Журналисты «Ведомостей» выдвинули требования новому владельцу газеты и пригрозили забастовкой Статьи редакции
Сотрудники издания требуют соблюдать внутренний свод правил редакции, не понижать зарплаты, не блокировать журналистам доступ к ресурсам газеты и другое.
Профсоюз «Ведомостей» официально выдвинул владельцу издания Ивану Еремину список требований, сообщает «Коммерсантъ» со ссылкой на копию документа. Если руководство не выполнит требования, сотрудники могут устроить забастовку.
Редакция требует:
- Соблюдать свод внутренних правил редакции — «Догму».
- Решения о публикации статей принимать при участии профильного редактора.
- Юридическую экспертизу и оценку рисков от публикаций проводить должны штатные юристы издания.
- «Прекратить практику блокировки доступа сотрудника к ресурсам редакции».
- Закрепить в трудовых договорах гарантию свободного посещения офиса и возможность «удалёнки».
- Гарантировать, что условия трудовых договоров не будут ухудшаться.
- Продлить режим самоизоляции сотрудников до 31 августа.
Всего в списке 12 требований, пишет газета. Остальные требования не указываются.
По данным РБК, требований 10. В том числе:
- Исключить доступ к материалам журналистов любых лиц, не являющихся штатными сотрудниками редакции.
- Вносить изменения в уже опубликованные материалы только по согласованию с их авторами и профильными редакторами и размещать дисклеймер о поправках.
По словам источников «Коммерсанта», Еремин поручил подготовить предложения по сокращению затрат бывшему гендиректору Глебу Прозорову, который уволился в конце июня после назначения нового главреда Андрея Шмарова.
Новый гендиректор Михаил Нелюбин ответил сотрудникам, что руководство рассмотрит требования во время совета директоров в сентябре 2020 года.
Основатель «ФедералПресс» Иван Еремин выкупил «Ведомости» в мае 2020 года у «Аркан инвестмент» Демьяна Кудрявцева, Владимира Воронова и Мартина Помпадура.
15 июня совет директоров АО «Бизнес Ньюс Медиа» (издатель газеты) назначил Шмарова новым главредом. Редакция выступала против его назначения — он не соблюдает «Догму», подрывает доверие читателей и без ведома редакции переписал заголовок, говорили сотрудники газеты. Все пять заместителей главреда и ещё часть редакции уволились в знак протеста.
Объясните, пожалуйста, как у них там всё так хитро устроено, что работники могут ставить свои условия работодателю? 🤔
В нормальных трудовых отношениях условия могут ставить обе стороны и затем их обсуждать
А кто-то утверждает обратное? 🙄
Я же интересуюсь, ЧТО МЕШАЕТ руководству избавиться от тех, кто ставит ему условия 🤔
тем что это не макдональдс и рынок очень узкий. уйдут качественные спецы, другие не придут поскольку ситуация общеизвестна, в результате будет как с Лентой
Т.е. никто даже мысли не допускает о заведомой провокации со стороны нового руководства?
Всегда же так было: пришёл новый начальник в чужой коллектив > установил свои порядки > дождался выявления всех несогласных > дал выбор уволиться самим или по статье > завёл своих людей и создал новую команду.
По-моему, всё очевидно для всех, кроме самих несогласных, не? 🤔
Или есть что-то, что отличает их от тех, кто уже проходил через подобное?
я ж вам объяснил - это не доширачная и там не будет новой команды. ладно, про Ленту вы не знаете, но хотя бы чем было и чем стало НТВ - должны представлять?
Хм... так все эти истории (и про Ленту, и про НТВ), наоборот, лишь подтверждают моё мнение: несогласных выявляют, чтобы выжить их из издания, чтобы издание стало другим 😶
что не мешает несогласным уходить из таких изданий. зачем им таиться, портя своё реноме??
Откуда же нам знать — у каждого из них наверняка есть свои причины на имеющееся трудоустройство в данном издании.
так вы спрашивали как раз что мешает уволиться тем, кто не хочет быть лакеем сечина