Amazon обяжет сотрудников работать из офиса минимум три дня в неделю Статьи редакции
Так у работников будет больше возможностей для обсуждения идей и инноваций, считает компания.
- Корпоративные работники должны будут находиться в офисе «большую часть времени» или не менее трёх дней в неделю, сообщил в письме сотрудникам глава Amazon Энди Джесси. Новые правила начнут действовать с 1 мая 2023 года, пишет CNBC.
- Будут и исключения — например, служба поддержки клиентов сможет работать удалённо. До этого вопрос о том, как часто сотрудники должны ходить в офис, решали менеджеры.
- По словам Джесси, одно из преимуществ возвращения в офисы — больше возможностей для обсуждения идей и инноваций. Он отметил, что «некоторые из лучших изобретений» были придуманы, когда люди оставались на собрании и работали над идеями на доске или вместе возвращались в офис с совещания.
- Amazon переживает время «затягивания поясов», отмечает CNBC. В январе 2023 года компания сообщила об увольнении 18 тысяч сотрудников — это примерно 1,2% штата, по данным WSJ.
- Возвращаться в офисы просят и другие крупные компании в США. Например, Walmart обязал работников выходить в офлайн минимум два дня в неделю. TikTok, по данным The Information, потребовал под угрозой увольнения от сотрудников в США переехать ближе к офисам.
18K
показов
10K
открытий
1
репост
Я может от жизни отстал, но до пандемии как-то все в офис ходили, и не жаловались особо на это. Даже кто-то страдал от одиночества без общения.
Всё настолько кардинально изменилось или просто забрать конфетку сложней, чем дать?
Когда я стал работать по свободному графику и в 12 дня я стал свободен как сокол, то у меня появилось больше возможности гулять по городу днём и вечером, больше знакомиться и общаться с разными приятными людьми.
И не ограничиваться одним лишь офисным общением.
Вы даже не можете представить тот кайф, когда ты летним жарким днём не в офисе сидишь, а катаешься на сапе с девушкой. А вечером перед сном можно ещё пару часов поработать при желании
Что значит «при желании». Хочу работаю, хочу не работаю - сразу становится понятно, почему работодатель требует приходить в офис
Слушай, уже давно доказано разными исследованиями, что в офисе люди больше половины времени не работают. Перекуры, обеды, переговорки, анекдотики-хуётики и прочее общение... Особенно после обеда, когда многих клонит в сон и час-два сна после обеда не помешали бы для повышения продуктивности. Но нет же! Надо держать людей в клетке строго 8-9 часов.
Я работаю, когда чувствую, что могу работать, приносить пользу и решать проблемы. Толку от того, что работодатель приведёт меня в офис мало - я буду только увиливать от ответа, от решения вопроса и под разными предлогами отсрочивать решение проблемы. Оно тебе надо? Это проверено на личном опыте. Люди эффективнее работают, когда они более свободны и у них есть мотивация.
То, что я приду в офис, ничего не поменяет. А скорее даже наоборот, ухудшит положение вещей.
Странно, я работаю на гибриде, меня никто не держит в офисе по 8-9 часов в день.
Кстати в Амазоне вы эти 8-9 часов будете реально пахать, а не тратить время на перекурах. Там контроль за работой очень строгий, не важно, в офисе вы или удалено работаете. А будете увиливать - так это легко определяется и разговор короткий в таком случае.
Это я к чему? Каждый должен выбирать такого работодателя, который ему нравится.
я не буду работать в Амазоне, спасибо.
Это не единственный работодатель на нашей планете.
Есть много других более хороших мест.
Именно! Про это речь. Не устраивает вас гибрид в конкретной компании или работа в офисе - в мире много компаний и возможностей.