Мы много наслышаны о том, что Сингапур в кратчайший срок превратился из рыбацкой деревушки в преуспевающий финансовый и торговый центр. Несомненно, заслуга в перестройке принадлежит премьер-министру страны, Ли Куан Ю, который руководил страной с 1956 по 1990 годы. Он много сделал в привлечении инвестиций, борьбе с коррупцией и воспитании общественного сознания. За каждым этим словом стоят умные законы и конкретные действия по их превращению в жизнь. Но, мне кажется, что один закон сыграл ключевую роль в экономике страны. Этот закон помог в кратчайший срок поднять производительность труда в стране. И мне тоже пришлось с ним столкнуться.
Дело было в 2012 году. Мы открывали представительство в Сингапуре. Офисных зданий там достаточно много и предложений по офисам тоже хватало. Мы выбрали офис на 40-м этаже с видом на Марина Бэй.
Да-да, это тот самый залив, где красуется отель в виде гигантского корабля. Наняли дизайнеров, строителей. Работа закипела. Параллельно заключили договоры на аутсорсинг бухучета и рекрутмент персонала. Близилось время торжественного открытия.
Как вы думаете, что или, точнее сказать, кто обязательно должен быть в приличном офисе, кроме руководителя?
Правильно! Секретарь, а точнее секретарша, которую нам должно было подыскать кадровое агентство. Вот с этой задачей я туда и пришел.
Мы сели за стол, и я торжественно объявил, что нам нужна секретарша. Я бы не сказал, что вид у них был радостный, скорее озабоченный. А вопрос, который они задали, меня обескуражил: «Зачем вам секретарша?».
«Как зачем, - говорю я. - В каждом приличном офисе должна быть секретарша.»
После этого я зачитываю им заранее подготовленные требования к кандидатам.
«О, не сомневайтесь, —говорят они. – Мы – одно из лучших агентств и предоставим вам лучших кандидатов. И все-таки поясните, что конкретно она будет делать?»
Я начинаю думать, что это какой-то развод, если бы не серьезность тона моих оппонентов.
И начинаю перечислять: прием гостей, ответы на звонки, встреча других кандидатов для проведения интервью и, конечно, приготовление кофе…
«Не торопитесь, - говорят представители агентства. – Сколько встреч будет в день? Сколько кандидатов вы ожидаете? Как часто будут входящие звонки? И сколько чашек кофе Вы с вашим коллегой выпиваете в день?»
Я напрягся, но дал ответы на эти и на многие другие вопросы. При этом они все тщательно записывали. И вынесли вердикт:
«По нашим расчетам, вы сможете занять секретаршу лишь на 4 часа 35 минут в день при 8 часовом рабочем дне. Что она будет делать в оставшиеся 3 часа 25 минут?»
Я легко ответил на этот вопрос: «Как что? Ждать указаний! Мы же ей будем платить за 8 часов.»
«Вот в этом-то и проблема, - заключили они и еще больше нахмурились. – Мы вам найдем замечательную секретаршу, которая будет делать всё, что вы перечислили. Причем, исполнив поручение, она будет отчитываться вам и спрашивать, что еще ей делать. Но если вы не дадите ей никакого задания и не будет другой работы, которую она должна делать, согласно должностным обязанностям, то она будет записывать это время, как бесполезно потраченное. Потом она, как примерный работник и гражданин Сингапура, пойдет в комиссию по труду и заявит, что вы обеспечиваете ее работой только на 4 часа 35 минут в день и платите ей за это заработную плату, а остальное время она не работает.
Комиссия по труду, конечно, не поверит ей на слово, а пришлет проверку, чтобы сделать фотографию рабочего дня секретарши. И, если это подтвердится, то вам выпишут огромный штраф, обяжут загрузить секретаршу работой на все 8 часов и поднять ей зарплату почти вдвое. Все потому, что у нас заработная плата платится не за время нахождения на работе, а за произведенный товар или услугу, то есть, за работу. Законы у нас такие.»
Вы поняли в чем суть? Платят ЗА РАБОТУ, поэтому ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Вот этот закон, который заставляет каждого руководителя Сингапура думать о том, как занять работой своих подчиненных на все 8 часов. Именно он и является настоящим экономическим чудом. Благодаря этому закону, по моему мнению, Сингапур и стал экономически развитой страной.
А мы остались без секретарши и, кстати, без водителя, но ничуть об этом не пожалели.
Комментарий недоступен
А она нужна, эта сменяемость? Представьте, что в компаниях каждые 4-5 лет принудительно меняются руководители. Это неэффективно. В идеале должны быть какие то KPI, при невыполнении которых надо менять руководство.
Самый простой и дешевый способ борьбы с коррупцией - сменяемость власти.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
вы правильно пишете - выгрызать и тд. но тогда вы противоречите сами себе, своему сообщению выше где вы писали "ну и помогла им сменяемость, нафиг она нужна". пишете в том плане что мол - у них не лучше чем в россии хотя у них сменяемость есть а в россии нет, может типа и не нужна она.
но сами же говорите что конечно россия будет им мешать, и надо выгрызать и тд.
это и есть ответ о пользе сменяемости. при совершенно различных вводных - украина меньше, у нее нет нефти, газа, никаких значимых сумм за экспорт ресурсов - Украина умудряется поддерживать сравнимый с российским уровень жизни.
если бы там была власть как в россии - там бы уровень жизни был ниже раз в 10. а сейчас получается что разницу в уровнях жизни надо с лупой искать. он у них, я уверен, пониже, но и то, я бы не стал говорить что он ниже чем во всех регионах РФ (курган какой нить взять).
это важный показатель. добавьте к этому еще войну, потерю украиной крыма и двух областей, давление россии (добавить в смысле к тому что факту что ресурсов на экспорт нету) - и в оконцовке казалось бы там вообще не должно быть жизни совсем. а она есть и еще и разницу между РФ и Украиной фиг найдешь.
Комментарий недоступен
ну смотрите, если начинать сравнивать зарплаты там и здесь то получается что плюс минус нюансы. то есть например в условном воронеже они наверное будут повыше чем там, в условном брянске сравнимы, в кургане или другом депрессивном месте будут пониже.
по идее же если вот так смотреть что наша пропаганда права и там все разрушено и голод на улице, разница должна быть в разы, ну если не в 10 то хотя бы в 2-3 раза.
а то что я выше описал и есть "под лупой" типа"а смотря какой регион, а смотря что с чем и где".
Комментарий недоступен
так я и говорю же, повторю еще раз, может я непонятно сказал.
если бы хотя бы половина того что нам пропаганда рассказывает про разрушенную голодом и холодом украину, про горящие танки, про то что там пустошь и ветер - если бы половина из этого была правдой, нам бы НЕ НАДО БЫЛО МЕТОДОЛОГИЮ!
понимаете мысль? по чаду против россии - надо методологию или невооруженным глазом будет понятно какая страна беднее?
а тут с Украиной надо методологии высчитывать. ВВП по ППС крайне тоже неточный показатель т.к. ряд вещей не учитывает.
но повторюсь - сравнивали бы Чад - не было бы вопроса методологии.
а он есть.
получается что после всех войн, да еще и учесть что там ни нефти ни газа ни металлов ничего нету, а они еще и живут почти как мы, аж методологию надо придумывать.
насчет ВВП по ППС?
уверены что в кургане люди живут на 28 а в Харькове на 13? я вот тоже не уверен.
Комментарий недоступен
понимаете, собственно ваш пост и есть тоже такая же пропаганда что там все плохо.
вот вы например пишете - в украине 15% населения работает вне страны.
а знаете сколько россиян работает вне страны? нет. а почему? потому что на этом никто внимания не заостряет. а уезжают постоянно.
про украину пропаганда создает картину что "оттуда все уехали", а про россию молчат - хотя из россии уезжает явно не меньше народа во все страны. в любой стране мира русские на каждом шагу встречаются а украинцы - нет.
потом опять же - вот этот штамп что украины чистят туалеты в польше - это не из той самой пропаганды вы взяли про которую говорите что это моя фантазия?
откуда вы это взяли? расхожий штамп, верно?
как только перестанете мыслить штампами, будет проще видеть реальность.
Комментарий недоступен
смотрите, тут проблема в том что вы подменили изначальный тезис.
изначальный тезис был : несмотря на то что экономически у украины нету наших преимуществ (экспорта нефти и прочих металлов и леса, размеров и тд) уровень жизни сопоставим. Именно сопоставим, а не отличается в разы.
прежде всего уровень жизни это доходы и цены, то есть ППС внутри страны.
вы приводите экономические показатели которые к этому относятся опосредованно.
я причем не утверждал что на украине лучше - а вы доказываете что там хуже (я не утверждал обратного).
я утверждал что уровень жизни там сопоставим, в противоположность заявлениям нашей пропаганды о том что там полная жуть и разруха. то есть вы спорите не с тем тезисом.
также и в миграции - откуда у вас информация что вся миграция из россии квалифицированная, а из украины неквалифицированная? есть и такая и такая и там и там.
временная трудовая миграция из из россии есть, народ ездил собирать ту самую польскую клубнику в европу. просто из россии это логистически сложнее делать и про это мало пишут потому что оно идет как туризм. но не в этом дело, вопрос был не совсем в этом.
вы например утверждаете что украинцы моют туалеты в польше - это утверждение вы из какого источника взяли? оно же не из отчетов KPMG. это прям из пропаганды которую вы не смотрите. обманываете?