Соглашаетесь на «хардкорный» Twitter или увольняетесь: Маск поставил ультиматум команде соцсети — WP Статьи редакции
После увольнения разработчиков, публично критиковавших нового владельца компании.
- Утром 16 ноября 2022 года Илон Маск поставил сотрудникам Twitter ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию с выходным пособием. Об этом пишут The Washington Post и Forbes со ссылкой на его электронное письмо.
- Чтобы остаться в компании, нужно нажать «да» по ссылке в письме. Все, кто не подтвердил своё согласие к вечеру 17 ноября, получат выходное пособие в размере трёхмесячной зарплаты.
- В письме сказано, что Twitter должен стать «чрезвычайно хардкорным»: это будет означать «работать много часов с высокой интенсивностью». В компании не ответили на запрос о комментарии.
- Илон Маск купил Twitter в конце октября 2022 года — и сразу, по данным СМИ, уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября компания уволила половину штата (около 3700 человек), а сам предприниматель запретил удалёнку и призвал штат приготовиться к «тяжёлым временам».
- В середине ноября Илон Маск после публичной перепалки с двумя разработчиками Twitter уволил их. По данным Platformer, из компании уволили ещё около 20 сотрудников после того, как они раскритиковали Маска в Slack.
76
показов
32K
открытий
А что в его понимании хардкорный режим? Что мешает нажать «Да» и посмотреть что будет? Может хардкорный режим интереснее обычного, или обычный был легче нового хардкорного? Ну а если там будет какая-то жесть, типо «сидим в офисе по 16 часов в сутки и нет больничных даже для тех, кто в реанимации», то уйти позже.
Уйдешь добровольно - не будет трех зп
Тут вопрос приоритетов — получить сейчас 3 зп и искать работу на падающем рынке или попробовать вписаться в новую движуху с Маском, посмотреть, может будет интересно. Я не про то, что он лапочка и душка, а про интерес во взаимодействии с человеком влияющим непосредственно на мир. Мне обычно такое интересно больше, чем деньги (хотя это не всегда позитивный опыт, но любопытство обычно пересиливает).
он не влияет на мир, хватит хуету пороть
Ну да, ну да. Успехи SpaceX, Starlink, Tesla – ну совсем никак не влияют на мир)
Никак, я не пользуюсь его поделками и никого не знаю таких. Вот Джобс и эппл влияют
Я не пользуюсь поделками эппл, значит они тоже не влияют. Пользуюсь зато борщем мамы, значит она влияет.
на тебя да
А я езжу на Тесле, как и мой брат , как и куча соседей.
У родственников на даче Старлинк стоит. Офигительная вещь.
Айфоном не пользуюсь но это не мешает мне признавать что Джобс поменял мир.
повезло хуле)
Ну вы завышенного мнения о себе, раз отвечаете за мир.
SpaceX – благодаря им NASA/США теперь сами доставляют своих астронавтов без Роскосмоса/РФ, которые бы сейчас воспользовались ситуацией, будь иначе всё. SpaceX оставила Роскосомос без коммерческих запусков – в результате рынок запусков сейчас не пострадал от санкций против РФ. Даже OneWeb договорились с SpaceX.
Starlink – имеет важное значение сейчас для ВСУ в войне с ВС РФ.
Tesla – по сути создала рынок электрокаров, подстегнула автогигантов к переходу на электродвигатели.
с хуяли завышеного? для меня важно что вокруг меня и чем я пользуюсь и большинство вокруг, то что они куда то доставляют поебать вообще, рынок электрокаров все так же мертв, вот когда в каждых ебенях будут электрички тогда уже можно говорить, что че то влияет
Ваша деревня – не мир. Что вам важно – миру пофиг.
Ой все
Больше всех на ваш мир, видимо, влияет участковый, можете пойти поработать на него 👍
вы через полгода поломаетесь при таком подходе, все эти "влияния на мир" будут вам глубоко по барабану :-)
Значит делать что прикажут и не задавать лишних вопросов, особенно публично, остров свободы заканчивается, начинается суровая рубка банального бабла и разворот на традиционные ценности, т.е. отработка республиканской повестки.
Шо опять традиционные ценности?
Видимо, в традиционные ценности по мнению левых теперь входит и эффективная работа сотрудника)
Вы так говорите, как будто это что-то плохое
Есть немного. Навязывание любое плохо, пусть люди сами решают, как им жить.
Комментарий недоступен
В современной продуктовой модели это называется не «Авось», а «Эксперимент».
Нет, это тебе не пан или пропал. Уйти то можно всегда, в любой момент.
В штатах несколько по другому устроена и система оплаты труда и в целом рабочие отношения. Работодатель легко может прописать необходимость работы и по 60 и по сколько угодно часов. Другое дело что оплата почасовая и после 40 часов в неделю идут очень неприятные для работодателя повышающие коэффициенты.
У нас тоже так можно
В РФ исторически люди не очень понимают что такое почасовая оплата.
Большинство к сожалению привыкло получать фикс в месяц, и не важно это 184 рабочих часа в августе или 128 в январе.
Как только переводишь их на почасовую оплату - сразу начинает голова проясняться)
Главное - чтобы час не стоил меньше часа проститутки ;)
Я скорее про то, что и у нас во многих трудовых договорах прописывают ненормированный рабочий день или необходимость работы более 40 часов в неделю. Плюс за сверхурочные или работу в выходные и праздничные в соответствии с законом тоже неплохо доплачивают.
Тебя увволять по статье за несоответствие, а это немного другое
Да потом следующему работодателю просто скажет "Там Илон жестил, вы вообще видели, как он с раковиной в офис заходил и в первый день топов уволил?".
И вообще закроют глаза на такое увольнение.
Мы в ИТ работаем. И знаем, что в нашей отрасли может быть разное и работать нужно по разному (ребята их геймдева вообще могут с насмешкой посмотреть на 12 часовый рабочей день). Поэтому даже те, кто осуждает Маска, в глубине души понимают, что это вполне допустимые требования для той обстановке, в которой сейчас находится Твиттер (им нужны перемены).
Так что публично посочувствовать это одно, а вот для найма на работу - это будет минус.
По рассказам с других мест — примерно что-то такое.
Это работает только для отраслей, куда приходит много голодных фанатично-романтичных новичков, а старичков можно списывать в утиль раз в пять лет — игры, кино, космос (временно). Коммерческие компании нацелены на регулярность работы и давят инерцией, а не овертаймом на выгорание.
Маск такое и в автопромышленности устроить умудрился. И тут будет что-то вроде "скучный и забюрократизированый бигтех" vs "драйвовый твиттер".