Илон Маск встретился с разработчиками Twitter, которые «на самом деле пишут код», чтобы «лучше понять стек» Статьи редакции
Не приезжать он разрешил только тем, кто физически не может этого сделать или столкнулся с непредвиденными семейными обстоятельствами.
- 18 ноября 2022 года Илон Маск попросил инженеров-разработчиков Twitter приехать в головной офис в Сан-Франциско, сообщили Platformer и CNBC со ссылкой на корпоративные письма от предпринимателя.
- Позже предприниматель также попросил разработчиков быть готовыми провести с ним «короткое ревью кода». По первым данным Platformer, в списке на встречу числилось 250 сотрудников.
- 19 ноября Маск опубликовал фотографии с прибывшими инженерами и показал доску с пометками. «Только что закончили ревью кода», — написал он и в ответ на один из комментариев сказал, что со времени своего прихода в компанию ни разу не видел в здании столько людей.
- По словам редактора Platformer Зои Шиффер, сотрудники «в замешательстве». Во-первых, 17 ноября руководство закрыло офисы Twitter до 21 ноября и отключило все пропуска. Во-вторых, раньше Маск практически не общался со штатом, а в этот раз отправил сразу несколько коротких писем подряд.
- В конце октября 2022 года Илон Маск купил Twitter и уволил пять топ-менеджеров, в том числе генерального и финансового директоров. В начале ноября он сократил также половину штата и запретил удалёнку.
- 14 ноября компания прекратила работу с большей частью внештатников без предупреждения, а 15 ноября уволила публично несогласных с Маском сотрудников: один из них в ответ на критику кода предпринимателем сказал, что тот совершенно не понимает, о чём говорит.
- 16 ноября новый владелец поставил сотрудникам ультиматум: перейти на новый «хардкорный» режим или покинуть компанию. Чтобы остаться, нужно было подтвердить согласие к вечеру 17 ноября. Речь шла о «многих часах работы с высокой интенсивностью».
- 17 ноября СМИ сообщили, что Маск всё-таки разрешил сотрудникам работать удалённо, но только если их руководители докажут, что они «вносят заметный вклад» в развитие соцсети. Вместе с этим он пригрозил уволить менеджеров, которые будут приукрашивать успехи подчинённых.
- В тот же день компания объявила, что закроет офисы до 21 ноября на фоне массовых добровольных увольнений. Она боялась саботажа и хотела разобраться, чьи пропуска нужно отключить, писали источники. Сколько именно человек не захотело работать в «хардкорном» режиме — неизвестно. По данным NYT, речь шла о сотнях заявлений на увольнение.
13
показов
41K
открытий
1
репост
Бляяяя, синдром вахтера? Напоминает некоторые наши говенные компании, где начальник считает, что раз платит тебе зп - значит ты говно, которое обязано делать все, что скажут и не вякать)) А еще напоминает HR с тупыми вопросами типа кем себя видите через год
Стерлядка, Вы представляете себе 44 млрд долларов? Что Маск должен упрашивать разрабов пописать код, если не сильно заняты попивая коктели в смузишной?
Еще один. Хватит уже фапать на своего маска. 44 млрд повод относиться к людям как к говну?)) Нет там ни одного прогера, который бы не писал код, это все бред для школьниц, так что кончайте в этот бред верить.
То есть по-Вашему попросить разраба приехать и объяснить, что он накодил за полгода - это относиться к нему, как к говну, верно?
Так вы читайте сквозь строки. Он не просто просит отчитаться. Он просит уточнить, какую пользу принес твой код. Понимаешь? Вот как на это реагировать? А если тебе проект дали, в который ты и сам не верил, к примеру, и проект сырой еще, разумеется, пользы 0, то что это значит? Что ты балду гонял? Даже если реально пахал? Вот эти намеки "польза", "покажите самые весомые строки" - это и есть неуважение и отношение как к дерьму. Вот как найти самые весомые строки? Что это значит? Какие самые весомые строки в архитектуре нового внутреннего проекта по доставке обедов в офисы? Там и все и ничего одновременно. Особенно, если по стандартам писать. Вопросы тупо ради того, чтобы можно было доебаца.
Он не просит отчитаться о пользе. Это кривой перевод его письма.
what your code commits have achieved in the past 6 monthsТо есть он спрашивает что делали ваши коммиты? Возможно он просто хочет понять кто за что отвечает и чем в целом занималась компания последние полгода.
Напоминает режим ручного управления. Имеет место, конечно, быть. Но не факт, что заработает в айти компании
А как хозяин умирающей компании (на его взгляд) может еще по другому наладить процессы? Он сначала должен вникнуть во все что происходит и почему было сделано так, чтобы понять где и что нужно менять. Тоже самое делал джобс с эпл.
И Путин с Россией. Но пока имеем то, что имеем -)
Как раз таки нет. Путин никогда не лез в низовое управление и занимался больше внешней политикой. А проблемы на местах всегда скидывал на губеров.
В смысле?
А кто стерхов выпускал? А Калину жёлтую гнал?
Ну так тож не управление на низовом уровне и не вникание в процессы. Тупо пиар. Вот если б после него автоваз начал производить собственные авто на отечественных комплектующих тогда можно было бы о чем то говорить.
Ну вот и у Маска пока "тупо пиар" -)
Губернаторские выборы отменил. Вертикаль выстроил. Внешняя политика началась с мюнхенской речи, насколько я помню
К слову, Джобс лично не лез к инженерам и не просил их показать код. Он пригласил лучших на ключевые позиции. Айва отвечать за дизайн, Кука за продажи и логистику
Еще как лез. Именно джобс вытащил айва после того как лично залез в дизайн. До джобса айв лотки для принтеров дизайнил в эпле.
Байки конечно травить вы умеете