Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции

По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.

  • О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.

Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.

Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.

Станислав Близнюк, цитата по РБК
  • При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
Станислав Близнюк, фото ТАСС
  • В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
0
1263 комментария
Написать комментарий...
Altec Lansing

У меня опыт в айти 3 года аналитиком. Щас вышла на рынок поменять место работы. Даже не на высокую зарплату, просто шило на мыло. Так такие запросы у работодателя, ищут нобелевского лауреата нафиг, с опытом во всех сферах аналитики. Из 5 собесов ни один не прошла на этапе решения задачек. Дефицит не из-за нехватки кадров, а из-за нехватки адекватных руководителей.

Ответить
Развернуть ветку
Echo

Ищут, к примеру, iOS developer с опытом работы 3 года, мидла, а лучше сеньора и со своими проектами. Учеба не помогла в поисках работы. Так и остался в поисках работы Джуном.

Ответить
Развернуть ветку
Илитный Иксперт

Вкатышы, когда вы уже поймете, в ойти вас никто не ждет. Вы тут никому не нужны, вы лишние.

Если вы в своей профессии ничего добиться не осилили, с чего вы решили что в ойти будет подругому?

Вы не можете даже текст вакансии прочитать. Ищут иосника с опытом несколько лет работы, а не вкатыша, которыму нужен преподователь чтобы хкод научиться устанавливать.

Вы на серьезных щах называете ссаные курсы "учебой", лабы с курсов "проектами", а лохов заплативших за говнокурсы "джунами". Это какойто сраный сюрреализм.

Еще небось учитесь по видосам с ютуба? И видите себя на месте смузихлебов с макбуками попивающих фраппе (это вроде кофе такое)?

С этого я рофлю больше всего. Вы дешевая пародия на смузихлебов. В ойти смузихлебов считают сортами говна, а вы реально мечтаете ими стать.

Поймите, пока вы дрочитесь на курсах и мечтательно выбираете что купите на первую зарплату, рандомный студент 1 курса, которому просто интересно программировать, найдет себе работу по щелчку пальца. А ваше резюме выкинут в мусорку, прочитав по диагонали.

Ответить
Развернуть ветку
Cat Hello

И что тогда учёба?
Чему такому прям конкретному и где это вашего студента 1го курса? И кто там учит? Какую такую квалификацию имеет преподаватель применимо к рынку it и его требованиям?

Исходя из вашего явно воспаленного спича можно свести к следующему.
Направленное самообучение по программе вуза равноценно самообучению где либо.
Т.е что так что так - оба варианта говно по вашему мнению!

А то что все зависит конкретно от каждого обучаемого и его собственных увлеченности и амбиции - вы это не рассматриваете, а скорее даже не понимаете это!?
Иначе бы не писали так как пишите, излагая свое узконаправленное мнение.

Так же вы не учитывайте временные сроки и прогрессии в развитии мира, технологии, бизнеса и рынков.
В нулевых было достаточно "умею научился".
В десятых был тренд спроса на ранее it в 9 из 10 тех кто после вуза.
На сегодня спрос в 9 из 10 это опыт работы.

Многим без разницы где вы учились.
Да многие понимают из бизнеса (это если обговорили нюансы поиска со своим hr) такое как репутация учебного заведения по типу школах, сбер, роутер и иже сними.
И нормальный бизнес все равно проверит знания у соискателя если у последнего нет опыта или его крайне мало, по факту петпроекты и лабы с вуза и прочих школ.

И совсем другое дело а надо ли бизнесу джун и или джун+.

Потому на рынке и привалирует спрос на опыт от 3 лет.

Из все следует лишь то что на рынке реально дефицит (от чего он тема другая) соискателя именно у работадателя Потому как у бизнеса идёт потеря дохода в виду состояния глобального мирового рынка и конкуренции отсюда издержки на специалиста и оплаты в час.
Потому одни начинают искать выходы в 1 человек = 3 позиции в штате.
Тогда как другие ищут того же человека на 3 позиции и при этом цена за час работы ниже.

И бизнес смотрит сквозь пальцы ища халявы точно так же как и соискатель - а именно платить не меньше за больше.

Начинается бардак. Так как соискатель тоже ищет где лучше (каждый ищет этого). Одни получая опыт уходят туда где адекватнее!
Другие начинают поднимать бучу в интернете мол мидл а зп хз поими какая. Именно средний класс (без разницы в чем) всегда так думает. И по своему прав.

А кто во всем виноват по рынку труда в it ?
Это просто:
Спрос рождает предложение!

В РФ одно единственное учебно профильное it заведение и все.
Все остальные как могут так и учатся.
Так было так и есть.
До тех пор пока не станет как на западе.
А диплом вуза вы нашей стране выполняет лишь одну единственную юр. функцию!
Ну и е ли это честный диплом то и отражает качество человека по типу учится может.
И то статусность этого уже пережиток как десять лет.
Про это больше всего беспокоятся именно те кого это лично задевает.
Чсв и все прочее.

Наверняка миллиардеры в прошлом гарвардские выпускники точно так де бесятся в своих клубах когда видят как "пастухи" и подобные становятся так же миллиардером.

Ответить
Развернуть ветку
Илитный Иксперт

Чтобы научиться ойтишной херне достаточно компьютера и интернета. Тех, кому для этого обязательно нужен препод, вузик или курсы я не увожаю.

Обучение по программе вуза равноценно обучению на курсах

Скорее так. И да, оба этих варианта говно.

В нулевых было достаточно "умею научился". В десятых был тренд спроса на ранее it в 9 из 10 тех кто после вуза. На сегодня спрос в 9 из 10 это опыт работы.

Ерунда, я помню и нулевые и десятые. Никакой разницы с тем, что сейчас. Способных отрывают с руками, посредственные чуть полольше вкатываются, а дебичей шлют нахуй. Все как всегда.

it в 9 из 10 тех кто после вуза.

Это шутка такая? Кто вообще в ойти идет после вуза? Нормальные уже на 3-4 курсе идут работать, кто посообразительнее на 1-2.

В РФ одно единственное учебно профильное it заведение и все.

Это какое? Я думал их вообще нет

Ответить
Развернуть ветку
1260 комментариев
Раскрывать всегда