Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции

Это не нобелевские лауреаты. Профессия аналитика (да и в целом айтишника любого профиля) значительно шире тех задач, которыми вы 3 года занимались. Просто у вас маловато опыта. В IT опыт измеряется не годами просиживания в офисе и кучей дипломов, а количеством разноплановых проектов и решенных задач.

Вакансии у компаний бывают двух категорий:
- Они либо ищут специалиста, который уже работал с конкретной задачей и точно знает что нужно делать. То есть они покупают экспертизу под конкретный проект.
- Либо они ищут того, кто умеет разбираться с неизвестными ему задачами.
Очень редко кто-то ищет просто "рабочие руки", которые будут делать монотонную фигню - это самые никзооплачиваемые работники после инфоцыганских курсов.

Собственно айтишник, имея какой-никакой опыт, когда сталкивается с неизвестной задачей, в любом случае должен иметь представление что примерно нужно делать, в какую сторону нужно копать, с чего начать, какой подход применить. Даже если вы точно не сможете решить задачу без консультаций с кем-то более опытным, а такое в IT очень часто бывает, то вы все равно должны показать, что умеете соображать, ставить гипотезы и искать пути.

Это бред характеризующий найм в рф в целом, за небольшим исключением никто не готов вкладываться в человеческий потенциал.
Хотя по факту с учетом перехода на 6 экономический уклад, кадры становятся основным средством производства.

Что бы иметь специалиста - надо вырастить специалиста. надо платить ему адекватную компетенции зарплату, что бы он при первой возможности не свалил.

Никто ничего растить в России не будет при текущей власти, потому что нет денег и горизонт планирования 3 месяца. Кому надо тебя растить за свой счет, если ты потом уволишься, свалишь из страны, вас запретят или еще чего.

Но зарплаты в целом нормальные предлагают. В России самая низкая зарплата айтишника 70 000р. Средняя 120-150 в регионах. В Москве от 200 и выше. 400 найти не так уж сложно, если мозги есть. Для российского рынка это хорошие зарплаты. В среднем у всех моих знакомых в России зарплаты 400-500.

Конечно же будет. Иначе бизнес бы уже закрылся.

Тому, кому это дешевле чем нанимать специалиста. Всегда дешевле вырастить из L1 в L2, чем нанять с улицы L2. Еще чувак будет более узкопрофильным в твоей инфраструктуре но и стоить дешевле. А зачем тебе переплачивать за другого спеца, с знаниями которые тебе не нужны?

И кто сейчас может себе это позволить в текущей экономике? Сейчас все сидят ждут выборы, новую мобилизацию и закрытие границ после выборов. До этого момента никто на долгосрок не думает. Через полгода ожидаются новые очереди в Верхнем Ларсе (из чуваков, которых ты вырастил), какие могут быть долгосрочные проекты. Разве что у госконтор вроде Сбера.

Кто может себе позволить "что"?

Кто эти "все", которые ждут закрытия границ и новой мобилизации после выборов?
Кто эти мистические "все", кому реально не плевать на выборы, и которые верят что эти выборы вообще хоть на что-то повлияют. Или что хоть что-то то повлияет на эти выборы?

"Все" те у кого половина команды в 1 день испарилась без предупреждения, а другой половине пришли повестки. Те кому не пришли, тоже на чемоданах сидят, уже оформили себе зарубежные счета, отложили запас денег. Вернувшиеся свалят вместе с ними в первый же день.

Ну спроси у хоккеистов, что они думают о предложении запретить им выезд за рубеж из-за того, что "их тут вырастили, а они теперь туда едут"

Если ты не интересуешься темой, это не значит, что тема пройдет мимо тебя.