Глава «Тинькофф» Станислав Близнюк рассказал о «жутком» дефиците ИТ-специалистов Статьи редакции
По его мнению, это ведёт к снижению качества работы при росте зарплат.
- О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис». Специалисты, которые начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он.
Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит? Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний.
Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах.
- При этом «Тинькофф» пока не столкнулся с этой проблемой, пояснил Близнюк. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
- В августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев оценивал дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Всего в российской ИТ-сфере, по данным ведомства, работают почти 740 тысяч специалистов.
48K
показов
40K
открытий
1
репост
У меня опыт в айти 3 года аналитиком. Щас вышла на рынок поменять место работы. Даже не на высокую зарплату, просто шило на мыло. Так такие запросы у работодателя, ищут нобелевского лауреата нафиг, с опытом во всех сферах аналитики. Из 5 собесов ни один не прошла на этапе решения задачек. Дефицит не из-за нехватки кадров, а из-за нехватки адекватных руководителей.
Это рынок, он наводнен прошедшими трехмесячные курсы. Вы задачки то решили в итоге, или нет? ;)
Не, чето как то унизительно. Чувствую себя обезьянкой в клетке или как собаке когда говорят сидеть перед тем как колбасу дают.
Останусь на прежней работе.
Ну так это нормально. Рынок же. Если бы таких как вы было мало, за вас бы дрались работодатели. А если много то увы... Я вот нанимал джуна фронтендщика в ноунейм компанию, за первый день получил 200 откликов на вакансию.
Мой нынешний во мне заинтересован больше чем рыночные. Когда я собрала чемоданы, меня не хотели отпускать. Дали кучу плюшек, денег, поблажек. Жаль что они мне особо не нужны, меня тематика достала. Но вот идти на рынок на сидеть, лежать, голос, я не готова. И не буду никогда.
Вы Джуна искали. Я с опытом 3 года на последнем месте и 4 года в аналитике в общем.
3 года это джун.
Ну как правило.
Да? Офигеть новости. Думала что Джун это 0 лет опыта.
Успела за эти 3 года офигеть, выгореть и поседеть.
Это применительно к аналитике? В разработке 95% людей "сбрасывают" этот тайтл после 1-2 лет в резюме. Фирмам в целом так норм.