iPhone 13 Pro уже в продаже
Пространство возможностей
ООО «Портативная техника», юр.адрес: 190031, Санкт-Петербург, наб. реки Фонтанки, д.109, литер А, пом. 13Н, ОГРН № 1057811930296
{"id":6543,"title":"\u041a\u0430\u043a \u043d\u0430 \u0441\u0442\u0430\u0440\u0442\u0435 \u0431\u0438\u0437\u043d\u0435\u0441\u0430 \u043d\u0435 \u0443\u0442\u043e\u043d\u0443\u0442\u044c \u0432 \u043e\u043c\u0443\u0442\u0435 \u043d\u0435\u043e\u0442\u043b\u043e\u0436\u043d\u044b\u0445 \u0434\u0435\u043b","url":"\/redirect?component=advertising&id=6543&url=https:\/\/vc.ru\/promo\/290554-tysyacha-i-odna-zadacha-kak-na-starte-biznesa-ne-utonut-v-omute-neotlozhnyh-del&placeBit=1&hash=06bd19bac10eff65d557e51eff7ad526506f48be933870c667bd0bcd7a476220","isPaidAndBannersEnabled":false}
Миграция
Maria Konova

IT в Берлине: откуда здесь столько стартапов и почему сюда стремятся IT-инженеры всего мира

Из всей Европы IT-эмигранты обычно стремятся именно в Германию. И как правило, в Берлин — тут всегда больше всего вакансий, одни из самых высоких зарплат и не такая дорогая жизнь, как в Мюнхене или Франкфурте на Майне. Но как Берлину удалось стать таким привлекательным для иностранных разработчиков? И что вообще делает его особенным среди других городов Европы и Германии?

Мы поговорили с Алиной, которая работает здесь программисткой. Она поделится своими мыслями о том, почему город — настоящая стартапная мекка Европы и что делает это место идеальным для релокейта любого сотрудника IT-индустрии.

Чем Берлин отличается от остальной Германии

Главная особенность Берлина в том, что за последние 10–15 ними сюда начали стекаться инвесторы, а иностранцы стали приезжать, чтобы открыть свои стартапы. Все это нарастало как снежный ком, и в итоге полностью изменило IT-культуру Берлина и сам город.

В остальной Германии в сфере технологий до сих пор рулят корпорации, огромные и неповоротливые: Siemens, Bosch, Volkswagen, Audi, Deutsche Bahn, Lidl, Deutsche Post. В них есть интересное IT, но технологии и процессы там несколько устаревшие. Все происходит очень медленно: новую фичу могут согласовывать месяцами, а внедрять годами. Или тратить часы на совещания по документации к документации.

Простым обывателям особенно заметно по банковскому сектору — он развился в 70–80-х годах и в этой точке остановился. Многие ключевые вещи написаны на довольно сложном и старом языке программирования Cobol: этот код работает, но глобально всё это переписывать долгое время никто не решался (потому что даже незначительная ошибка может иметь довольно серьезные последствия для многих поколений клиентов). Сейчас отдельные банки пытаются перейти на новые рельсы, но это очень медленный процесс. У некоторых банков до сих пор нет даже личных кабинетов или мобильных приложений.

В Берлине ситуация совсем другая, потому что большинство компаний — стартапы, либо только недавно из них выросли. Только за последние три года тут появились десятки перспективных стартапов вроде CoachHub и Sharpist. Некоторые из компаний на слуху и у нас, например, Soundcloud. Есть даже целые списки Берлинских стартапов — в одном, обновленном в 2021 году, их целых 115 штук, и это с учетом пандемии.

Из-за обилия стартапов темпы разработки в Берлине другие — все стараются работать быстрее, обгонять конкурентов, постоянно тестировать и выкатывать что-то новое.

На жизнь такое засилье стартапов тоже повлияло. Берлин и раньше отличался от других немецких городов. Это общая черта почти всех столиц: Москва не похожа на остальную Россию, Прага — на Чехию, а Мехико — на Мексику. Но обилие стартапов сделало Берлин еще более «другим».

В первую очередь изменения произошли из-за огромного наплыва иностранцев, работающих в IT-сфере. Иностранцев было много и до этого: до этого: русскоязычных репатриантов, выходцев из Вьетнама и других. Но стартапы привлекли много «новичков» — по моим ощущениям, их здесь где-то 10%. Это сделало город очень многокультурным, не таким «немецким». Может быть, он в чем-то даже обезличился, но именно за счет этого иностранцу здесь гораздо комфортнее, чем в других городах Германии. Здесь сложно почувствовать себя чужим — «чужих» так много, они они уже стали «своими».

Проще всего это заметить по языку. Английскую речь в центральных районах Берлина можно услышать едва ли не чаще немецкой. И без знания немецкого вы легко здесь проживете — с английским у вас не будет проблем с тем, чтобы купить продукты, устроится на работу или спросить дорогу. А у каждой крупной страны есть свое комьюнити, так что по-русски вы возможно будете говорить не реже, чем по-английски.

Чем IT в Берлине отличается от IT в остальной Европе, и откуда взялись эти отличия

Большинство стран Европы не такие консервативные, как Германия — IT там более современное и не находится в полной власти корпораций. Но Берлин и тут выигрывает, только уже не за счет технологий и процессов, а за счет объемов. Стартапов здесь больше, чем в любом другом городе Европы, и деньги инвесторов текут рекой.

Другие страны тоже пытаются создать у себя IT-хабы. Барселона в Испании, Лиссабон в Португалии, небольшие городки в Италии — все они стараются растить стартапы, привлекать инвестиции, заманивать к себе иностранных инженеров. Но пока Берлин остается лидером.

Я вижу несколько причин такого положения Берлина относительно других европейских городов.

Высокие зарплаты. Германия — богатая страна, в которой крутятся огромные деньги. Немецкие фирмы могут позволить себе платить разработчикам 4–5 тысяч евро в месяц до налогов, и это далеко не предел. Поэтому разработчики неизбежно тянутся сюда за деньгами. Даже несмотря на то, что жить в Берлине недешево, зарплаты в IT-сфере все равно перекрывают эти огромные расходы. И с ними очень приятно ездить отдыхать в другие города и страны Европы, где цены ниже.

Поддержка от государства. В Германии достаточно сложно остаться без средств к существованию. Даже если стартап обанкротится, ты не останешься совсем нищим — и это открывает простор для экспериментов.

Сила инерции. Новые стартапы тянутся туда, где уже есть IT-инфраструктура. Зачем открываться где-нибудь в маленьком итальянском городе, если в Берлине есть сотрудники, инвесторы и все нужное для бизнеса.

Но интересно, как тогда все началось? Что больше 10 лет назад стало основой для такого «снежного кома» стартапов? Я думаю, дело в том, что в Берлине прямо на базе университетов запустили программы «Создай свой стартап». Вчерашние студенты могли представлять любые идеи, получать финансирование на два года и экспериментировать. Они сидели, программировали и получали по 2000 евро в месяц — для выпускника это была отличная зарплата. Если идея не выгорала, ничего не нужно было возвращать. Тогда стартапы и «полезли», а потом стали привлекать инвесторов и другие стартапы. Сейчас повторить этот успех будет непросто.

Хорошая репутация Берлина. Еще до 90-х Берлин считался анклавом свободы и творчества. Сюда приезжали со всего мира как раз те, кто хотел творить, экспериментировать и создавать новое. Атмосфера тут всегда располагала к смелым идеям.

Кроме того, 10 лет назад в Берлине уже была отличная инфраструктура, и при этом по меркам остальной Европы он был довольно дешевым. Мы, например, снимали тогда двухкомнатную квартиру за 500 евро в месяц. Сейчас Берлин, конечно, подорожал, но тогда, 10 лет назад, низкие цены привлекли сюда тысячи молодых специалистов.

Почему IT-инженерам стоит ехать именно в Берлин

Высокие зарплаты и житейский комфорт — черты, общие практически для всей Европы. Но благодаря стартапной культуре, в Берлине есть еще три плюса для IT-иммигрантов:

Много разных и интересных проектов. Обилие стартапов означает, что для любого IT-инженера всегда найдется работа. Причем часто довольно интересная, в которой сразу можно будет увидеть результаты своих трудов.

А если проект закончится (или решите уволиться), можно будет очень быстро найти что-то новое — открытых вакансий просто море. Здесь легко можно кочевать между разными местами работы, и риск остаться без денег минимален. И уж тем более не придется уезжать отсюда куда-нибудь еще — можно приехать и осесть навсегда.

Кстати, если хочется попадать именно в стартапы, вакансии лучше искать на англоязычных сайтах: Linkedin, StackOverflow, BerlinStartupJobs. На немецких сайтах вроде Monster.de, Stepstone или Xing вакансий тоже много, но часто они ищут людей в консервативные крупные корпорации. И там такого IT-драйва, как в стартапах, уже не будет. И возможно потребуется знание немецкого.

Прозрачные процессы иммиграции. Сюда каждый год приезжают тысячи иностранцев. Все процессы переезд давно обкатаны, каждый непонятный момент в законе разъяснен тысячу раз, для иностранцев есть куча агентств и служб помощи с переездом. А если что-то непонятно — есть десятки форумов мигрантов, которые с радостью все подскажут. Например, «Жизнь в Германии».

Легко интегрироваться в общество. Во-первых, на первых порах не нужно знать немецкий, хватит и английского. Во-вторых, иностранцев так много, что относятся к ним обычно — никто не косится и не осуждает. В-третьих, сообществ экспатов очень много. Здесь легко можно завести друзей, и вы не почувствуете себя совсем одиноким в чужой стране. Это сильно повышает качество жизни, особенно сразу после переезда.

Что еще почитать про переезд

<рекламная пауза> Надумали устроится в какой-нибудь берлинский стартап и перебраться в IT-столицу Европы? У нас в телеграм-боте @g_jobbot ждут тысячи вакансий, в том числе с релокейтом в Берлин.</рекламная пауза>

{ "author_name": "Maria Konova", "author_type": "self", "tags": [], "comments": 52, "likes": 21, "favorites": 97, "is_advertisement": false, "subsite_label": "migrate", "id": 262334, "is_wide": true, "is_ugc": true, "date": "Wed, 23 Jun 2021 17:53:23 +0300", "is_special": false }
0
52 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Вы смеетесь? 4к евро до немецких налогов, это уровень зарплат ниже московсого

24

4K евро в Берлине сейчас - это Джун. Не думаю, что в Мск столько платят людям почти без опыта. Сеньор - это уже под 90-100K без RSU

0

Сеньор - это уже под 90-100K

Тока на перекат их чо-то никому не предлагают. А предлагают минимум для блю карты 48к или сколько там. Для сириосных бородатых мужиков.

Осталось еще пересчитать эти 90 в чистые. А потом по покупательной способности пересчитать. И окажется, что это кот наплакал.

5

Я не понимаю что можно делать в Берлине на 4-5к после налогов, наверное просто снять хату и ездить по местным ебеням на велике и поезде)

1

Крайне советую почитать различные отчеты по зарплатам, чтобы понимать, что для большинства местных жителей (и не только Германии) даже 4к net это ОЧЕНЬ НЕПЛОХО.

Например https://www.harnham.com/2020-data-and-analytics-salary-survey
Или любой другой.

1

Так речь про брутто, а не нетто.
Чтобы в Германии на руки 4к net, нужно в брутто получать в районе 7к. Вот такой привет из налоговой.

1

В статье речь про брутто. Это смешная сумма, с нее сейчас в Берлине джунны начинают. Никто не говорил, что 5К нетто - это смешная зарплата. 60К нетто в год >90К брутто, если у тебя не семьи

0

Блю-карта тут при чем? Карта для всех квалифицированных специалистов, а не только айтишников. А дальше зависит от скиллов, как и везде. Ценник Джуна не секрет, старт 40-45. У сеньоров вилка, как и везде. Обычно + 30 % можно просить к начальному предложению. Понятно, что в каком-нибудь стартапе, где скорее всего работают такие не сильно опытные как Алина, многие себя считают сеньором, но по факту это мидллы, ну и получают они столько же + опцион, как и везде. Ты же не удивляешься в Мск вилке 150-400К в зависимости от скиллов и потребности. В Берлине вилка поменьше, но позиции тоже надо закрывать

0

Вынужден вам сообщить вы выдумщик который начитался интересных статей как эта, а в действительности ничего ты не знаешь. Я живу в Германии и работаю в IT, начальная зп для прогера 3,5 - 4к брутто, а это 2,8-3к чистыми. Средняя зп 3,5-4к чистыми, но хочу заметить  что хата будет стоить 1,2-1,5к евро в месяц и далеко не люкс, потом машина, бензин, налоги, еда и семья, останется Вряд-ли что-то. Хватит возможно на 1 раз в год съездить в отпуск. А зарплаты 7-10к чистыми получают единицы и точно не эмигранты. 

1

начальная зп для прогера 3,5 - 4к брутто

Т.е. 40-45К брутто у Джуна, как я и сказал
Средняя зп 3,5-4к чистым

Т.е. 60-70К в среднем по больнице 5-6К в месяц на всю страну, включая какой-нибудь Дортмунд.
Но это ЗП включает миддлов, джунов и сеньоров, а так же тучу локальных стартапов.
Я же говорил про сеньоров в том же Берлине. И вот их ЗП в какой-нибудь Заландо или ДеливероХиро стартует от 80К, в среднем около 90-100К БРУТТО! И с чем тут спорить?
зарплаты 7-10к чистыми получают единицы

Где ты про это у меня прочитал? 7-10К/месяц нетто = 85-120К/год, т.е. брутто овер 130К. Нигде я такую цифру не упоминал. Это реально штучные вакансии лидов
Хватит

Я хз на что тебе должно хватить. У каждого свои потребности. Может ты многодетный отец, любящий водить семью по ресторанам и дома есть только био-органик, и не любящий когда жена работает.
Ну тогда ты везде будешь бедным родственником, пока не заметишь свой стартап.
Я живу в Германии и работаю

Вот это ключевая фраза. Раз ты живёшь и работаешь, а не сваливаешь на Родину. Значит нигде ты больше получать не будешь за свой набор скиллов. И кто тут фантазер?) Ты прочитал мой пост, все перевернул с брутто-нетто, усреднил и взял макс-расходы да ещё и семью приплел

1

тут есть только один важный момент, который почему то все время опускается: в заландо или в деливерихиро такие зп только потому, что по сравнению с обычным энтерпрайзом(банк/логистика/ритейл), объем работы там в 2-3 раза больше. Т.е по сути идет оплата 1.3-1.5х, за 2х часов работы (именно работы, а не распития чая/просмотра ютуба). И подавляющее большинство немцев за 30 ты хер затащишь на те работы, где придётся задерживаться, а не уходить домой в 17:01. Т.е по сути это плата за hard work, и туда идет очень маленький процент (меньше 15% )сотрудников, в основном те что без детей или получающие удовольствие от работы. ред.

0

Хех, тогда о чём речь?) Ясень пень, что эйчары не дурачки, чтобы делать релокейт из РФ или Индии, а потом чувак х.и пинал и смузи попивал. Везде так, в любой крупной компании: ФБ, Яндекс, Гугл. Заландо и другие, кто не заточен чисто под локальный немецкий рынок, платят столько, потому что если не заплатят они, то схантит местный Ибей или Амазон. Но и требования у них по отдаче соответствующие. Для тех, кто не хочет работать на дядю, всегда есть опция АпВорка. Ну или стартап, где хоть и не фриланс, но требования обычно проще

0

Я писал совсем про другое, что 80к там где работы х2 от мест с 60-65к. (Соответственно 100 - х2 от 80) ред.

0

Давай посчитаем 3,5к чистыми это 4,5 с налогом, то есть бруто это 54к евро в год. Очень часто подобные статьи как эта, не отображают действительность. А почему я не сваливаю? А почему я должен валить из дома? Я сюда приехал 20 лет назад, с семьёй как позний переселенцев, о программировании знал только то, что есть такая штука как компьютер  💻. 

0

о программировании знал только то, что есть такая штука как компьютер

Ты и сейчас недалеко ушел, судя по ответам)
Давай посчитаем 3,5к

3,5К нетто - около 5К минимум. И то, если не 1 класс, а так около 6К.Что ты несёшь? Хочешь сказать, что налог вместе с кранкенкассой 20 %?)
4К нетто будет уже около 70К
Очень часто подобные статьи как эта, не отображают действительность

Какие статьи? В статье вообще 4-5К брутто. Это даже по твоим сказкам минпланка. Или ты про мои посты и хочешь сказать, что в Деливеро или местном Амазоне не платят по 100К брутто? Ну так это не ко мне, это к психологу.
Когда я говорил про тебя, речь шла о собирательном образе экспата. Люди валят в Германию с Восточной Европы, потому что реально могут заработать неплохие деньги, пусть и не такие, как в Англии или Долине с Сингапуром. Никто бы из Польши или той же РФ не приезжал, плати они сеньорам по 60-70К. Ещё раз, речь именно про них у меня в посте и перегретый Берлин, а не условный стартап в Ростоке, и брутто ЗП, потому классов налоговых полно ред.

0

Нечего сказат и ты решил перейти на оскорбление? Даже комментировать твой бред нехочу, у меня своя компания, я занимаюсь бизнесом в германии уже 17 лет. Я знаю что такое нето и как считают бруто, так что я вижу, ты тут профан.

Я повторюсь, ты понятия не имеешь отом что пишешь! Удачи!)) 

0

я занимаюсь бизнесом в германии уже 17 лет

Бизнесом по-русски?) Ведь про налоги ты ничего не знаешь. Расскажи, как даже будучи в 3 классе налоговых резидентов с 54К в карман класть чистыми 42К. Я просто о..ел, когда это прочитал

0

Слушай, отвали а! Если ты ничегоне знаешь, то причёмтут я?! Открой калькулятор и посчитай! Если бы ты вообще что-то знал, ты бы не писал такую чушь "бизнес по русски"! Это Германия мальчик! Я в 13 создал проект и работал с парамаунт, ворнер, сони и с десяток мелких компани, я работал с Базелевс - Бекмамбетов, с Артпикчерс- Бандарчук! Проект продал одному из крупных игроков в европе. Больше не пиши мне!

0

Хорошо хоть не Браззерс)
Тебя притянули за твой виртуальный язык и ты посыпался. Какой мне калькулятор открыть и какие параметры задать, чтобы брутто 54К превратились в 42К нетто?)

0

Ш ред.

0

Блю карта для айтишников и других технарей даётся на более выгодных условиях: лет 10 назад другие специалисты должны были предъявить зп от 50к в год, а технари — от 40к. Сейчас уже не знаю точных чисел, но разница сохраняется

0

Я и не говорил про условных историков или лингвистов с маркетологами. Но в Германию едут не только айтишники. Закрываются вакансии в других инженерных дисциплинах, в фарм-индустрии, медицине, химпроизводстве. Для них блю-карт на одной планке: грубо говоря, ты можешь быть инженером процессов в BASF или кодером в ДеливероХиро, но планка для тебя будет одна. И она не имеет отношения к зарплате на конкретном профрынке
A reduced minimum annual gross salary of 44,304 Euros applies to employment in the occupational fields of mathematics, computer science, the natural sciences, engineering and human medicine (not including dentistry)

0

Только от 100к останется 60к, а это 5к месяц на руки - нищая зп, на которую ничего не купить в Германии )

0

Все верно, придется нищебродничать. Хватит на сраную квартиру в центре, бэху в кредит, шмотки, технику, жратву и путешествия. А так то да, жопа полная.

6

При этом, путешествия будут точно стоить дешевле, потому что ты уже в Европе и логистика позволяет с дисконтом путешествовать по всему миру) Все остальное +- одинаково.
С одной стороны, жилье подороже, но зато ставка по кредиту меньше

2

Хотелось бы напомнить тем людям, которые никогда не жили в Дойчленд, что медиана в стране около 2К, а средняя чуть выше 2К на руки. При этом, немцы особо ни в чем себе не отказывают, хоть и часто пользуются кредитом.

3

Европа (любая) это не про высокие зарплаты.

0

Программисткой....
У вашей редакторки там все хорошо? Может наймете ей психиатриню? Ну или учительку по русскому языку.

10

Вы путаете искуственные феминитивы типа "редакторка" или "фотографка" с устовяшимися словарными словами. "Программистка" — это не новояз, а такое же устоявшееся слово как "журналистка" или "учительница". Может вам просто само слово не нравится? "Разработчица" — так лучше?

6

"Программистка" норм, вот "релокейт" режет глаз.

–5

Берлин хорошее место для IT-шника, но насчет высоких зарплат очень спорно.
4-5к евро(брутто) это не много для Берлина. Обычная средненькая европейская ЗП IT-шника.

11

Интересно это работает. Москва не вся Россия, Берлин не вся Германия

3

Берлин вроде как довольно бедный по сравнению с Мюнхеном

5

Именно,  и зп там не высокие. 

0

Но всё-таки стоит штурмовать Берлин. 

1

Единороги по странам. Не сказал бы, что Германия прям всех порвала. 

Например Индия покруче будет. Пилите статью: IT в Дели: откуда здесь столько стартапов и почему сюда стремятся IT-инженеры всего мира! ред.

2

Индия и Китай имеют рынки на 1,5 млрд ртов + там конкуренция ниже во многих секторах

1

Это точно, поэтому инженеры и стремятся. 🤷‍♀️

0

На самом деле, шведы - стартап-гении, а немцы довольно консервативны в прогнозах

0

Класс! Спасибо за статью)))

1

Алина с телеграм-каналом про стартапы в Берлине может назвать хотя бы пять известных компаний, появившихся в этой "мекке стартапов"?

1

Я могу

0

ну давай не томи

деливерихеры, известные только в германии, и пачка из рокет интернета, который сам за 30 лет существования стоит пол рубля

или что там, какие громкие имена

0

деливерихеры, известные только в германии

Это холдинг. Он включает десятки компаний фудтеха по всему миру, просто они используют локальные бренды, типа Фудпанды

1

DeliveroHero, HelloFresh, Wunderlist, Zalando, Tier, Lilium, Infarm, Omio, Auto1, Solarisbank, Gorillas

0

ну это стартапы, да, но не полноценные компании
это дрисня всё
Omio employs more than 300 people

где компании которые из стартапов выросли в amazon-like экосистему, как Яндекс? что им мешало это сделать? ред.

–1

Зачем им это? В каждом секторе есть свои юникорны и лидеры. Что толку от системы, если капа не растет? Капа HelloFresh почти как у Яндекса, у Заландо и ДХиро выше. Что толку от толпы бестолковых хипстеров, если они не растят капу?

3

Шведы круче, но немцы тоже нормуль. Просто шведы креативнее)

0

На Берлин!  ред.

0

А как интересно можно уволиться и найти работу в другой компании если разрешение на работу под конкретного работодателя? ред.

0

Ваша статья не отображает действительность, просто выдумка для красивой статьи.  ред.

0

В Германии денег нет, зачем туда стремиться?

0
Читать все 52 комментария
Как мы проводили командную ретроспективу в Minecraft

Рассказываем историю, на что стоит обратить внимание при проведении командного мероприятия в игре Minecraft, какие грабли могут быть, как организовать онлайн- и офлайн-участие.

Aviasales запустил «Короче» — карты с обзорами городов и контактами местных гидов и фотографов Статьи редакции

В сервисе уже есть 49 российских и зарубежных городов.

«Короче» добавили в приложениях и на сайте Aviasales. Если в городе есть сервис, он появится рядом с выдачей билетов Aviasales
Контроль качества в отделе продаж

Рассказываю, что, как и зачем контролировать, а заодно что делать с результатами этого контроля. И чего нельзя делать. Статья содержит ссылки только на другие статьи на vc и не содержит рекламных материалов. Тут, как обычно, универсальные штучки, детализацию поглубже сделаете сами на основании своих уникальных особенностей.

Картинка, где я запуталась в руках, - для привлечения внимания, конечно же
Как традиционному малому бизнесу превратиться в стартап: план действий

Сейчас в России предприниматели переходят из традиционного малого бизнеса в стартапы очень редко — меньше чем в 0,02% случаев. Это не больше 1 000 стартапов из около 6 млн предприятий малого бизнеса. Поговорим о том, что мешает предпринимателям и как действовать, если есть желание создать стартап.

Сделай сам: котик манеки-неко, который сделает бэкап в облако

Сопровождаем сохранение резервных копий протяжным «мяу».

Завод «Автотор» начнёт собирать электромобили иностранных марок — первыми партнёрами могут стать Hyundai и Kia Статьи редакции

Это первый завод в России, который решил запустить локализованное производство электрокаров.

Как охватить 98% сотрудников кадровым электронным документооборотом

Кейс Альфа-Лизинг и EasyDocs

Облажались с аудиторией и производством в Китае, но вышли на 55 млн рублей за 2020 год: история ошибок компании Atmeex

Мы начали производить и продавать приборы по очищению воздуха в конце 2019 года. Первое время всё шло наперекосяк, но мы переосмыслили все процессы и за год увеличили выручку в 2 раза.

В отдельном помещении мы тестируем устройства на брак
Почему кейс с хомяком - не ошибка выжившего и не случайность

Сегодня Интернет облетела новость о том, что хомяк, бегая по своей клетке, заработал +29% на крипте. В комментария к публикации на VC многие писали, что это ошибка выжившего и просто случайность, которая ни о чем не значит. Я же постараюсь объяснить, почему это закономерность, и как сделать так, чтобы ваш кот/собака/рыбка показали такой же…

Прошел финал программы скаутинга в киберспорте Winstrike

Итоги программы Winstrike Scouting powered by UltraGear

null