Путин подписал указ о майских «каникулах» — это «нерабочие дни с сохранением зарплаты» Статьи редакции
А не выходные.
Президент России Владимир Путин подписал указ — дни с 4 по 7 мая будут нерабочими с сохранением зарплаты.
23 апреля Владимир Путин пообещал сделать все дни с 1 по 11 мая нерабочими.
Об этом попросила глава Роспотребнадзора Анна Попова. Она заявила, что это поможет при борьбе с коронавирусом: на майских праздниках граждане ездят на дачи, перемещаются и увеличивают риски распространения заболевания.
После объявления президента предприниматели ждали, что длинные выходные будут с сохранением зарплат, а значит, за их счёт.
Весной 2020 года Владимир Путин тоже объявлял нерабочие дни с сохранением зарплаты — сначала с 30 марта по 5 апреля, затем продлил их до 30 апреля, а после — до 11 мая.
1
показ
58K
открытий
Как всегда, на то, чтобы объявить выходные денег нет, зато фальшивые «нерабочие дни» на всю страну объявить можно
А в чем разница, можете сказать? Между выходным и нерабочим. Спасибо)
Работа в выходные регламентирована ТК, а в нерабочие - на усмотрение работодателя. В том числе за работу в выходные положен 2х оклад, а в нерабочие просто оклад.
Ну ТК у нас можно попу вытереть.
ТК это одна из немногих вещей, которая действительно работает (особенно, если ты его читал).
Расскажи это тем, кто без договоров работает, либо же у кого в трудовом договоре окладная часть равна прожиточному минимуму.
Не работайте без договора. И (простите за капитанство), не работайте там, где окладная часть равна прожиточному минимуму.
Было бы странно, если бы закон защищал людей, которые сами его нарушают
Ну не скажите за всех) на моем опыте за 20 лет стажа везде соблюдали
Да не, тут государство жестко частников шкурит. Это если среди бюджетников, то да , там им можно подтирать что угодно
Комментарий недоступен
У него в указе и написано «организациям определить кол-во работников, обеспечивающих функционирование». Да, не за двойной оклад. Приказ нужно выпустить. И возможно стоит проконсультироваться с юристами насчет категорий работников, от которых зависит функционирование.
Комментарий недоступен
Как же без пользы? Польза в повышении лояльности массового электората перед выборами. Логика: власть дала выходные - для работников = власть хорошая, одновременно бизнесу дала возможность их отобрать - для бизнеса = власть неплохая. Результат: итоги выборов можно прикидывать уже сейчас по категориям облагодетельствованных)
Комментарий недоступен
Отпуска кстати "сгорят" никаких переносов. (разве что работодатель очень лояльный)
это с какого перепугу то просто оклад, если статус нерабочих дней нигде не закреплен. Гадаете?
неа. инфа 200%. работа в эти дни по одинарному окладу
это противоречит ст.22 ТК РФ и допускает дискриминацию. Один дома сидит и получит деньги, а второй работает и получит те же деньги. Да минтруд дал рекомендацию оплатить в одинарном, но помня его прошлые рекомендации которые противоречили тк рф и были тогда быстренько исправлены им же, тут надо действовать аккуратно
не противоречит :) найдите в тк хоть что то про "нерабочие дни" :) нет такого в тк вообще. а учитывая что ответственность за нарушение приказа не предусмотрена - пишите письма.