Как управлять карьерными ожиданиями ценных сотрудников?
Запуская наш новый онлайн-курс для карьеристов, HR и нанимающих менеджеров «Навигатор по карьере настоящего и будущего», мы задались вопросами:
- Почему ценные сотрудники могут покидать компанию?
- Как и за счет чего можно удерживать «кадры - бриллианты»?
"В иерархической системе каждый индивидуум имеет тенденцию подняться до уровня своей некомпетентности" (С) Принцип Питера