Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
У меня опыт в айти 3 года аналитиком. Щас вышла на рынок поменять место работы. Даже не на высокую зарплату, просто шило на мыло. Так такие запросы у работодателя, ищут нобелевского лауреата нафиг, с опытом во всех сферах аналитики. Из 5 собесов ни один не прошла на этапе решения задачек. Дефицит не из-за нехватки кадров, а из-за нехватки адекватных руководителей.
Уточню. Ищут нобелевского лаурета, который будет с горящими глазами копать тонну говнокода, перекладывающего джейсоны. Желательно подешевле.
ага, а еще у нас дружный, молодой коллектив
И печеньки
корпоративы и шашлыки)))
Не ну раз печеньки
ДМС забыли!
"день ЗП"
смотреть нужно в контракт, когда подписываешь
За плошку риса я бы сказал
Вот ещё! Сам и плошку и рис добывай где хочешь: таксуй, курьерь, воруй полгода, а там видно будет
Правда и унижение - показалось
Не показалось
Зато уважение есть
Хотя бы честно)
За что платить, если ещё ничего не умеешь?
Отсутствие платы за работу называется рабством. Хотя нет, вру, рабов хотя бы едой кормили и кров давали.
Так это стажировка, значит соискатель не знает ни фи га, соответственно, о работе речи не идет
Да ладно, и прям вот задач реальных ему не дают?
Комментарий недоступен
По вашей логике, я в универе 5 лет стажировался за бесплатно? Меня там учили чему-то, и падлы не платили зарплату!!!
Комментарий недоступен
Ну я просто не понимаю, если чел что-то умеет делать - значит это уже нормальная работа на лоховской должности. Если нифига не умеет - за что тогда платить
...зачем тогда взяли на стажировку?
заябис, я пойду
Сообщение удалено
А за что платить, если человек нифига не знает?
Как за что? Там же чёрным по белому гарисано что должен знать соискатель.
Т.е работадатель уже подразумевает решение каких либо задач на том человеке кто к ним придёт на пол года стажировки. - согласно тому чтоти указано в требованиях Перавым Же Сеиском.
Да и пет проекты тоже о чем то говорит. - т.е это результ знаний.
а как она работала раньше, если "ничего не знает"?
Может, это требования завышены?
Так это ваше объявление?!
Интересно кто нибудь откликнулся на заявку? 6мес. не получать зарплату- это верх идиотизма.
Запросто. "Я щас как всех перехитрю и соглашусь на этот трешак, и миня возьмут! А кормить полгода родители будут"
Внешний рынок существенно подзакрылся, очевидно было, что компании захотят уменьшить зарплаты
Комментарий недоступен
Ну а вы как хотели, такие реалии, IT спецов сейчас столько же сколько и юристов
Только вот настоящих спецов все равно мало также как и среди юристов.
Комментарий недоступен
ты не представляешь, сколько я провела собеседований и я таких "спецов" насмотрелась!
У них самый быстрый алгоритм сортировки - это пузырьком, а реализация в виде кода - тройной вложенный цикл, О(n^3)
Комментарий недоступен
Не надо писать, если Вы не понимаете, что такое современное ИТ. Никаких алгоритмы для 99.99% разработчиков нахрен не нужны.
не надо писать такую хрень, если ты не понимаешь что такое современное IT.
Если ты не понимаешь разницы между алгоритмами сортировки и не понимаешь зачем это надо знато, то тебе не место в IT - вон из профессии, самозванец!
Комментарий удален автором поста
я лично уволила "разработчика", который в одной строчке применил две лямбды (ну а что, так же кода меньше!), получив O(n^2). Что отразилось на отрисовке 10000 объектов на карте и это привело к сильному торможению страницы -> недовольство пользователей, отрицательные отзывы, снижение загрузок и пользователей...
Комментарий удален автором поста
Хоть кто-то этих говнокодеров увольняет. Спасибо.
Я правда не из АйТи, и понятия не имею, что еще за лямбды, и о чем тут вообще, но всё равно спасибо.
Как юзер говорю
Что-то мне кажется, это прохладная история. Если у вас на странице одновременно отображается 10000 объектов, то экономия на лямбдах - это просто спички, за которые и увольнять глупо.
Похоже, вы школьник, фантазирующий под женским ником.
Принято. Я джунов как тебя издалека вижу
В какой реальной задаче вам приходилось писать сортировку вручную?
а зачем её писать вручную? Поясни мне, молодой человек.
И где я сказала, что мне приходилось это писать?
Ты сначала думай перед тем как писать
где критерий "настоящего спеца"?
кем доказано, что их мало?
где графики, исследования?
где критерии говна?
кем доказано, что оно существует?
где графики, исследования?
В какой компании вы работаете?
В самой лучшей. А ты в какой?
Как называется ваша компания?
ты зачем спрашиваешь, джун? Отвечай на мой вопрос
Можно разжевать на языке обывателя, далёкого от ит?
На собеседованиях кандидатов проверяют на умение строить марсоход, а потом хотят, чтобы у отобранных сотрудников горели глаза от реальной работы — починке тракторов 50-летней давности.
Но все затачивают свои навыки под прозожеьние собеседования, поэтому Петрович который 30 лет эти тракторы чинит- не прошел собеседование)
Когда найдут, то пусть позвонят