Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
У меня опыт в айти 3 года аналитиком. Щас вышла на рынок поменять место работы. Даже не на высокую зарплату, просто шило на мыло. Так такие запросы у работодателя, ищут нобелевского лауреата нафиг, с опытом во всех сферах аналитики. Из 5 собесов ни один не прошла на этапе решения задачек. Дефицит не из-за нехватки кадров, а из-за нехватки адекватных руководителей.
Ищут, к примеру, iOS developer с опытом работы 3 года, мидла, а лучше сеньора и со своими проектами. Учеба не помогла в поисках работы. Так и остался в поисках работы Джуном.
Это вечная боль, как войти в отрасль. Потому что сеньоров очень хотят, мидлов ну более менее хотят, а джуны без опыта нах никому не сдались. Я в свое время год пытался попасть на собеседование хоть к кому то на бэкенд-разраба, никто не откликался, потом от отчаяния приписал себе в резюме год работы - и только после этого позвали на собеседование. Так и вошел. Был бы честным - наверно еще год сидел бы без собесов.
Полно мест, где можно набраться опыта - фриланс, пет-проекты, госконторы в конце концов.
Ныть и нихрена не делать проще
Пет проекты были, только их никто за опыт не зачитывает. Как раз думают, что пытаешься их задурить, реальный опыт подменяя своими поделками, прямо так в лицо говорили. В госконторы без опыта аналогично не звали. Насчет фриланса - пробовал искать, чисто на бэкенд ничего не находил, так понял что вместо узкой специализаии там обычно хотят под ключ и бэкенд и UI вместе. А это не то, что мне было нужно. Да и не уверен, что у HR-ов это как полноценный опыт котировалось бы потом.
Пет проект нужен реально работающий. Хорошо будет, если это какая-то библиотека на Github или коммиты в хорошо известный проект.
пробовал искать, чисто на бэкенд ничего не находилЗначит плохо искали.
Комментарий недоступен
Смешные вы, но кто ваш репыч в 90% случаев читать не будет. Там тех спецы дай бог за 5 минут перед собесом ваше резюме наискосок прочтут
Есть такое. Процесс найма в фирмы максимально бюрократичный. Подпадаешь под формальные критерии в резюме, которые выставил HR (опыт, стек, иногда образование) - проходишь дальше. Отвечаешь правильно на вопросы на тех собеседовании - проходишь дальше, и т.д. Собирать консилиум и тратить время на изучение твоего пет проекта разрабы перед собеседованием не будут, дай бог если вообще страничку репозитория откроют. Откуда люди взяли, что пет проекты это замена полноценному опыту, хз.
Комментарий недоступен
На работе работу работают и деньги за это получают. Учатся в университете или самостоятельно в свободное время, со временем вы, возможно, к этому придете
Большего бреда в жизни не слышал.
Бред это называть «обучением» хреновый менеджмент который не вкладывается в сотрудника, а просто кидающий его в огонь. На выходе вы или овертаймите (те учитесь в свободное время) или что-то узнаете по верхам и сразу забываете. В итоге щупали может и много на работе, да в глубину ничего не знаете и нафиг никому не нужны
Комментарий недоступен
Да да дядя я 11 и дальше че?)))
Комментарий недоступен
Ооо дядя скатился в личности, понятно. Ну иди еботай дядя солнце еще высоко
Комментарий недоступен
Смотрю у гребца на галерах подпекло от правды? Мне наплевать на тон, с грязью вроде тебя иначе невозможно))) Так что смирись с этим иди дальше греби за свои ~3к зелени в месяц и радуй свой менеджмент бесплатной работой оправдывая себя что ты «обучаешься» (нет). Спойлер, средний индус который не оставит тебе на лайвкодинге и шансов сейчас от 5к-6к и больше зелени получает)))))
В общем, нет смысла продолжать беседу, ясно все с вами.я бежала за вами три дня чтобы сказать Как вы мне безразличны (с)
Комментарий недоступен
Не убедительно вышло, давай еще разочек покажи нам какой ты востребованный экзперд на рынке труда. Глядишь перекуп из Индии заинтересуется
Комментарий недоступен
Я уже 10 лет в сфере никому не нужен.
За 10 лет найм изменился, наверное? Я тоже слышу, что в гитхаб сейчас почти никто не смотрит....
Комментарий недоступен
Кэмпы ещё всякие от Яндекса, Сбера, ВК, куда как раз джунов набирают
Это был 2015 и не Москва, со стажировками и кэмпами был напряг. Точнее, их вообще не было, хотя это был миллионник. Единственная фирма, куда попал на летнюю практику и надеялся что возьмут, сказали под конец, что джуны им не нужны - набрали с предыдущего курса:)
А так, если давать совет джунам или стажерам - сразу надо ехать искать возможности в МСК или СПБ, а не прозябать в провинции.
зачем куда то ехать? я в свое время по вашей схеме зашел в тему из-за границы вообще, удаленно
Вкатышы, когда вы уже поймете, в ойти вас никто не ждет. Вы тут никому не нужны, вы лишние.
Если вы в своей профессии ничего добиться не осилили, с чего вы решили что в ойти будет подругому?
Вы не можете даже текст вакансии прочитать. Ищут иосника с опытом несколько лет работы, а не вкатыша, которыму нужен преподователь чтобы хкод научиться устанавливать.
Вы на серьезных щах называете ссаные курсы "учебой", лабы с курсов "проектами", а лохов заплативших за говнокурсы "джунами". Это какойто сраный сюрреализм.
Еще небось учитесь по видосам с ютуба? И видите себя на месте смузихлебов с макбуками попивающих фраппе (это вроде кофе такое)?
С этого я рофлю больше всего. Вы дешевая пародия на смузихлебов. В ойти смузихлебов считают сортами говна, а вы реально мечтаете ими стать.
Поймите, пока вы дрочитесь на курсах и мечтательно выбираете что купите на первую зарплату, рандомный студент 1 курса, которому просто интересно программировать, найдет себе работу по щелчку пальца. А ваше резюме выкинут в мусорку, прочитав по диагонали.
+100500
У вас жопа подгорела, сударь.
И что тогда учёба?
Чему такому прям конкретному и где это вашего студента 1го курса? И кто там учит? Какую такую квалификацию имеет преподаватель применимо к рынку it и его требованиям?
Исходя из вашего явно воспаленного спича можно свести к следующему.
Направленное самообучение по программе вуза равноценно самообучению где либо.
Т.е что так что так - оба варианта говно по вашему мнению!
А то что все зависит конкретно от каждого обучаемого и его собственных увлеченности и амбиции - вы это не рассматриваете, а скорее даже не понимаете это!?
Иначе бы не писали так как пишите, излагая свое узконаправленное мнение.
Так же вы не учитывайте временные сроки и прогрессии в развитии мира, технологии, бизнеса и рынков.
В нулевых было достаточно "умею научился".
В десятых был тренд спроса на ранее it в 9 из 10 тех кто после вуза.
На сегодня спрос в 9 из 10 это опыт работы.
Многим без разницы где вы учились.
Да многие понимают из бизнеса (это если обговорили нюансы поиска со своим hr) такое как репутация учебного заведения по типу школах, сбер, роутер и иже сними.
И нормальный бизнес все равно проверит знания у соискателя если у последнего нет опыта или его крайне мало, по факту петпроекты и лабы с вуза и прочих школ.
И совсем другое дело а надо ли бизнесу джун и или джун+.
Потому на рынке и привалирует спрос на опыт от 3 лет.
Из все следует лишь то что на рынке реально дефицит (от чего он тема другая) соискателя именно у работадателя Потому как у бизнеса идёт потеря дохода в виду состояния глобального мирового рынка и конкуренции отсюда издержки на специалиста и оплаты в час.
Потому одни начинают искать выходы в 1 человек = 3 позиции в штате.
Тогда как другие ищут того же человека на 3 позиции и при этом цена за час работы ниже.
И бизнес смотрит сквозь пальцы ища халявы точно так же как и соискатель - а именно платить не меньше за больше.
Начинается бардак. Так как соискатель тоже ищет где лучше (каждый ищет этого). Одни получая опыт уходят туда где адекватнее!
Другие начинают поднимать бучу в интернете мол мидл а зп хз поими какая. Именно средний класс (без разницы в чем) всегда так думает. И по своему прав.
А кто во всем виноват по рынку труда в it ?
Это просто:
Спрос рождает предложение!
В РФ одно единственное учебно профильное it заведение и все.
Все остальные как могут так и учатся.
Так было так и есть.
До тех пор пока не станет как на западе.
А диплом вуза вы нашей стране выполняет лишь одну единственную юр. функцию!
Ну и е ли это честный диплом то и отражает качество человека по типу учится может.
И то статусность этого уже пережиток как десять лет.
Про это больше всего беспокоятся именно те кого это лично задевает.
Чсв и все прочее.
Наверняка миллиардеры в прошлом гарвардские выпускники точно так де бесятся в своих клубах когда видят как "пастухи" и подобные становятся так же миллиардером.
Чтобы научиться ойтишной херне достаточно компьютера и интернета. Тех, кому для этого обязательно нужен препод, вузик или курсы я не увожаю.
Обучение по программе вуза равноценно обучению на курсахСкорее так. И да, оба этих варианта говно.
В нулевых было достаточно "умею научился". В десятых был тренд спроса на ранее it в 9 из 10 тех кто после вуза. На сегодня спрос в 9 из 10 это опыт работы.Ерунда, я помню и нулевые и десятые. Никакой разницы с тем, что сейчас. Способных отрывают с руками, посредственные чуть полольше вкатываются, а дебичей шлют нахуй. Все как всегда.
it в 9 из 10 тех кто после вуза.Это шутка такая? Кто вообще в ойти идет после вуза? Нормальные уже на 3-4 курсе идут работать, кто посообразительнее на 1-2.
В РФ одно единственное учебно профильное it заведение и все.Это какое? Я думал их вообще нет
Кто мешает написать пару пет проектов. Потом с ними на собез ходить
Они есть, в рамках учебы. Но, это не подходит.
Это не проекты. Проекты - когда за деньги и реально работающее.
Чего вдруг за деньги? Я свою первую работу получил показав игру которую сделал в институте, многим этого вполне достаточно чтобы понять что ты знаешь с какой стороны нужно к компудахтеру подходить, поспрашивали немного про алгоритмы и структуры и офер выкатили
Проект за нихуя и проект за деньги - это две разные вещи. Разные по исполнению, ответственности и многим другим вещам.
Вот именно, и если ты за нихуя смог сделать по красоте, то за деньги тем более
Причем тут красота? Пет проект нужен для того, чтобы показать свою готовность к реальной работе. Это снижает риски для нанимателя.
Красота тут показатель квалификации соискателя, и его мотивации
Не показатель. Когда побываете внутри матерых проектов - поймете.
Не знаю что по вашему матёрые проекты, но я поработал в топовых российских командах, над проектами, которыми пользуются миллионы, в том числе скорее всего и вы)
А я прособеседовал сотни разрабов и десятки потом работали. Так что мог видеть разницу между тем, что у чела в резюмешке и его реальным кодом. И кодом, который реально получается после того как над ним годы поработали люди разной квалификации.
А я видел как проекты живут больше 10 лет и код близок к идеалу, странно почему 🤔
У вас просто чтото не так с идеалами
С чего это. Главное чтобы работало
Нет, не это главное.
Для Джуна главное
Пиши ещё, и чтобы были нетривиальные. Попробуй решить какие-нибудь реальные задачи, возникающие у бизнеса. И да, учи базу, технологии
речь не о тех пет проектах, а о проектах которыми реально кто-то пользуется - сотни, тысячи или даже десятки тысяч человек, если речь о чем-то прикладном. Или АПИ опубликованное на rapidApi, с отзывами, если это бэк... ну и т.д. Крч, это не должен быть лишь голый учебный проект без пользователей
И нафига тогда работадатель тому человеку у которого ест петыпроекты с пользователями в сотню-другую тысяч??? Если на них он может и сам зарабатывать...
Это уже не петпроекты А рабочие проекты и приложения!
У вас странное мышление об этом.
Кстати да. Типа проекты без пользователей - нещитово. А с пользователями - вы приняты. Не, ребят, если у айосника тысячи пользователей на внезапно стрельнувшем пете, хрен вы его увидите уже в рядах своих джунчиков
для меня любой проект который я делаю в качестве хобби - пет. Не его вина, что пользователи появились, что редко, но случается, да. Бывали случаи что народ валил регистрироваться и пользоваться, после засветки с блоге какого-нибудь инфлюенсера, но ненадолго и, соответственно, с минимальным профитом и туманными перспективами. Так что я такие проекты либо продаю, либо прикрываю как только теряю интерес. На то они и пет - не жалко. Проданные, что характерно, ни один долго не жил - пару лет максимум