{"id":14287,"url":"\/distributions\/14287\/click?bit=1&hash=1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","hash":"1d1b6427c21936742162fc18778388fc58ebf8e17517414e1bfb1d3edd9b94c0","title":"\u0412\u044b\u0440\u0430\u0441\u0442\u0438 \u0438\u0437 \u0440\u0430\u0437\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0447\u0438\u043a\u0430 \u0434\u043e \u0440\u0443\u043a\u043e\u0432\u043e\u0434\u0438\u0442\u0435\u043b\u044f \u0437\u0430 \u0433\u043e\u0434","buttonText":"","imageUuid":""}

Путин подписал указ о майских «каникулах» — это «нерабочие дни с сохранением зарплаты» Статьи редакции

А не выходные.

Президент России Владимир Путин подписал указ — дни с 4 по 7 мая будут нерабочими с сохранением зарплаты.

23 апреля Владимир Путин пообещал сделать все дни с 1 по 11 мая нерабочими.

Об этом попросила глава Роспотребнадзора Анна Попова. Она заявила, что это поможет при борьбе с коронавирусом: на майских праздниках граждане ездят на дачи, перемещаются и увеличивают риски распространения заболевания.

После объявления президента предприниматели ждали, что длинные выходные будут с сохранением зарплат, а значит, за их счёт.

Весной 2020 года Владимир Путин тоже объявлял нерабочие дни с сохранением зарплаты — сначала с 30 марта по 5 апреля, затем продлил их до 30 апреля, а после — до 11 мая.

0
679 комментариев
Написать комментарий...
Екатерина

Как всегда, на то, чтобы объявить выходные денег нет, зато фальшивые «нерабочие дни» на всю страну объявить можно

Ответить
Развернуть ветку
Низам Идрисов

А в чем разница, можете сказать? Между выходным и нерабочим. Спасибо)

Ответить
Развернуть ветку
Елена Бельская

Работа в выходные регламентирована ТК, а в нерабочие - на усмотрение работодателя. В том числе за работу в выходные положен 2х оклад, а в нерабочие просто оклад.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Симаков

это с какого перепугу то просто оклад, если статус нерабочих дней  нигде не закреплен. Гадаете?

Ответить
Развернуть ветку
Александр Кулешов

неа. инфа 200%.  работа в эти дни по одинарному окладу

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Симаков

это противоречит ст.22 ТК РФ и допускает дискриминацию. Один дома сидит и получит деньги, а второй работает и получит те же деньги. Да минтруд дал рекомендацию оплатить в одинарном, но помня его прошлые рекомендации которые противоречили тк рф и были тогда быстренько исправлены им же, тут надо действовать аккуратно

Ответить
Развернуть ветку
Александр Кулешов

не противоречит :) найдите в тк хоть что то про "нерабочие дни" :) нет такого в тк вообще. а учитывая что ответственность  за нарушение приказа не предусмотрена - пишите письма. 

Ответить
Развернуть ветку
676 комментариев
Раскрывать всегда