Lamoda, «Леруа Мерлен» и другие ритейлеры стали регистрировать дочерние ИТ-фирмы — теперь для отсрочки от мобилизации Статьи редакции

Компании делали это и раньше, но для налоговых льгот.

Источник: Retail.ru
  • 4 октября 2022 года дочернюю ИТ-фирму «Леруа Мерлен цифровые технологии» зарегистрировала сеть товаров для ремонта и дома «Леруа Мерлен». 6 октября ИТ-дочку «Ламода Тех» выделил маркетплейс Lamoda. В качестве профиля обе компании выбрали «разработку компьютерного ПО». Внимание на это обратила газета «Ведомости».
  • До этого ИТ-структуры зарегистрировали и другие крупные ритейлеры из разных сегментов рынка. Весной это сделали сеть «Всеинструменты.ру» («Ви.Тех») и продавец обуви Kari («ЭкоСофт Групп»), в июне — магазины косметики и парфюмерии «Л’Этуаль» («ЛетуТех»), а в сентябре — «Азбука вкуса» («Ав-Инфотех»). Все выбрали тот же профиль, что «Леруа Мерлен» и Lamoda. Дочка «О’кея» — «О'Кей Технологии» — занимается «сопровождением компьютерных систем».
  • Первая волна регистраций дочерних ИТ-фирм пришлась на март-апрель 2022 года. Компании рассчитывали получить таким образом льготы: кредиты с пониженной ставкой и освобождение от проверок и уплаты налога на прибыль на три года. Тогда, по данным газеты, число заявок на регистрацию выросло более чем вдвое.
  • Текущая тенденция вызвана мобилизацией. Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний при наличии профильного образования и соответствующей ей критически важной должности смогут претендовать на отсрочку от призыва. Но помешать может новый порядок аккредитации: ИТ-услуги должны приносить не менее 30% выручки, а зарплаты отвечать средним показателям по стране или региону.
  • 1 августа 2022 года Минцифры исключило из реестра ИТ-компаний более 400 организаций, среди которых оказались ВТБ, «Сбербанк», «Альфа-банк», «Тинькофф», «Почта России», «Делимобиль», «Ростелеком», МТС, «Мегафон», Tele2, «Леруа Мерлен» и другие. Ведомство нашло «несоответствия критериям деятельности, осуществляемой организациями в ИТ».
  • Новый порядок аккредитации оно представило в октябре. Тогда же глава Минцифры Максут Шадаев уточнил, что крупные фирмы могут выделять ИТ-«дочек», чтобы соответствовать новым требованиям к выручке.
0
84 комментария
Написать комментарий...
Вадим Д.

Ну а что, разумный подход: выделить часть сотрудников в «дочку» с деятельностью, подходящей для попадания в реестр ИТ-компаний и, вуаля. «Новая» компания, к примеру, продолжает пилить сайт/приложение/что угодно, а её сотрудники защищены. При условии подходящего образования.
Без всякой иронии – браво!

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Что мешало последние 30 лет так делать? Почему нужно было давить обстоятельствами (страхом) что бы владельцы бизнеса перестали себя вести аморально?

Ответить
Развернуть ветку
Болотов Александр

Где вы увидели аморальность действий? Кто там ждал и чего 30 лет? Они ждали 30 лет чтобы "подробить бизнес" а "не дробление" - это аморальность? Вы что несете?
Рынок подстраивается под текущие условия игры, не более.

Ответить
Развернуть ветку
Фоксик

А в чем аморальность?

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Покупая специалистов в отдел компании экономили на помещении (серверные), обучении и спец. одежде. Теперь это будет обязательно регулироваться компанией. Плюс можно будет выбрать с какой компанией работать. Рано или поздно мелкие конторки наколенлчники закроют и ИТ переберуться в приличные условия труда.

Ответить
Развернуть ветку
Болотов Александр

Кем и что будет регулироваться? Вы из какого окопа вылезли и куда стреляете вообще? У Вас не позиция а просто какой-то словесный понос который не имеет вообще отношения к делу. Кто блядь экономил на спец. одежде и что за спецодежда у айтишников?!

Ответить
Развернуть ветку
привет я из internet

Свитера

Ответить
Развернуть ветку
Фоксик

Ага. А должность по размеру оленя определять.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
BLVCK SQUARE

Мелкие конторки которы приносят дохуя прибыли пошлют нахуй и съебут в сосденюю страну, как сейчас происходит. А в РФ останется полуголый IT-сектор с заплатами как у консультантов с ДНСа и затянутыми по яйца БОЛТАМИ!
А потом начнете слезы лить, а почему это так решило государство, а не я..

Ответить
Развернуть ветку
Фоксик

Какой-то бред пишете.
С чего обучение, одежда будут регулироваться компанией?
Про выбор, с какой компанией работать тоже бред.
Учредителем, например, ламода ит будет ламода и работать на другую компанию она не даст

Ответить
Развернуть ветку
Den

Что за бредь вообще?) Ит специалисты работают в "Леруа Мерлен" в офисах, с хорошими условиями и так далее. А перейдут в "Дочка Леруа Мерлен" и скорее всего в этих же офисах останутся. Для них кроме записи в трудовой ничего не поменяется. Просто юридически их защитят от мобилизации

Ответить
Развернуть ветку
Лист Мёбиуса
Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Del Ins Up

Одна крупная компания вместо кучи мелких - это аморально ?

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Будучи в нескольких крупных компаниях отлично помню как ИТ отделы сидели в каких-то подсобках (серверных) чего-то там иногда обслуживая. Теперь есть право сидеть в помещении с окнами и воздухом как приличные люди...

Ответить
Развернуть ветку
Болотов Александр

А раньше этого права не было?
Или же рынок все же расставлял кого-то в подсобки, кого-то в высотки?

Ответить
Развернуть ветку
Alexander

А кто сказал что так не делали раньше? Разнообразным льготам для ИТ-компаний между прочим второй десяток лет уже идёт, ит-дочек давным давно все выделяют

Ответить
Развернуть ветку
81 комментарий
Раскрывать всегда