Илон Маск встретился с разработчиками Twitter, которые «на самом деле пишут код», чтобы «лучше понять стек» Статьи редакции
Не приезжать он разрешил только тем, кто физически не может этого сделать или столкнулся с непредвиденными семейными обстоятельствами.
- 18 ноября 2022 года Илон Маск попросил инженеров-разработчиков Twitter приехать в головной офис в Сан-Франциско, сообщили Platformer и CNBC со ссылкой на корпоративные письма от предпринимателя.
Прошу всех, кто на самом деле пишет код, явиться на десятый этаж в 14:00. Но перед этим пришлите мне, пожалуйста, тезисное описание того, какую пользу принёс ваш код за последние полгода, а также прикрепите десять скриншотов самых весомых строк из него. Спасибо.
(Ниже — следующее письмо.)
Если вы работаете удалённо, пожалуйста, всё равно пришлите письмо, а я попытаюсь организовать с вами видеозвонок. Не приходить можно только тем, кто физически не может добраться до штаб-квартиры или столкнулся с непредвиденными семейными обстоятельствами.
Я проведу короткие технические интервью, которые позволят мне лучше понять стек технологий Twitter. Спасибо.
- Позже предприниматель также попросил разработчиков быть готовыми провести с ним «короткое ревью кода». По первым данным Platformer, в списке на встречу числилось 250 сотрудников.
- 19 ноября Маск опубликовал фотографии с прибывшими инженерами и показал доску с пометками. «Только что закончили ревью кода», — написал он и в ответ на один из комментариев сказал, что со времени своего прихода в компанию ни разу не видел в здании столько людей.
- По словам редактора Platformer Зои Шиффер, сотрудники «в замешательстве». Во-первых, 17 ноября руководство закрыло офисы Twitter до 21 ноября и отключило все пропуска. Во-вторых, раньше Маск практически не общался со штатом, а в этот раз отправил сразу несколько коротких писем подряд.
- В конце октября 2022 года Илон Маск купил Twitter и уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября он сократил также половину штата и запретил удалёнку.
- 14 ноября компания прекратила работу с большей частью внештатников без предупреждения, а 15 ноября уволила публично несогласных с Маском сотрудников: один из них в ответ на критику кода предпринимателем сказал, что тот совершенно не понимает, о чём говорит.
- 16 ноября новый владелец поставил сотрудникам ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию. Чтобы остаться, нужно было подтвердить согласие к вечеру 17 ноября. Речь шла о «многих часах работы с высокой интенсивностью».
- 17 ноября СМИ сообщили, что Маск всё-таки разрешил сотрудникам работать удалённо, но только если их руководители докажут, что они «вносят заметный вклад» в развитие соцсети. Вместе с этим он пригрозил уволить менеджеров, которые будут приукрашивать успехи подчинённых.
- В тот же день компания объявила, что закроет офисы до 21 ноября на фоне массовых добровольных увольнений. Она боялась саботажа и хотела разобраться, чьи пропуска нужно отключить, писали источники. Сколько именно человек не захотело работать в «хардкорном» режиме — неизвестно. По данным NYT, речь шла о сотнях заявлений на увольнение.
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Я вчера продавщицу уволил, потому что мнее ее прическа не нравилась. Просто вот захотелось, и никаких александров я как владелец магазина не должен слушать- моя вотчина
Ну это по-пидорски все равно, власть у тебя такая конечно же есть, главное чтоб не прилетела обратка потом.
Формально все ок, но на деле ты стал педерастом.
А я думал педераст это кто с мужиками. Это новый словарь што ли?
Ты с геями путаешь, можно ебаться с мужиками, но не быть пидором, и наоборот, можно спать с тянками, но быть пидором. Это скорее состояние души, но по действиям палится. Ты чего, это же база.
Ну у меня же нет такого опыта в этих делах как у вас, простите великодушно. Деревня одним словом
Так перебирайся в город, может причесок женских побольше увидишь, как-то терпимее к людям станешь, может хоть при найме станешь предупреждать людей, что у тебя пунктик на прически
Чтобы как вы разбираться в оттенках геев и пидоров? Не, спасибо, останусь в деревне
А как по ТК РФ провели?
Нет ТД нет проблем
Вы как маленький ей богу, по ТК очень просто проводится, называется "соглашение сторон". Перед подписанием по классике продавливаются интересы большей стороны, потому что меньшая сторона на позиции продавщицы в 95% случаев никуда не пойдет кроме как на hh и биржу труда
Вы уже в детали уходите, а я суть пытаюсь передать- владелец ЧАСТНОГО бизнеса сам решает, по каким критериям нанимать или увольнять сотрудников. На то он и частный и на то он ХОЗЯИН
На то и кодекс, чтобы любителей выдумывать правила вне юрисдикции страны приструнивать с одной стороны, а сотрудников защищать
А почему мне дяденьки, которые ни дня не проработали, должны указывать каких работников брать каких увольнять в моем личном бизнесе?
"А почему мне дяденьки, которые не рожали, должны указывать, можно ли мне избивать своих детей в своём доме?? Что они себе позволяют!!" - вот так выглядит твоя аналогия.
Нет, это так не работает. Если что-то частное, это не значит, что ты можешь делать абсолютно всё, что захочешь. Примеров масса.
владелец ЧАСТНОГО бизнеса сам решает, по каким критериям нанимать или увольнять сотрудников.С этим согласен. Если увольнения идут по закону (как в твиттере), то можешь кого хочешь уволить.
Круто, есть чем гордиться (нет)
дискуссия не про гордость же, а про то, что хозяин бизнеса враве увольнять неподходящих для бизнеса сотрудников. А то сколько я уже понавидался- сидит баба с 4 детьми или хрен старый, у которого уже мозги высохли, НИЧЕГО не делают, мышку компьютерную правильно держать не могут, про то чтобы более-менее продуктивную работу сделать и результат получить я вообще молчу. Один вообще обиделся оказывается что его- внимание- не повысили в должности. Но блядь на работе их до светопреставления держи, зп плати, отчисления отчисляй, потому что при любом раскладе суд на их стороне. А то, что для компании убытки- да пох, на виси же все умники верещат про соблюдение законов, так что вперед, соблюдать эти, как их...законы. На виси все умные, а хозяева бизнеса буржуи-кровопийцы.
Я скорее имел в виду что увольнять за прическу это ну такое. Если это конечно вредит делу то да.
Ну понятно что не за прическу, это специально в такой форме сказано, чтобы показать право собственника увольнять если он считает нужным
Тогда вопросов нет, поддерживаю.