Итоги Tinkoff Glory 2022 — самого масштабного корпоративного события года в «Тинькофф»
12 наград, более 10 000 зрителей онлайн-трансляции и 1 млн Т-мани — рассказываем, чем завершилась масштабная корпоративная программа признания Tinkoff Glory в этом году.
Мы уже рассказывали о Tinkoff Glory — корпоративном проекте, который является частью программы благополучия сотрудников «Тинькофф». Это главная награда для тинькофф-команды, которая присуждается за сверхрезультаты в работе — умение найти новый подход, многозадачность, инициативность.
Имена победителей главной корпоративной премии стали известны на прошлой неделе. Рассказываем, как это было.
Как выбирали победителей
В Tinkoff Glory 10 номинаций, каждая из которых связана с одной из внутренних ценностей компании — ДНК Тинькофф. Участвовать в проекте может любой Тиньковец, отработавший полгода в компании. В этом году мы получили более 800 заявок на участие — в два раза больше, чем годом ранее, — и допустили до этапа голосования жюри более 270 из них.
Определение победителей проходило в три этапа: предварительное голосование жюри, открытое голосование сотрудников и повторное голосование жюри с повышающим коэффициентом. Для определения повышающего коэффициента мы складывали все голоса за финалистов в номинации и делили их на количество членов жюри. Таким образом получался повышающий коэффициент для каждой из номинаций.
Такая система позволяет каждому сотруднику повлиять на результаты голосования. Мы не запрещали участникам агитировать коллег голосовать за себя — более того, все участники могли поставить специальные zoom-фоны с предложением проголосовать за себя или свою команду, поставить аналогичную подпись в рабочей почте, специальный статус во внутреннем мессенджере TiMe и пр. Уравнять шансы тех, кто активно задействовал такие каналы, и тех, кто этого не делал, помогало финальное голосование членов жюри, в котором их голоса засчитывались с повышающим коэффициентом, рассчитанным для каждой из номинаций.
Исключение — номинация «Звезда команды», победителя в которой определяли только по результатам голосования сотрудников.
В общей сложности этапы голосования заняли около двух месяцев. Предварительные результаты каждого этапа публиковались на корпоративном портале, под постами с ними можно было оставить комментарий и поддержать финалистов.
Glory Games
В этом году мы уделили еще больше внимания знакомству сотрудников с проектами финалистов. Помимо подробного профайла и небольших видеопрезентаций, которые мог прочитать каждый желающий, на этапе голосования сотрудников были запущены Glory Games — серия специальных игр с голосовым ассистентом Олегом в качестве ведущего, которая позволила взглянуть на каждого участника с нового ракурса и познакомиться поближе со всеми финалистами.
В Glory Games финалисты одной номинации встречались лицом к лицу и знакомили остальных со своими достижениями, играя в простые игры: фанты, «Крокодила», «Вы поедете на бал?». Например, они должны были объяснить суть своего достижения жестами или рассказать о себе, не называя свою должность и пр.
Как финалисты узнавали о своей победе
Победители были объявлены на новогоднем мероприятии Тинькофф, куда попали финалисты, члены жюри и сотрудники, выигравшие билеты на офлайн-церемонию. Остальная Т-Команда следила за церемонией в прямом эфире.
Информация о победителях до конца оставалась в тайне — и для финалистов, и для членов жюри. Победителя объявляли прямо со сцены — имя или название команды становились известны там же после ввода персонального пароля на планшете.
Все победители получили сертификат на 100 000 T-money — внутреннюю валюту Тинькофф, на которую можно купить современные гаджеты, технику и др., — а также корпоративный мерч и возможность быть в числе членов жюри Tinkoff Glory в 2023 году.
На онлайн-связи — весь Тинькофф
Пока финалисты переживали и ждали оглашения результатов своей номинации в зале, в корпоративном мессенджере TiMe и на корпоративном портале за онлайн-трансляцией следила многотысячная аудитория Т-Команды. Были организованы прямые включения из нескольких ТЦР Тинькофф — Екатеринбурга, Казани и Ижевска: сотрудники передавали привет своим коллегам, рассказывали об особенностях работы своих офисов.
Тинькоффцы поддерживали друга друга, болели за финалистов, показывали закулисье мероприятия, шутили и поздравляли друг друга и даже устроили текстовое караоке.
Кто победил?
В Tinkoff Glory 12 победителей: 10 в каждой из номинаций и еще два специальных приза, которые вручались за лучший клиентский сервис и особый вклад в работу. Это отдельные сотрудники, сплотившие других коллег для работы над каким-то проектом или придумавшие важную доработку, а также команды, перестроившие привычные бизнес-процессы, запустившие уникальные продукты и пр.
Прочитать о звездах Тинькофф и их проектах можно будет в следующей серии статей о Tinkoff Glory.
Тот момент, когда был бы не против стать сотрудником тинькофф) То тачки дарят, то деньги там....)
И все как на подбор молодые в команде...
...то персональные санкции.
А какая суть дарить внутреннюю валюту, на которую можно купить гаджеты и тд, если можно подарить теже деньги? Или там курс т-мани особый?) и 100к это лям например? Но в любом случае, подарок деньгами лучше, чем бесполезные сертификаты и кружки, как в большинстве компаний
Чтобы подарить деньги - надо заплатить налоги 47% с суммы, т.к. это расценивается как доход сотрудника. Подарил внутреннюю валюту, на нее что-то купили - списал на затраты.
Экономия на налогах и снижение налогооблагаемой базы.
Т-мани планируете масштабировать на клиентов?:D
Тмани, котоорые можно тратить только в Тгороде, так и до Спасиб недалеко будет
А реально, для клиентов такие темы сделать, нет? Чтобы каждый год предновогодрние конкурсы, движухи и подарки бабками
Пока не планировали 🙃
Хорошая тема. Тоже буду делать "Оскар" для своих коллег, но больше склоняюсь к Анти оскару типа "И в номинации "курит больше чем работает" победииил..." или "самое большое количество выпитых чашек кофе" и тд
в финале приз: сертификат на лишение премии, а в суперигре путевка в увольнение
Защитник Олег полезная вещь, отдельное спасибо. Я хоть перестал брать лишние звонки не к месту
Не знаю, меня заколебали звонари с элитных жк с квартирами бизнес-класс, стоматологии и опросы...
💛
У меня кстати почти перестали сыпаться последнее время звонки "от сбера" и тд, кто-то заметил эту тенденцию? может их всех прессанули все таки
"выбор победителей происходил через жопу". Крутая формулировка. Согласен, у нас очень часто такое происходит
Hole забыли добавить после glory
наконец-то. а то думал, ни одной шутки об этом не будет. вц живёт
Так и в чем прикол нам это знать? Номинируйте хоть обноминируйтесь
Никто не заставлял же читать)) Не нравится - прокрутили, а не прочли статью и понегативили. Сорян, просто устал от этого негатива всегда и везде без повода
во-первых же это в их блоге, во-вторых помимо самого факта награждений тут описана структура проведения конкурса, оценивания кандидатов - для hr и прочих менеджеров внутри корпоративных активностей полезная инфа, можно фишечки для себя какие то отметить
Подробнее бы про то чем заслужил каждый награду, чтобы целый лор внутрянки банка создать и потом сериал бахнуть про работу в банке.Ловите бесплатную идею
Судя по маске из игры в кальмара игры были на грани законных :D
Тинькофф банк.
Сколько я читал про вас плохого, но не думал, что это коснётся и меня. Был лучшего мнения.
После совершения операции по пополнению по картсчету, мой счёт был заблокирован.
С 8 числа мои деньги висят у вас в банке, и я не имею никакого к ним доступа.
Каждый день названиваю в банк, переписываюсь в поддержке толку ноль.
Заканчивайте это безобразие и отдайте деньги мои, мне уже совершенно не важно как, закрывайте счёт - выдавайте деньги.
Верю в силу vc.ru, и надеюсь что решится все это.
В поддержке мы делали все, чтобы ускорить решение вопроса. Вывести деньги, пока идет расследование, не получится. Мы не всегда можем решить вопрос "в моменте". Мы свяжемся с вами по итогу.
Здравствуйте.
Мы всегда стремимся решать возникающие вопросы качественно и оперативно. Пожалуйста, напишите нам ваши ФИО и дату рождения в личные сообщения. Мы детально проверим ситуацию.
Прошёл уже почти месяц с того момента, как банк заморозил мои деньги на счете.
Банк никак не идёт навстречу, не просит документов. Просто удерживает деньги и точка.
Банк нарушает законодательство и сам это признаёт.
Получаю каждый день отказы в закрытии счёта, что является ярким нарушением 859ст. ГК РФ.
Это уже крик о помощи.
Прошу заканчивайте этот беспредел.
лого номинации похоже даст фору лого банка, как по мне, так выглядит современнее и интереснее,чем текущее
Хз почему, а мне оно теслу напоминает.
Блин у нас в компании такого подобного ничего не было( Только тайный санта и корпоративчик под музыку 90-х...
У нас и этого не было
Звучит офигенно, если честно. Гораздо лучше под 90-е флексить, чем под современную попсу
Название отделов и проектов - отдельная тема для вопросов, что теперь интересно чем они отличились и что сделали
Награждение крутое, а почему не слышно про корпоратив тинькофф, его не было? Или это слишком внутренняя информация?
Он был совмещен с награждением 🙃
Игра в кальмара повсюду до сих пор, сериал зачетный, спас меня во время короны от скукоты
Эта как морнинг глори что ли? Вроде стоит, но что-то не тут не так...
Tinkoff Glory
Вау, Круто!
💛
"Николай Бегунов, старший специалист отдела реализации имущества" - а что за имущество реализует этот старший специалист, интересно было бы узнать.
Комментарий удален модератором
О, уже исправили. Но интернет всё помнит.
Комментарий удален модератором
Божечки. Жалкие 100 тыщ даже не денег. Еще и через всякие голосования. Представляю, какой там подковерный серпентарий творился.
Зачем это все? Я как айтишник просто хочу на работе работать, а не вот это вот все. Я бы уволился сразу если бы такой цирк начался.