потому что мать - это «первый мир ребенка и последний мир взрослого»
А Танос, потому что выступал за мир, но преподнес свою
Идею криво.
То есть мать Таноса! То что породила злого гения, но готова на исправления!
Я как психолог и коуч вроде как должна «рожать людей, которые егегей сейчас будем работать на себя и будет счастье» а я иду против потока, и говорю, что и в найме счастье может быть. Как вам такое объяснение?
угу, зачем слушать человека, который даже ребенка воспитать нормально не смог
А вы шарите в провокационных заголовках)
ох! Спасибо, что заметили! Люблю такие темы, и регулярно их клиенты на личных сессия поднимают
Однообразная монотонная работа со временем надоест и захочется чего-то новенького...ну вы поняли аналогию
Для этого на работе в найме есть:
1. Повышение
2. Горизонтальная мобильность
3. Выделение в проектную команду
Но таки да - чтобы все это получить, надо говорить. Словами через рот. На что в РФ, кажется, способен дай небо если 1 из 10...
Да, но что не всегда повод менять партнёра😁
Разнообразие всегда можно внести )) Это тоже можно обсудить 😁
Это типа начать делать все через ж?)
ИМХО: в этом случае либо рост, либо смена сферы. Хотя я не претендую на истину в последней инстанции)
Интересная аналогия. Но ведь по сути так и есть
Да, я недавно заметила, и решила статью написать. Вообще у меня 8 пунктов было. Но думаю, все слишком бы возбудились, дочитывая их до конца
В некоторых коллективах вы не приживетесь, если не сплетничаете с коллегами.
А зачем вам такой коллектив? Мне бы там тошно стало сразу
Сплетни возникают из-за неудовлетворенности в работе, сотрудник ничего не сможет сделать глобального, ни какими разговорами. Нужно просто уйти, увидеть других людей, другую производственную культуру. И не столько важно будет хуже или лучше, как наличие нового — новые цели, новые знакомства, новые лица, это уже самом по себе приятно.
Заголовок огонь 🔥 и аналогия интересная
Коммуникация наше все!
Есть простое средство — начать писать в мессенджере начальнику/коллегам во внерабочее время по рабочим вопросам.
Очень напомнило шутку: После совещания беседа двух коллег: -Ну что, орал?
-Нет, анал.
В статье приведена интересная аналогия, легко читается.
З. Ы. А как быть, если одному из партнеров нравятся нетрадиционные практики: БДСМ, золотой дождь, связывание?)
А второму нравится? Если нет - менять партнера, вы очевидно не сходитесь
Классные картинки! Поднялось настроение)))
Забайтили на секс. А тут про работу какую-то
Замануха!
Конечно, это только в идеальном мире "скажи начальству что нравится - и оно тебе даст что тебе нужно". В реальном - не так, увы. Начальство на дверь укажет
Начальство пугает тем чего человек боится больше всего, если вы настолько в себя не верите что боитесь что выгонят, вас будут использовать пока боитесь, а потом все равно выгонят.
Если молчать, то точно ничего не измениться. Научиться говорить так, чтобы тебя слышали - это уже искусство, которому неплохо бы научиться
Интересное сравнение 😅, пошла кайфовать от любимой работы ))
Мать Поноса, скажите вы без секса а современном мире уже не можете?
Анальная фиксация - detected. Я реально без секса не могу. А вы можете?
Секс и комментарии : Как написать комментарий и привлечь внимание
Секс продаёт
Олег Тиньков про то что секс продаёт про секс в работе и в рекламе https://youtube.com/shorts/ysudlaD8dcA?si=r8-xvURMaHCeID-L
А если в сексе, то как стонать прикажете?
Судя по вашим советам вы хотите чтобы все остались безработными😂
За мемы лайк!
Комментарий удален модератором
Секс и работа в найме: всего одно правило, которое поможет достичь удовольствия и успеха и там и там - занимайтесь сексом сразу на работе!!!
блин какая классная аналогия)))) теперь можно на работе представлять все это прекрасное совокупление и сбивать градус важности
блин какая классная аналогия)))) теперь можно на работе представлять все это прекрасное совокупление и сбивать градус важности
текст
мем
текст
но текст тяжёлый, мемы отвлекают от него)
На работе, которая мне очень была нужна и хорошо оплачивалась все после работы задерживались, а я с первого дня вставала и уходила. И ничего, все привыкли. Потом , тем кто задерживались тоже надоело вечерами сидеть в офисе, а уходить уже было неудобно. И потихоньку начали придумывать разные предлоги. Нужно сразу решать так как тебе нужно и на работе тоже.
Секс это хорошо, особенно совмещение. Но иногда и плохо