Lamoda, «Леруа Мерлен» и другие ритейлеры стали регистрировать дочерние ИТ-фирмы — теперь для отсрочки от мобилизации Статьи редакции
Компании делали это и раньше, но для налоговых льгот.
- 4 октября 2022 года дочернюю ИТ-фирму «Леруа Мерлен цифровые технологии» зарегистрировала сеть товаров для ремонта и дома «Леруа Мерлен». 6 октября ИТ-дочку «Ламода Тех» выделил маркетплейс Lamoda. В качестве профиля обе компании выбрали «разработку компьютерного ПО». Внимание на это обратила газета «Ведомости».
- До этого ИТ-структуры зарегистрировали и другие крупные ритейлеры из разных сегментов рынка. Весной это сделали сеть «Всеинструменты.ру» («Ви.Тех») и продавец обуви Kari («ЭкоСофт Групп»), в июне — магазины косметики и парфюмерии «Л’Этуаль» («ЛетуТех»), а в сентябре — «Азбука вкуса» («Ав-Инфотех»). Все выбрали тот же профиль, что «Леруа Мерлен» и Lamoda. Дочка «О’кея» — «О'Кей Технологии» — занимается «сопровождением компьютерных систем».
- Первая волна регистраций дочерних ИТ-фирм пришлась на март-апрель 2022 года. Компании рассчитывали получить таким образом льготы: кредиты с пониженной ставкой и освобождение от проверок и уплаты налога на прибыль на три года. Тогда, по данным газеты, число заявок на регистрацию выросло более чем вдвое.
- Текущая тенденция вызвана мобилизацией. Сотрудники аккредитованных ИТ-компаний при наличии профильного образования и соответствующей ей критически важной должности смогут претендовать на отсрочку от призыва. Но помешать может новый порядок аккредитации: ИТ-услуги должны приносить не менее 30% выручки, а зарплаты отвечать средним показателям по стране или региону.
- 1 августа 2022 года Минцифры исключило из реестра ИТ-компаний более 400 организаций, среди которых оказались ВТБ, «Сбербанк», «Альфа-банк», «Тинькофф», «Почта России», «Делимобиль», «Ростелеком», МТС, «Мегафон», Tele2, «Леруа Мерлен» и другие. Ведомство нашло «несоответствия критериям деятельности, осуществляемой организациями в ИТ».
- Новый порядок аккредитации оно представило в октябре. Тогда же глава Минцифры Максут Шадаев уточнил, что крупные фирмы могут выделять ИТ-«дочек», чтобы соответствовать новым требованиям к выручке.
2
показа
9.3K
открытий
Ну а что, разумный подход: выделить часть сотрудников в «дочку» с деятельностью, подходящей для попадания в реестр ИТ-компаний и, вуаля. «Новая» компания, к примеру, продолжает пилить сайт/приложение/что угодно, а её сотрудники защищены. При условии подходящего образования.
Без всякой иронии – браво!
Что мешало последние 30 лет так делать? Почему нужно было давить обстоятельствами (страхом) что бы владельцы бизнеса перестали себя вести аморально?
Где вы увидели аморальность действий? Кто там ждал и чего 30 лет? Они ждали 30 лет чтобы "подробить бизнес" а "не дробление" - это аморальность? Вы что несете?
Рынок подстраивается под текущие условия игры, не более.
А в чем аморальность?
Покупая специалистов в отдел компании экономили на помещении (серверные), обучении и спец. одежде. Теперь это будет обязательно регулироваться компанией. Плюс можно будет выбрать с какой компанией работать. Рано или поздно мелкие конторки наколенлчники закроют и ИТ переберуться в приличные условия труда.
Кем и что будет регулироваться? Вы из какого окопа вылезли и куда стреляете вообще? У Вас не позиция а просто какой-то словесный понос который не имеет вообще отношения к делу. Кто блядь экономил на спец. одежде и что за спецодежда у айтишников?!
Свитера
Ага. А должность по размеру оленя определять.
Комментарий недоступен
Мелкие конторки которы приносят дохуя прибыли пошлют нахуй и съебут в сосденюю страну, как сейчас происходит. А в РФ останется полуголый IT-сектор с заплатами как у консультантов с ДНСа и затянутыми по яйца БОЛТАМИ!
А потом начнете слезы лить, а почему это так решило государство, а не я..
Какой-то бред пишете.
С чего обучение, одежда будут регулироваться компанией?
Про выбор, с какой компанией работать тоже бред.
Учредителем, например, ламода ит будет ламода и работать на другую компанию она не даст
Что за бредь вообще?) Ит специалисты работают в "Леруа Мерлен" в офисах, с хорошими условиями и так далее. А перейдут в "Дочка Леруа Мерлен" и скорее всего в этих же офисах останутся. Для них кроме записи в трудовой ничего не поменяется. Просто юридически их защитят от мобилизации
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
Одна крупная компания вместо кучи мелких - это аморально ?
Будучи в нескольких крупных компаниях отлично помню как ИТ отделы сидели в каких-то подсобках (серверных) чего-то там иногда обслуживая. Теперь есть право сидеть в помещении с окнами и воздухом как приличные люди...
А раньше этого права не было?
Или же рынок все же расставлял кого-то в подсобки, кого-то в высотки?
А кто сказал что так не делали раньше? Разнообразным льготам для ИТ-компаний между прочим второй десяток лет уже идёт, ит-дочек давным давно все выделяют