{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Найти работу с помощью ИИ(ChatGPT). Или как компании в шоке от сгенерированных резюме

Ведутся большие споры о том, можно ли использовать ИИ при поиске работы и влияет ли умение пользоваться ChatGPT на принятие вас на работу. Некоторые компании говорят, что это «нарушает условия»

  • Многие соискатели в Америке начали использовать ChatGPT и аналогичные инструменты искусственного интеллекта для написания резюме и сопроводительных писем.
  • 39% опрошенных HR-специалистов заявили, что использование ИИ в приложениях является нарушением условий сделки.
  • Некоторые рекрутеры сказали, что использование ИИ для написания приложений может быть «обманом».

Соискатели используют ChatGPT для сопроводительных писем, вопросов на собеседованиях и резюме.

Согласно мартовскому опросу, проведенному Wakefield Research среди 500 HR и рекрутинговых специалистов для облачной компании, 39% респондентов заявили, что кандидаты на работу, использующие ботов с искусственным интеллектом, таких как ChatGPT, для составления сопроводительных писем или резюме.

«Почти половина (47%) выпускников колледжей заинтересованы в использовании ChatGPT или других ботов с искусственным интеллектом для написания своих резюме или сопроводительных писем, а 25% представителей поколения Z уже используют ботов с искусственным интеллектом для написания своих резюме или сопроводительных писем».

Почти треть опрошенных HR-специалистов заявили, что они «не будут в обиде», если кандидаты начального уровня будут использовать инструменты ИИ для создания сопроводительных писем или резюме, и почти четверть ответили: «Мне это не нравится, но это новый тренд».

Ребекка Найт из Insider попыталась поэкспериментировать с ChatGPT, чтобы сделать свое резюме «острее, интереснее и лучше», и сказала, что «результаты не поразили меня настолько, чтобы нанять ИИ-бота».

«Было несколько полезных идей, но также было много слишком ярких фраз, ненужных превосходных степеней и мягких предложений», — написал Найт.

Даже если вы не используете его для написания своего резюме, знание ИИ — это хороший навык, который стоит рекламировать.В то время как некоторые работодатели и рекрутеры могут негативно реагировать на использование ИИ в процессе поиска работы, эксперты по карьере также видят преимущества знания ChatGPT или других типов ИИ.

Например, Лиза Франк из LBF Strategies, фирмы, занимающейся карьерным коучингом и подбором персонала, сказала, что, по ее мнению, «ChatGPT будет все более и более востребованным навыком для кандидатов, которые они должны иметь в резюме и обсуждать во время собеседований — определенно для тех, кто прошел онлайн-курс или даже получил сертификат».

«Знание того, как и когда использовать ChatGPT эффективно и этично, может стать отличным способом выделиться и повысить ценность должности или компании», — сказал Фрэнк Insider.

ИИ также может сделать вас более продуктивным на работе. Одно исследование, которое предоставило агентам поддержки клиентов доступ к помощи ИИ, показало, что «доступ к инструменту повышает производительность» в среднем на 14%. В то время как высококвалифицированные рабочие на самом деле не выиграли, менее квалифицированные рабочие получили.

Трудно сказать, будут ли компании искать кандидатов на работу, у которых есть «знания и опыт» работы с инструментами ИИ.

«Тем не менее, изучение новых технологий и того, как их можно использовать на работе, всегда является хорошей идеей, особенно если их использование может повлиять на вашу работу», — сказал Плови.

Заключение:

Похоже что ChatGPT может много где помочь. Для России это вполне актуально. Вы можете более красочно рассказать о себе в резюме. Подчеркнуть свои таланты, а главное, при отклики на вакансию вы можете составить прекрасное сопроводительное письмо.

П.С. Я как человек, который не один раз искал людей на работу, могу с твердостью вас уверить, что человек написавший какой либо текст при отклике на вакансию, получить в 3-4 раза больше шансов, что я его замечу и приглашу на собеседование.

Что же касается навыков работы с ChatGPT. Думаю вам стоит их указывать в резюме, а почему бы и нет, это точно не будет минусом, а скорее всего плюсом. Ведь поверьте не зря сейчас миллионы компаний инвестируют в проекты связанные с ИИ. Это будущее, так не оставайтесь на пироне, прыгайте в этот поезд, пока не поздно. А если вы не знаете как, у меня есть статью как зарегистрироваться в ChatGPT, читайте в аккаунте.

А если вам еще больше интересна тема ИИ, вы хотите знать больше и не пропускать новинки и обзоры, подпишитесь на канал в тг, мне будет приятно -

0
5 комментариев
Skillmi.ru

Отличная статья!
Мы как компания связанная с интернет технологиями и вообще работающие в интернете, можем с точностью сказать, что при выборе кандидата, будет плюс, если он будет уметь пользоваться ChatGPT. Особенно для веб дизайнеров и копирайтеров.

Ответить
Развернуть ветку
Подслушано Ai
Автор

Спасибо!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Г.

Хм, так он может написать то, что не соответствует действительности. Человека берут на работу, а по факту он и половину не обладает теми знаниями и качествами, которые написал ему бот. В итоге он потратит своё и время работодателя, когда его уволят.

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Анюков

Что можно сказать. Система не идеальна.

Ответить
Развернуть ветку
2 комментария
Раскрывать всегда