«Позови оператора!!!» Как же бесят эти чат-боты. Ну не работает это, понимаете? Не работает!
Сталкивались ли вы с безумно раздражающими чат-ботами, при общении с которыми ты решаешь главный квест — как быстрее выйти на человека? Если да, поддержите, пожалуйста, этот пост, вдруг кто-то из адекватных компаний это увидит и что-то изменит.
Привет, всем, меня зовут Миша Кузьмин из Сконта и я просто уже задолбался постоянно писать в онлайн чатах одну и туже просьбу, решая один и тот же квест — как же быстрее всего выйти на живого человека.
Зачем я это пишу?
Я знаю, что Виси читают многие руководители брендов: Тинькоф, Альфа и прочие компании. Может хоть кто-то из больших компаний обратит внимание на этот пост, если он наберет популярность.
Я хочу вас спросить (большие компании), считаете ли вы статистику как часто помогает виртуальный ассистент а ля Олег и прочие? Как часто люди пытаются выйти на живых людей и реально решить проблемы?
Зачем вы скрываете живых людей за тонной вопросов?
Это же просто нереально раздражает и бесит!!!
Ну сделайте вы кнопку «Позвать человека» сразу, Бога ради!
Ну почему вы решили стать настолько раздражающими, ну ведь было так хорошо. Что произошло? Когда, блин, вам всем продали идею этих долбанных чат-ботов с заменой людей.
Извините если задел, накипело :)
P.S.
Мы в Сконте делали исследование как люди относятся к допродажам, как реагируют на разные скрипты, что влияет на конверсию и как. И выяснили — чем механичнее и искусственнее это делается, тем меньше люди покупают и хуже реагируют. Это в продажах. В технической же поддержке или решении вопросов даже к гадалке не ходи, все еще очевиднее.
Нужен быстрый выход на людей, желание решать проблему, а не делать так, чтобы человек сдался и забил. В общем, есть куда расти (или вернуться к истокам, когда было круто).
Кстати, если у вас работают люди, а не чат-боты и вы хотите контролировать их работу: понимать проактивны ли они и на сколько, реально ли помогают клиентам, а не отписываются «для галочки» — добро пожаловать к нам в Сконт. С нами работает уже более 160 клиентов.
UPD
Уже после написания статьи и прочтения комментариев, пришел в голову более менее рабочий алгоритм с ботом и клиентской заботой:
Если вас тоже бесят тупые чат-боты в поддержке и на сайтах поддержите лайком плз, вдруг это заметят и хоть кто-то что-то сделает. Спасибо :)
У Альфа банка крутой автоответчик, рассказывает всю инфу. Но самая бесящая система у Ozon. Операторы не умеют читать вопросы, вставляют шаблон и начинается все заново, куча кнопок, чтобы получить такой же шаблон еще раз)
Да, в Озоне просто беда - когда удается добраться до живого человека, то он дает шаблонный ответ и тут же уходит из чата. При неудовлетворительном ответе продолжить диалог невозможно, нужно начинать с нуля - уходить на бота и снова пробиваться к живому человеку . Но он, опа, будет другой и снова даст шаблонный ответ не по существу.
Александр, здравствуйте. В чате изначально отвечает бот и со стандартными вопросами он справляется. Если нужно, переключает на сотрудника. Оператор старается максимально ответить на вопрос и закрывает чат, чтобы перейти к помощи другому клиенту.
Если нужна помощь сотрудника, но не получается пройти через бота, нажмите три кнопки в чате: Вопрос не по заказу - Пожаловаться - Другое.
Сделайте проще: если тот же клиент обращается в течение получаса, бот спрашивает только одно: "у Вас тот же вопрос?".
И если ответ - да, то предыдущий диалог сразу помечаем как "Вопрос клиента решён не полностью" с соответствующей реакцией на показателях и оплате сотрудника поддержки, и возвращаем **на того же** сотрудника.
При втором повторе: делаем отметку "Возможно, сотрудник мышей не ловит и занимается формальной спихотерапией" и отправляем этот и ещё несколько кейсов его работы на ревью в службу качества. Если подтверждается: взыскание с лишением всей стимулирующей части за месяц.
Ответственность за решение вопроса перекладываем на линейного руководителя этого сотрудника, плюс все запросы этого клиента в течение месяца попадают к нему.
Материалы передаются вице-руководителю по маркетингу (или кто у вас за CJS отвечает на уровне **топ-менеджмента**) с докладом руководителя службы поддержки ему за **каждый** такой прикол, как именно решили проблему клиента, и как помогли сотруднику осознать свои обязанности.
Евгений, здравствуйте. Спасибо за идею. Возьмём на вооружение.
За идею? Если ты не отличаешь "идею" от стандарта работы срм системы поддержки, то о чем ты пишешь? Что ты можешь взять на вооружение, говорящая голова? Твое вооружение это ктрл с ктрл в.
На вооружениеи она возьмет идею) ахаха) насмешила