Минцифры уточнило детали нового порядка аккредитации ИТ-компаний Статьи редакции

Главное из вебинара главы ведомства Максута Шадаева.

  • Индивидуальные предприниматели не могут претендовать на аккредитацию. Получить её вправе только «полноценные юрлица».
  • Крупные фирмы с большим штатом разработчиков могут зарегистрировать профильные ИТ-дочки — налоговая не будет рассматривать это как «искусственное дробление бизнеса» (скорее всего, речь о компаниях, в которых ИТ-направление приносит менее 30% выручки из-за наличия множества других бизнес-ответвлений — vc.ru).
  • Для стартапов разработан отдельный порядок аккредитации, напомнил Шадаев. Доказать статус стартапа можно, попав в региональный реестр. Пока он есть только в Москве, поэтому предоставить выписку должны только московские компании, остальным достаточно соответствовать формальным требованиям. Но Минцифры попросит все регионы запустить свои собственные реестры в ближайшие два месяца — как способ верифицировать намерения ИТ-проектов.
  • Ранее аккредитованные компании с любым косвенным госучастием пройдут переаккредитацию, если подтвердят соответствие другим новым требованиям, прямое участие при этом не должно превышать 50%. Новые организации получить аккредитацию с прямым или косвенным (50% и более) госучастием не смогут. Так ведомство хочет «стимулировать развитие частного коммерческого бизнеса».
  • Документально подтвердить «профильный» доход и средние зарплаты необходимо до 1 июня 2023 года. В противном случае аккредитацию не выдадут или отберут, если уже выдали. Если компания зарегистрирована в 2021 году или ранее, нужна справка по доходам за 2021 год. Если в 2022-м — с момента её регистрации до подачи документов для аккредитации.
  • Если ИТ-фирму аккредитовали до нового порядка — с уже неактуальным ОКВЭДом, она всё равно пройдёт проверку, не меняя код классификатора. Ряд допустимых ОКВЭДов при этом планируют расширить в ближайшее время: возможный список Шадаев надеется показать уже 6 октября.
  • Фирмы, которые регулярно получают налоговые льготы как аккредитованные, переаккредитуют «автоматически» — ведомство запросит все нужные данные у налоговой. Но они всё равно должны отвечать новому порядку.
  • Если зарплаты в компании ниже средних по региону или стране, она вправе апеллировать к регистрации своего продукта в реестре российского ПО. Тогда требование по выплатам учитывать не будут, а дата регистрации ПО значения не имеет. Глава Минцифры также напомнил, что сотрудники на ГПХ и декретной ставке не учитываются, и добавил: ведомству и так «с трудом удалось избежать средней отраслевой ставки».
  • Если регистрировать в реестре российского ПО нечего, компания может поднять зарплаты до 1 июня 2023 года. В противном случае её лишат аккредитации. То же ждёт те фирмы, которые большую часть зарплаты выплачивают в виде дивидендов. Чтобы сохранить аккредитацию, им придётся изменить структуру выплат.
  • Компании с официальным штатом из одного-двух человек могут получить аккредитацию, но их, скорее всего, выделят в отдельный список и поставят на контроль — чтобы убедиться, что это не способ уклониться от проверок и мобилизации, а рабочая структура бизнеса, который выпускает полезные ИТ-продукты.
Правительство утвердило новый порядок аккредитации ИТ-компаний — минимум 30% выручки должно быть от ИТ Статьи редакции

Минцифры до 10 октября 2022 года создаст форму на Госуслугах для подачи заявлений.

0
102 комментария
Написать комментарий...
Sergey Antonov

"Компании, у которых нет выручки, получить аккредитацию не могут."
Разве формулировка была такая?

Те новые ООО - стартапы, которые откроют буквально сейчас, не будут иметь выручки совсем. Максут, по-моему, объяснил, что аккредитоваться можно будет и без выручки в моменте, но через "квартал" нужно будет показать, что она уже какая-то есть, как раз.

Поправьте, если я ослышался.

Ответить
Развернуть ветку
Полина Лааксо
Автор

привет! это абсолютно точно цитата, я не могла настолько спятить, но стартапов она не касалась. точный вопрос я сейчас не припомню, но он звучал как половина других, мол, мы хорошие, но у нас деняк нет, дашь аккред? а так добавила уточнение в текст, чтобы никого не пугать 🦧

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Слегка Придурковатый

Максут, докажи, что ты Максут.

Ответить
Развернуть ветку
S4 Consulting
Если у вас нет выручки и вам меньше трёх лет, велкам но с зарплатой выше средней по РФ или по региону регистрации

А если компания создана менее, чем за квартал до подачи заявления на аккредитацию Минцифры?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
S4 Consulting

Если это действительно вы, то хочется задать еще несколько вопросов)

На вебинаре вы сказали, что компании с аккредитацией будут проверяться на правомерность использования аккредитации. В том числе будет проверяться средняя зарплата за весь 2022 год (в положении написано, что зарплата проверяется за последний отчетный квартал).

Но также в положении (п.24 и п.27) написано, что если компания применяет льготу по страховым взносам (пониженные страховые взносы) в последнем квартале, перед датой начала проверки, то процедура подтверждения соответствия требованиям настоящего положения в отношении такой организации не проводится.

Т.е. например, компания в 4 квартале 2022 года применяла льготу по страховым взносам, но средняя зарплата в компании получается меньше, чем средняя по РФ.

В рамках данного положения Минцифра не должна проверять такую компанию и компания сохраняет аккредитацию.

На вебинаре была иная позиция, но вы не уточняли, используют ли пониженные страховые взносы компании с аккредитацией по которым будет проведена проверка.

Хотелось бы получить точный комментарий по этому вопросу с отсылкой на законы и нормативную базу.

Если наше утверждение неверно, то будем благодарны, если ответите на следующие 2 вопроса:
1. Когда будут корректировки настоящего положения, чтобы законодательная база соответствовала факту?

2. Будут ли эти изменения вводиться ретроспективно?

Пример относится ко второму вопросу: компания в 4 квартале 2022 года применяла льготу по страховым взносам, но средняя зарплата в компании получается меньше, чем средняя по РФ.

Минцифра проводит проверку в 1 квартале 2023 и лишает компанию аккредитации в 4 квартале? Или лишает аккредитации в 1 квартале 2023 года?

Если лишает аккредитации в 4 квартале, то компании потребуется пересчитывать страховые, налог на прибыль или УСН с начала года и доплачивать в бюджет. Если компания лишается в 1 квартале 2023 года, то в зависимости от месяца у компании также могут возникнуть налоги к доплате.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Antonov

оперативно :) теперь совсем понятно. спасибо.

Ответить
Развернуть ветку
Sergey Antonov

про "не стартапы" - да. ну теперь выглядит менее страшно 💪 хотя заголовок все равно кликбейтовый

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Полина Лааксо
Автор

друзья, ну прямая же цитата, было бы видео — нашла бы таймкод, но с тем, что вне контекста звучит она не очень, а точнее совсем нехорошо, согласна. удалила, чтобы не буллили за хайп!

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Полина Лааксо
Автор

Максут, а, может, еще подскажете чуть пониже в другой ветке, где средние зарплаты по стране и региону проверять? 🫡

Ответить
Развернуть ветку
Vladimir Petrov

По данным Росстата, это написано в Положении: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202210010005

Ответить
Развернуть ветку
99 комментариев
Раскрывать всегда