Google будет отправлять сотрудников без прививки от Covid-19 в неоплачиваемый отпуск с возможным увольнением — CNBC Статьи редакции

А че минусуют-то вас, хороший вопрос

Это плохой вопрос, потому что ещё с начала пандемии известно, что из заболевших умирают несколько процентов. Почему от этого страна должна вымереть-то?

Говорят же не о тотальном вымирании, а о миллионах смертей, части которых можно избежать. О перегруженном здравоохранении, когда заболевшие не получают помощь, хотя болезнь порой протекает очень тяжело. О долгосрочных последствиях.

По поводу всего этого можно спорить (эффективны ли принятые меры и т.д.), тут я не считаю себя экспертом и не пропагандирую никакие взгляды, но вот че плюсуют-то глупый вопрос про вымирание?

Это не так делается.

Больницы за месяц массово не строятся, оборудование из воздуха для них не появляется, и персонал за месяц тоже не подгатавливается. Это цикл лет в 6 минимум.

Про стимулирование рождаемости и вовсе молчу. Это вообще невероятно сложная задача. Заливать ее тем же материнским капиталом дико дорого и не факт, что эффект будет.

А как это делается? Через упразднение коечного фонда? Или через закрытие больниц из-за отсутствия этого фонда на протяжении нескольких лет? Или может из-за «высоких зарплат» (особенно в регионах) мед. персонала и игры в напёрстки - вот тебе ковидники но надбавки не жди? (Как это было в коммунарке)
https://openmedia.io/news/n3/medsestry-massovo-uvolnyayutsya-iz-kommunarki-iz-za-bardaka-i-nizkix-zarplat-putinskix-nadbavok-im-ne-dali/?amp

Это другой вопрос. Уже долгое время медицина переходила в режим операционной эффективности, который сделал ее менее гибкой в ситуации пандемии (рассчитана на постоянную нагрузку без резких скачков).

Мой посыл был про то, что за месяц или даже за год коечный фонд не отстроить и потребность в персонале не закрыть. Особенно при параллельной сверхнагрузке от эпидемии.

Проблема медсестр в коммунарке - третья история, вызванная дикой бюрократизацией и оторванностью власти от реального положения вещей (в том числе из-за геноцида СМИ и механик обратной связи!), при которой люди вынуждены «красить заборы в бетон», надеясь, что реальный бетон не потребуется.

В частности, насколько помню, там медсестры были оформлены как аутстафф, потому что нужно было уложиться в рамки по штатным ставкам. На бумаге штат компактный и эффективный, в реальности за штатом стоит армия внештатного аутстаффа.

И это работало, пока выплаты по COVID не привязали к штатным ставкам. Потому что менеджменту было неочевидно, что внештатники на самом деле делают работу, которую должны делать штатники. :-D

Аналогично было, когда компенсации бизнесу пробовали привязать к ОКВЭД, который у множества компаний никак не соотносится с их фактической деятельностью. 🤷‍♂️

СМИ должны такие темы раскапывать и поднимать на публику, а власть использовать это как источник обратной связи. Но для этого нужны свободные СМИ, которые не боятся условному МинЗдраву наступить на мозоль. И власть, которая на это конструктивно реагирует, а не отпинывается компотом и прочей фигней.

А когда тебя за критику условной РосНефти раскулачивают, кто будет поднимать расхождения реальной жизни с красивыми картинами, которые рисует предвзятый менеджмент, у которого бонусы на красивую картинку завязаны?

Я бы еще добавил, что коечный фонд надо не только отстроить, но и держать в голове, что с окончанием эпидемии он может стать не нужен и придется опять что-то придумывать.